Заголовок тимчасово відсутній

Розглянемо окремо Ваші питання:

1. Підприємство зобов’язане призначити особу, відповідальну за ведення військового обліку, протягом 7 днів з дня видання наказу повідомити про це ТЦК за Додатком 1. Це передбачено п. 13 Порядку № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text При цьому повідомлення, наведене у додатку 1 до Порядку № 1487, подається до відповідного ТЦК, а саме до ТЦК, на території відповідальності якого перебуває роботодавець, тобто за місцем його реєстрації.

2. Списки потрібно подавати до ТЦК та СП тільки у разі звіряння.

Звіряння списків згідно графіка проводиться у 2-х випадках. На підприємстві і проводиться особою, відповідальною за ведення військового обліку на підприємств відповідно до затвердженого графіку керівником підприємства (п. 45 Порядку 1487) та у ТЦК та СП (п. 45 Порядку 1487) і проводиться згідно Графіка звіряння, затвердженого розпорядженням голови відповідної районної, районної у мм. Києві та Севастополі держадміністрації, міського голови.
При цьому, законодавство не передбачає дати, до якої потрібно пройти звіряння.Є умова, щодо звірки - "не рідше одного разу на рік", разом з тим, в п. 46 Порядку № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text зазначено, що звіряння проводиться за графіком, затвердженим головою РДА чи міським головою. Якщо це буде ТЦК за місцезнаходженням підприємства, то слід надати повний список. Якщо ж це буде ТЦК за місцем військового обліку працівника, то слід надати витяг зі списку в двох примірниках. Це врегульовано пунктом 46 Порядку 1487.

3. Також при прийнятті або звільненні працівника, який є військовозобов’язаним, резервістом або призовником, роботодавець зобов’язаний надіслати повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4 до Порядку № 1487) При цьому надсилається повідомлення у 7-денний строк саме з дати видачі наказу про прийняття на роботу або наказу про звільнення.
Якщо відбулись зміни в облікових даних щодо прізвища, власного імені та по батькові (за наявності), реквізитів паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон, адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання, адреси місця фактичного проживання, сімейного стану, освіти, місця роботи і посади. Повідомлення про зміну вказаних облікових даних подається за формою, наведеною у додатку 4 до Порядку № 1487. Це повідомлення надсилається до ТЦК щомісяця до 5 числа відповідно після місяця, в якому було подані документи про зміни.
Отже, підприємство зобов’язано проінформувати ТЦК про зміну облікових даних військовозобов’язаного, резервіста, призовника, їх прийняття та звільнення шляхом надсилання повідомлення (додаток 4 до Порядку № 1487).

Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4 до Порядку № 1487) надсилається до того ТЦК, де працівник перебуває на військовому обліку за даними військово-облікового документа.

4. Всі повідомлення надсилаються поштою, бажано рекомендованим листом.

Раді допомогти, звертайтесь ще!