Заголовок тимчасово відсутній

Достатньо копії та фото оригіналу довідки.

Взагалі, для звільнення за станом здоров'я відповідно до довідки МСЕК працівник має пред'явити оригінал цієї довідки і залишити Вам копію. Проте оскільки під час воєнного стану відповідно до ч. 2 ст. 7 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n27) сторони трудового договору можуть домовитися про альтернативні способи створення, пересилання і зберігання наказів (розпоряджень) роботодавця, повідомлень та інших документів з питань трудових відносин та про будь-який інший доступний спосіб електронної комунікації, який обрано за згодою між роботодавцем та працівником, то наразі цілком можливим є варіант, аби працівник надіслав Вам «звичайною» поштою копію довідки МСЕК та електронною поштою чи через будь-який мессенджер (Вайбер, Ватцап тощо) – її фото. У наказі як підставу зазначайте просто «довідку МСЕК» (без згадки про оригінал і копію).

Раді допомогти, звертайтесь ще!