Заголовок тимчасово відсутній
З вашого питання зрозуміло, що працівник служив, адже отримав статус учасника бойових дій.
Після служби працівник повинен був стати на військовий облік (під час служби він знімався з військового облііку військовозобов"яазних, адже став військовослужбовцем).
Основне питання в тому, чи став працівник на військовий облік?
Краще не приймати на роботу без військово-облікового документу, адже це може загрожувати штрафом.
Тому, працівник може звернутися до ТЦК, йому можуть надати довідку і підтвердити, що він став на облік, але питання відновлення документу вирішується.
Якщо ж вам терміново треба прийняти працівника на роботу, то раджу відразу писати до ТЦК і повідомляти, що ви прийняли на роботу, але без військово-облікового документу.
Проте, ще раз повторюся, що це є порушенням.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Затвердження ПВТР: наказ чи протокол — що обрати
Прийом працівника на внутрішнє сумісництво після звільнення: нюанси
Дії при скасуванні наказу про переведення працівника в ПФУ
Чи потрібно підписувати та ставити печатку на положеннях
Перехід до нового журналу реєстрації наказів: покрокова інструкція
Підкажіть, як правильно вчинити.
Журнал реєстрації наказів …
Можливість сумісництва посад інженера та юриста на 0,5 ставки
Ми підприємство зі штатною кількістю 125 працівників.
…
Чи може директор самостійно затвердити свою посадову інструкцію
Тимчасове виконання обов'язків директора: правомірність та доплата художнього керівника
Які документи потрібно оцифрувати для пенсійного фонду
Оплата лікарняного співробітнику за сумісництвом без довідки про доходи
"Штрафи для броньованих працівників: причини та запобігання ситуаціям"
Підкажіть, будь ласка, з яких причин броньованим працівникам можуть надходити …
Прийняття працівника на 0,25 ставки при сумісництві можливе
Звільнення працівника на лікарняному за власним бажанням можливе
Вимоги до військовозобов'язаних: чи потрібно проходити ВЛК
Визначення дати звільнення працівника під час хвороби
