Термін подачі оперативної відомості в ПФУ після переведення
Наказ про переведення від 26.03, дата переведення 01.04.
Коли необхідно подавати оперативну відомість в ПФУ?
Не пізніше 02.04.2026.
Тобто не пізніше наступного дня після того, як працівника переведено на іншу посаду, а не від дати реєстрації наказу.
Відповідно до пп. 4 п. 2 постанови КМУ № 1332 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1332-2024-%D0%BF#Text органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору подають Пенсійному фонду України відповідні відомості через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі з обов’язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Відкриття трудової книжки для працівника з ФОП у 2025 році

Чи допускається прийом на посаду кадровика без вищої освіти
Визначення дати переходу на неповний робочий час співробітниці
Додаткові гарантії для співробітниці з медичним висновком про інвалідність
Оформлення тимчасового виконання обов'язків: заступництво чи додаткові обов'язки
Який код КП для посади маркетолога в Україні
Визначення шкідливих умов праці без атестації робочих місць
Чи зараховується працівник з інвалідністю до квоти 4%
Компенсація за невикористану відпустку: всі дні чи частково
Звірка з ТЦК: чи включати нових працівників у план
Військовий облік: що робити призовнику, що проживає за кордоном
Період дії бронювання працівників та питання заробітної плати
Підтвердження зміни облікових даних у військовому обліку
Можливість прийняття на роботу військовозобов'язаних та бронювання
Зразок наказу про видачу трудових книжок на підприємстві
Зміни у нарахуванні балів для лікарів після 2025 року



