Заголовок тимчасово відсутній

Працівник може оформити день відпочинку за донацію крові на 22.05. Якщо працівник хоче день відпочинку приєднати до відпустки, він повинен опівночі вийти на роботу. День донації і день відпочинку табелюєте кодом «ІН» і оплачуєте в розмірі середнього заробітку невідпрацьований час (4 години).

У день донації особа, яка виявила бажання здійснити донацію крові та/або компонентів крові, звільняється від роботи на підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності із збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів власника відповідного підприємства, установи, організації або уповноваженого ним органу. Такій особі безпосередньо після кожного дня здійснення донації крові та/або компонентів крові надається день відпочинку із збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів власника відповідного підприємства, установи, організації або уповноваженого органу. За бажанням такої особи цей день приєднується до щорічної відпустки (ст. 20 ЗУ «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/931-20#n207 ). Оскільки в Законі не зазначено, що йдеться про робочий день, то роботодавець увільняє працівника лише в календарний день донації.

Раді допомогти, звертайтесь ще!