Заголовок тимчасово відсутній
про розробку інструкцій з охорони праці. Скажіть,чи правильно я розумю,що всі ці накази відносяться до адміністратиіно-господарських.? І чи правильно я розмю, щоб визначити до якої групи належать накази до основної діяльності чи до АГ потрібно відштовхуватися від строку зберігання?Дякую Про затвердження Інструкцій з охорони праці,
Перелічені накази можуть відноситись до різних груп, до наказів з основної діяльності підприємства, які зберігаються до ліквідації організації — на підприємствах, в діяльності яких не утворюються документи НАФ та до адміністративно-господарських, які зберігаються 5 років.
Питання, які стосуються створення служби охорони праці (СОП); затвердження Положення про СОП, призначення відповідальних осіб; затвердження заходів щодо організації роботи з охорони праці;створення комісій; проведення атестації робочих місць за умовами праці відносять до наказів з основної діяльності
А накази щодо інструкцій з охорони праці; проведення обов’язкових попереднього та періодичних медичних оглядів працівників; створення комісії з перевірки знань із питань охорони праці; про направлення на навчання з охорони праці можна віднести до адміністративно-господарських.
Розподіл наказів за видами ґрунтується залежно від строків зберігання на статті 16 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженого наказом Мін’юсту від 12.04.2012 № 578/5.
Накази з основної діяльності не мають літерних індексів, адміністративно-господарських і кадрових питань залежно від строків зберігання мають рекомендовані літерні індекси - аг, к/тр, к/тм.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перевірка військового обліку: який період підлягає перевірці
В минулому році, а саме в листопаді 2025 року у нас на підприємстві була перевірка ТЦК (перевіряємий період - початок ведення військового обліку по листопад 2025р.).
Нещодавно прийшов лист про те, що в цьому кварталі буде перевірка. Який…
Є відповідь АІ
Необхідні документи для впровадження електронного документообігу в компанії
Оплата лікарняних під час простою: нюанси оформлення та відповідь
Преміювання співробітника на 0,5 ставки: повна чи пропорційна виплата
Є відповідь АІ
Неповернення військового квитка та облік працівника в ТЦК
Терміни появи працівників до ТЦК після отримання повістки
Чи необхідно подавати заяву на відпустку за графіком
Є відповідь АІ
Помилкове повідомлення про прийняття: необхідно подати звільнення
Коли підприємству потрібна квота на військовий облік працівників
Як створити електронний кабінет для військового обліку підприємства
Чи має працівник право на квоту при сумісництві
Чи потрібно вносити мобілізованого працівника до військового обліку
Чи вносити мобілізованого в 2026 році працівника в списки військового обліку та у відомість оперативного обліку…
Є відповідь АІ
Контроль військовозобов’язаних працівників на критично важливих підприємствах
Наші підприємства підтвердили критичність 16.07.2026. Для підтвердження критичності для підприємств нашої компанії - виробників електричної та теплової енергії, до складу яких входять виробничі (генеруючі) потужності, що були зруйновані або пошкоджені…
Питання про статус військового обліку новопризначеного працівника

Є відповідь АІ
Чи можливо збільшити квоту військового обліку до 75%
Чи потрібно ставити "копія" на всіх сторінках документа
Правила розподілу відпустки для осіб з інвалідністю II групи
Де знайти актуальні нормативні акти з військового обліку
Є відповідь АІ


