Заголовок тимчасово відсутній

Працевлаштовується громадянин. Надав документи про встановлення інвалідності 3 група (інвалідність з дитинства). Довідка до акта огляду МСЕК - строк дії до 01.12.2024. ІПР дата контрою за виконанням - 01.01.2026. При цьому термін дії пенсійного посвідчення до 30.11.2023. Чи можна такого працівника зарахувати до квоти 4%? Чи необхідно йому отримати нове пенсійне посвідчення?

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.03.2024 | 19:18

Очікує відповідь

Так, працівника можна зараховувати до квоти 4%, отримувати нове пенсійне посвідчення не обов'язково.

Для роботодавця підтвердженням наявності у працівника певної групи інвалідності є довідка до акта огляду МСЕК (пенсійне посвідчення не обов'язкове). До того ж, відповідно до постанови КМУ «Деякі питання порядку проведення медико-соціальної експертизи на період дії воєнного стану на території України» від 08.03.2022 р. № 225 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/225-2022-%D0%BF#Text), у період дії воєнного стану повторний огляд можна пройти пізніше – протягом шести місяців після припинення/скасування воєнного стану. Строк дії попередньої довідки і всі пов'язані з нею гарантії та соціальні виплати продовжуються на весь цей період.
Тож Ви маєте навіть після закінчення строку дії довідки МСЕК надавати працівникові щорічну відпустку тривалістю 26 календарних днів протягом дії воєнного стану і ще шести місяців після його припинення або скасування – незважаючи на «простроченість» довідки МСЕК. Також протягом вказаного періоду працівника можна зараховувати до квоти у 4%.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату