Заголовок тимчасово відсутній

Насамперед зауважимо, що не можна призначати тимчасово виконуючим обов’язки. Таке призначення допускають лише за посадою, призначення на яку відбувається вищим органом управління (п. 2 Роз’яснення Держкомпраці СРСР та Секретаріату ВЦРПС «Про порядок тимчасового замісництва» від 29.12.1965 № 30/39).

Щодо того, чи вносити такий запис в ТК, то так, вносьте, якщо працівник бажає вносити записи про роботу в ТК. Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі (ч. 3 ст. 48 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n314 ). Оскільки йдеться про прийняття на роботу, то запис вносимо.

Раді допомогти, звертайтесь ще!