Заголовок тимчасово відсутній
про розробку інструкцій з охорони праці. Скажіть,чи правильно я розумю,що всі ці накази відносяться до адміністратиіно-господарських.? І чи правильно я розмю, щоб визначити до якої групи належать накази до основної діяльності чи до АГ потрібно відштовхуватися від строку зберігання?Дякую Про затвердження Інструкцій з охорони праці,
Перелічені накази можуть відноситись до різних груп, до наказів з основної діяльності підприємства, які зберігаються до ліквідації організації — на підприємствах, в діяльності яких не утворюються документи НАФ та до адміністративно-господарських, які зберігаються 5 років.
Питання, які стосуються створення служби охорони праці (СОП); затвердження Положення про СОП, призначення відповідальних осіб; затвердження заходів щодо організації роботи з охорони праці;створення комісій; проведення атестації робочих місць за умовами праці відносять до наказів з основної діяльності
А накази щодо інструкцій з охорони праці; проведення обов’язкових попереднього та періодичних медичних оглядів працівників; створення комісії з перевірки знань із питань охорони праці; про направлення на навчання з охорони праці можна віднести до адміністративно-господарських.
Розподіл наказів за видами ґрунтується залежно від строків зберігання на статті 16 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженого наказом Мін’юсту від 12.04.2012 № 578/5.
Накази з основної діяльності не мають літерних індексів, адміністративно-господарських і кадрових питань залежно від строків зберігання мають рекомендовані літерні індекси - аг, к/тр, к/тм.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як продовжити опис особової справи при заповненні
Консультація щодо бронювання працівника з військовим обліком
Чи потрібно проводити звіряння списків без військовозобов’язаних
Додаткові дні відпочинку донору: правила приєднання до відпустки
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК про виключення працівника від 60 років
Є відповідь АІ
Чи потрібно виплачувати заробітну плату працівнику до бронювання
Зміна юридичної адреси: повідомлення ТЦК та СП підприємства
Чи можлива додаткова відпустка без довідки від батька

Оновлення кадрових документів у зв’язку зі змінами безпеки
Є відповідь АІ
Як отримати витяг з наказу про мобілізацію для увільнення
Є відповідь АІ
Чому не ставити букву "з" при звільненні працівника
Є відповідь АІ
Правила ведення трудових книжок: записи, зберігання, обов'язковість
Зразок довідки про кількість військовозобов’язаних працівників для підтвердження
Є відповідь АІ
Відображення мобілізованого працівника у додатку 5 військового обліку
Є відповідь АІ
Право на звільнення працівника без попередження у відпустці

Підбір альтернативної посади для нового співробітника в фармкомпанії
Чи втрачає бронювання військовозобов'язаний при безкоштовній відпустці
Є відповідь АІ
Зміни в обліку штатних одиниць з 01.04.2026 року
Є відповідь АІ


