Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, дату видачі наказу потрібно писати, останню дату дії строкового трудового договору?
Наказ про звільнення оформлюйте в довільній формі або за типовою формою № П-4 «Наказ (розпорядження) про припинення трудового договору (контракту)» Підставою для наказу про звільнення у зв’язку із закінченням строку трудового договру буде наказ про прийняття на роботу.
Зразок для прикладу - https://kadroland.com/documents/3337-nakaz-pro-zvilnennya-pracivnika-u-zvyazku-iz-zakincennyam-stroku-trudovogo
Наказ може бути видано не пізніше ніж за три дні до закінчення дії строкового договору, може й у день звільнення, а дата закінчення дії строкового трудового договору фактична.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


