Заголовок тимчасово відсутній
Слід вчинити так:
1) вручити студенту під підпис Повідомлення про необхідність стати на військовий облік і встановити йому певний строк.
Зразок повідомлення: https://kadroland.com/documents/4602-povidomlennya-pracivniku-shhodo-onovlennya-viiskovo-oblikovix-danix-u-zvyazku-zi
2) у разі відмови студента від отримання повідомлення, - оформити Акт про відмову.
Зразок Акту: https://kadroland.com/documents/4435-akt-pro-vidmovu-oznaiomitisya-z-nakazom-pro-opovishhennya-pracivnikiv-shhodo
3) у разі ігнорування студентом вимог повідомлення , потрібно направити до відповідного ТЦК та СП, де він стоїть на обліку, інформаційне повідомлення про порушення Правил військового обліку. Це передбачено абзацем 15 п. 34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оформлення документів з паспортом без РНОКПП: можливі рішення
Відсутній підпис у трудовій книжці: як діяти далі
Як обчислити невикористані дні відпустки при звільненні
Директор ТОВ (іноземець) звільняється за угодою сторін …
Врахування зовнішнього сумісника у розрахунку середньої по квоті інвалідності
Запровадження графіка змінності та погодження умов праці працівників
Хочемо ввести на виробництві графік змінності, у зв'язку зі …
Квота працевлаштування осіб з інвалідністю: що врахувати
На підприємстві 19 працівників. Є один працівник з групою інвалідності …
Оформлення працівника: підрозділ та посада – важливі нюанси
Вирахування днів щорічної відпустки для працівника з інвалідністю
Чи потрібно подавати відомості про нові розряди робітників
Зарахування військової служби до стажу державної служби в Україні
Як правильно оформити трудову книжку у випадку втрати
Підскажіть, будь ласка, як правильно зробити. У співробітника трудова книжка …


