Є ваканція юрисконсульта І категорії у комунальному закладі центр соціальних служб. Кваліфікаційні вимоги прописані в колективному договорі: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) для магістра – без вимог до стажу роботи; спеціаліста – стаж роботи за професією юрисконсульта ІІ категорії – не менше 2 років. У кандидата є стаж роботи на державній служб 5 роківі з обовязками юридичного характеру, але посади були головний та провідний спеціаліст. Також є довідка від навчального закладу, що його диплом спеціаліста прирівнюється до диплома магістра, так як виданий у 2013 році. Чи маємо право прийняти його на цю посаду? Чи треба приймати просто на юрисконсульта?