Заголовок тимчасово відсутній
Уточніть, чому саме до ТЦК звернулися з питання перебронювання?
Такі рішення приймає не ТЦК.
Відповідно до Порядку № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text підприємство повинно подавати список військовозобов'язаних, які пропонуються до бронювання на період мобілізації та на воєнний час згідно з додатком 1 до Порядку № 76 до органу державної влади, іншого державного органу, який встановив (довів) мобілізаційне завдання (замовлення). До списку також обов’язково додається обґрунтування та довідка про кількість військовозобов'язаних за формою згідно з додатком 2. Обґрунтування має містити інформацію, яка вказана у п. 6 Порядку № 76.
Після перевірки отриманих даних орган, який встановив (довів) мобілізаційне завдання (замовлення) протягом 5 робочих днів з дня отримання списку подає його на погодження Міноборони, яке у свою чергу протягом наступних 10 робочих днів подає погоджений список до Мінекономіки (п. 9 Порядку № 76).
Далі відповідно до п. 11 Порядку № 76 Мінекономіки має не більше ніж п'ять робочих днів для прийняття рішення про бронювання військовозобов'язаних і надсилання його до:
1) органу, який подавав список, який у свою чергу має надіслати таке рішення підприємству;
2) Міноборони, яке доводить рішення до відома відповідних ТЦК.
Витяг з наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов'язаного (за формою згідно з додатком 3 до Порядку № 76) видається військовозобов'язаному як документом, що підтверджує надання йому відстрочки від військової служби.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коли подавати на бронь працівника з відстрочкою до 2026 року
Як змінити адресу без візиту до ТЦК працівнику
Порядок обрання уповноваженого представника трудового колективу ТОВ
Є відповідь АІ
Розрахунок робочого часу для заступника керівника закладу освіти
довантажена годинами викладання предмета 22 години ( 18 за тарифікацією + 4 погодинна, а не сумісництво. тому…
Необхідність зміни назви посади аналітика комунікацій у ТОВ
Чи потрібно змінювати на 2149.2 Аналітик комунікацій (крім комп'ютерів) відповідно до КП.
І додатково видати Наказ на перейменування…
Чи потрібно вести військовий облік при відсутності військовозобов'язаних
Включення лікарняних та відпусток у стаж "шкідливої" відпустки
Тривалість щорічної відпустки для медичного працівника-сумісника
Чи потрібні витяги з "Резерв+" для працівників граничного віку
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно брати витяги з "Резерв+" у працівників, які вже досягли граничного віку?
Якщо так, то як часто…
Чи потрібно змінювати військовий облік при новій адресі
Визначення коефіцієнта Ко для екологічного податку на відходи
Оформлення відсутності працівника через арешт за ДТП ситуацію
Документи для підтвердження інвалідності на підприємстві: що потрібно
Як обробити лікарняний під час платної відпустки працівника
1) Ми продовжуємо платну відпустку зразу наступними днями після лікарняного (навіть якщо це субота і неділя)?
2) Чи строго по заяві на коли напише працівник…
Є відповідь АІ
Переведення працівника на вищу посаду: трудовий договір чи угода
Проблеми з військовим обліком: подальші дії після звірки
Компенсація за звільнення під час оплаченої відпустки працівника
Причини виклику заброньованих працівників до РТЦК та СП
Чи потрібно повідомляти ТЦК про ФОП працівника в штаті
Алгоритм дій роботодавця щодо військового обліку працівника мобілізованого
Працівника прийнято на роботу, повідомлення до ДПС подано. Оперативні відомості про прийняття до ПФУ не подавалися, тому в Дії працівник не відображається.
Після прийняття працівника забрали до ТЦК…


