Так, можете тимчасово перевести на посаду за результатом стажування чи з кадрового резерву, якщо вона відповідає кваліфікаційним вимогам. Умова — посадову особу призначили в ОМС за конкурсом до введення в дію воєнного стану. В іншому випадку доведеться звільняти і знову приймати.

Головним бухгалтером підприємства, що становить суспільний інтерес, може бути призначена особа, яка має повну вищу економічну освіту, стаж роботи у сфері фінансів, бухгалтерського обліку та оподаткування не менше трьох років, не має непогашеної або незнятої судимості за вчинення кримінального правопорушення проти власності та у сфері господарської діяльності (ч. 7 ст. 8 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.1999 № 996-XIV).

Головний бухгалтер призначається на посаду та звільняється з посади керівником бюджетної установи відповідно до законодавства про працю (п. 9 Типового положення про бухгалтерську службу бюджетної установи, затвердженого постановою КМУ від 26.01.2011 № 59).

На посадових осіб місцевого самоврядування поширюється дія законодавства України про працю з урахуванням особливостей, передбачених цим Законом (ч. 3 ст. ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2493-14#n62 ).

КЗпП передбачає можливість тимчасового переведення на іншу посаду (ч. 1 ст. 33 КЗпП).

Просування по службі посадових осіб місцевого самоврядування, які зараховані до кадрового резерву чи успішно пройшли стажування в порядку, визначеному КМУ, можливе без конкурсного відбору (п. 5 Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців, затверджений постановою КМУ від 15.02.2002 № 169).

Раді допомогти, звертайтесь ще!