Заголовок тимчасово відсутній
Військовозобов'язані працівники стоять на обліку в різних "чужих" ТЦК та СП.
Які дії відповідального за ведення військового обліку на підприємстві з приводу зовнішнього звіряння військово-облікових документів? Чи зобов'язаний відповідальний за власною ініціативою один раз на рік надсилати в ТЦК документи для звіряння? Чи повинен відповідальний надіслати запит в ТЦК для отримання графіків звіряння з цими ТЦК? Чи чекати від ТЦК офіційних розпоряджень (запитів) на звірку документів?
Так.
Завдання відповідального за ведення військового обліку — щонайменше раз на рік звірити списки персонального військового обліку: із записами у військово-облікових документах працівників — «внутрішнє» звіряння;
з обліковими документами відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК), органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки, в яких працівники перебувають на військовому обліку, — «зовнішнє» звіряння.
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації не рідше одного разу на рік звіряють дані списків персонального військового обліку з обліковими документами ТЦК, органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки, в яких призовники, військовозобов’язані та резервісти перебувають на військовому обліку згідно абз. 10 п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487.
Якщо підприємство внесли до плану перевірок, то є й затверджений графік звіряння даних списків персонального військового обліку. Якщо немає в плані перевірок, то з ТЦК у своєму населеному пункті погодьте формат звіряння у телефонній розмові, уточніть дату та час.
Щоби звіритися з ТЦК інших населених пунктів, керуйтеся абзацами 3 та 4 пункту 46 Порядку https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-п#Text
Звіряння з обліковими даними документів ТЦК, що розташовані на території інших адміністративно-територіальних одиниць, проводять дистанційно.
Приготуйте два примірники витягів зі списків персонального військового обліку; копії військово-облікових документів на кожного працівника. Складіть супровідні листи до ТЦК. Документи без адресної частини надсилають із супровідним листом згідно п. 10 гл. 1 розд. II Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5.Супровідні листи із документами до відповідних ТЦК.
Внесіть записи про те, що відправили документи, до Журналу обліку результатів перевірки стану військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, звіряння їх облікових даних з даними районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки. Форма Журналу — у Додатку 9 до Порядку. Після того, як ТЦК проведе звіряння, один примірник витягу із списків персонального військового обліку поверне підприємству з відміткою «звірено __ ____________ 20__ року», підписом посадової особи, яка здійснила звіряння, та гербовою печаткою.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та звільнення: порядок дій та виплат
Зміна реквізитів військового обліку: видаляти чи залишати
Є відповідь АІ
Доплати для тимчасового виконання обов’язків менеджера з відпустки
Є відповідь АІ
Чи враховується відпустка без зарплати при військовому обліку
Звільнення під час відпустки: можливість подання заяви працівником
Як виправити рядок 101 у об'єднаній звітності
Є відповідь АІ
Методика розрахунку середньої заробітної плати для військового обліку
Переведення директора на сумісництво: оформлення та необхідні документи

Терміни дії ВОД для звіряння військового обліку працівників
Прийняття працівника на роботу за сумісництвом: можливості та обмеження
Питання стосово прийняття працівника на роботу за сумісництвом.
Працівник працює на іншому підприємстві за основним місцем роботи та планує працевлаштуватись на наше підприємство за сумісництвом на посаду водія, режим роботи сутки через троє. Чи можна…
Питання бронювання працівника на військовому обліку в Україні
Оформлення щорічної відпустки для працівників вахтового методу
Є відповідь АІ
Процедура бронювання призивника: дії працівника та підприємства
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при лікарняному працівниці в декретній відпустці
Доступ до інформації про призовників через портал "Дія" законний
Є відповідь АІ
Коригування заробітної плати: відображення в звітах 1Д і 4Д
Дії кадровика при тривалому лікарняному працівника понад 120 днів
Є відповідь АІ
Бронювання нових військовозобов’язаних після підтвердження критичності підприємства
Під час подання документів для підтвердження статусу критично важливого підприємства необхідно зазначити кількість військовозобов’язаних працівників. Наприклад, на дату подання документів їх було 34, і саме ця кількість зазначена у відомостях.
Визначення квоти для працівника за сумісництвом у військовому обліку
В підприємстві є працівник за сумісництвом який раніше працював 2 роки за сумісництвом, 3 роки як основний працівник і 1 рік знову за сумісництвом. У всіх випадках працівника приймали і звільняли. Якщо рахувати всі…
Є відповідь АІ


