Заголовок тимчасово відсутній
У разі непродовження навчання (здобуття ступеня магістра тощо), чи підлягатиме такий військовозобов'язаний за законом Шмигаля-Умєрова мобілізації:
— після завершення відстрочки
— після проходження медичного переогляду
Військовозобовʼязаний – особа, яка перебуває у запасі для комплектування Збройних Сил України на особливий період, зокрема під час дії воєнного стану. Тому такого працівника можуть мобілізувати.
Особа, що навчається має право на відстрочку згідно зі ст. 23 Закону 3543 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#n420, при цьому після закінчення навчання особа втрачає право на відстрочку, відповідно може бути мобілізована.
Згідно нового Закону 3633, чоловіки віком від 18 до 60 років, які є військовозобов'язаними, відповідають вимогам за станом здоров'я можуть бути мобілізовані.
Не можуть мобілізувати осіб які визнані непридатними до військової служби ( ст. 37 Закону 3633 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3633-IX#n854)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Кількість днів відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Повідомлення працівникам про підвищення окладів: як це зробити
Чи потрібно оформлювати згоду на обробку персональних даних
Термінова підготовка чек-листа з питань військового обліку
Оновлені правила внутрішнього обліку для стенду з останніми змінами
Компенсація за невикористані відпустки для одинокої матері працівниці
Правила надання відпусток та компенсацій за невикористані дні
Розбіжності в даних військового обліку: наслідки і рекомендації ТЦК
Оновлення Резерв+ працівників після звірки Витягів зі списків
Питання щодо документів кадровика: виплата зарплати та звільнення
2. Чи обов'язково при звільненні видавати…
Наслідки для підприємства при бронюванні військовозобов'язаного працівника
з основного місця звільняється та одразу приймається на основне місце роботи, при цьому не повідомляє про ці зміни підприємство де є сумісником. Згодом виявляється що цей…


