Заголовок тимчасово відсутній
Ні, не потрібно.
В Наказу МОУ № 313 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1566-21#Text є два переліки. Вам треба відкрити перший перелік і з нього обрати медичні і фарм спеціальності. Саме жінки цих спеціальностей повинні обов"язково стати на облік. Разом з тим, строку, до якого потрібно стати на облік, немає, але МОЗ в своїх роз"ясненнях вказує термін - 3 роки.
Отже, постановка на військовий облік є:
• обов’язковою – для жінок з медичною та фармацевтичною спеціальністю. Тобто, якщо вони не стоять на військовому обліку (не мають військово-обліковий документ) й не досягли 60 років, то вони обов’язково мають звернутися до ТЦК для постанови їх на військовий облік за установленою процедурою;
• добровільною – для жінок усіх інших спеціальностей, ніж медична та фармацевтична. Тобто навіть якщо спеціальність жінки визначено в одному із Переліків № 313 (але не є медичною або фармацевтичною), то ставати або ні на військовий облік жінка приймає самостійно. Тож така жінка може стати на військовий облік, але виключно за власним бажанням.
При цьому масштабна постановка на військовий облік жінок у ТЦК розпочалася саме з 01.10.2023
Роботодавець може приймати таких жінок до кінця 2026 року як не військовозобов"язаних. При цьому, роботодавець, прийнявши на роботу таку жінку, повинен повідомити ТЦК, що у нього працює жінка, що має медичну (фарм) спеціальність і не стоїть на військовому обліку.до кінця 2026 року відповідно до п. 51 Порядку 1487.https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10
Тобто, строку немає, але повідомлення надати потрібно.Зразок є на платформі за посиланням https://kadroland.com/documents/3802-povidomlennya-do-tck-shhodo-pracivnic-yaki-mayut-medicnu-abo-farmacevticnu
Введення нічної зміни: графік роботи та вихідні дні
Розробляємо робочий графік, де потрібно вказати вихідні дні, чи буде правильним вказати, що Пон-Пят -робочі, а Суб та Нед вихідні…
Алгоритм повідомлення ТЦК при зміні фактичного проживання працівника
Є відповідь АІ
Сумісники з відстрочкою: облік та звільнення з військової служби
По постанові 862 від 1 липня 2026 року я зрозуміла що у сумісників в яких є відстрочка з інших обставин (не бронювання) та які мають основне місце роботи в некритичній організації і працюють там…
Є відповідь АІ
Питання про підтвердження статусу критично важливого підприємства
Помилка в електронній трудовій книжці: як виправити ситуацію
Як зняти догану з працівника держслужби: порядок дій
Запит на акт виконаних робіт після оплати за навчання
Визначення квоти військового обліку для працівників сумісників підприємств
Є відповідь АІ
Хто на підприємстві відповідає за розробку посадових інструкцій
Зміна посади в кадровому обліку: рекомендації та приклади наказів
Чи потрібно повідомляти Пенсійний фонд при оформленні засновника
Підприємство є критично важливим та резидентом Дія Сіті. Засновник підприємства наразі заброньований саме як засновник (не як найманий працівник).
Плануємо оформити його на підприємство за основним місцем…
Є відповідь АІ
Актуальні правила військового обліку для працівників: важливі нюанси
Актуальні зміни в нормативній базі військового обліку на стенді
Є відповідь АІ
Чи можлива повторна броня для сумісника на військовому обліку
Є відповідь АІ
Яка роль краще підходить: молодший менеджер чи помічник
Є відповідь АІ
Чи потрібна довідка про військовозобов’язаних для продовження критичності
Є відповідь АІ


