Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Трудова книжка майбутнього співробітника не має на першій сторінці печатки, попередньої компанії з якої звільнено (ФОП працював без печатки), наша компанія вносить запис на прошання співробітника (заява)та зберігає в подальшому. Скан трудової будемо подавати до ПФ, пенсійний не пропустить без печатки. Підскажіть наші дії. Дякую.

ДК

Дарія, консультант

експерт

28.03.2024 | 21:41

Очікує відповідь

Так, ПФУ може повернути скан-копію ТК, зауваживши про відсутність печатки на титульній сторінці ТК. Однак, відсутність печатки в ТК не впливає на її дійсність, хоча й ПФУ відмовляється приймати скан-копії таких документів. Тому в подальшому доведеться зобов’язати ПФУ прийняти ТК або її скан-копію через суд.

Позиція суду: відсутність відтиску печатки на титульній сторінці трудової книжки, не є тим недоліком трудової книжки чи записів у них, за наявності якого трудовий стаж позивача не може вважатися підтвердженим ( https://youcontrol.com.ua/catalog/court-document/100461451/ ).

Додатково радимо ознайомитись з позицією Держпраці ( https://pl.dsp.gov.ua/news/vnesennia-do-trudovoi-knyzhky-zapysu-pr/ ).

Також нагадуємо, що роботодавець не зберігає ТК працівників, працевлаштованих після 10.06.2021. Тож внесіть запис про прийняття на роботу на вимогу працівника та поверніть йому ТК. Можете відсканувати її та передати на веб-портал ПФУ без печатки. Якщо ПФУ надішле зауваження, повідомте про це працівника. Надалі вже він буде зобов’язувати ПФУ прийняти таку ТК, зокрема, через суд.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату