Заголовок тимчасово відсутній
Такої посади у Класифікаторі професій немає безпосередньо, однак, її можна утворити.Спочатку необхідно обрати базову посаду «Менеджер (управитель)» з кодом КП 1499, далі, враховуючи правила використання дужок у професійних назвах робіт Класифікатора професій https://www.me.gov.ua/Documents/Detail, обрати посаду «Менеджер», потім додати до неї терміни і слова, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності, скориставшись приміткою 2, додатку В до КП https://me.gov.ua/Documents/Detail , і утворити, наприклад, посаду «Менеджер з просування та розвитку бренду» чи якусь подібну, з тим самим кодом КП, а саме 1499.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Указ Президента для відпустки під час воєнного стану 2023 року
Термін зберігання штатного розпису та архівування документів кадровика
Хто заповнює особову картку працівника: працівник чи кадровики
Військовий облік: як подати списки для звіряння з ТЦК
Скільки годин роботи в день при 0.75 ставці
Питання щодо військового обліку працівника з медичними обмеженнями
Чи потрібно подавати додаток 4 після мобілізації працівника
Актуальність застосування Додатка 7 при е-ВОД для працівників
Відповідно до змін від 16.12.2026 р., підприємствам рекомендовано …
Зберігання копій трудових довідок: необхідність чи зайва формальність
Чи враховуються працівники з інвалідністю у квоті 4%
Тлумачення терміна "загальний стаж" у медичних направленнях кадровикам
Ситуація з прийняттям працівника на основне місце роботи
Вписування відпусток декретниць у форму П-2: важливі нюанси
Право на соціальну відпустку: основне місце чи сумісництво
Як оновити місце реєстрації працівника в Резерв+
