Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Хочемо прийняти на роботу прибиральницю і асистента бухгалтера. У жіночки на посаду асистент бухгалткра не має ні бух.курсів, ні чогось подібного. Чи можемо ми її взяти асистентом бухгалтера? І стосовно медичної комісії - чи обов'язково їм її проходити перед прийомом на роботу? Дякую

АК

Анжеліка, консультант

експерт

08.06.2024 | 02:59

Очікує відповідь

Так, можете, медична комісія для цих працівників не обов'язкова.

У чинних нормативних актах не передбачено кваліфікаційних вимог до асистента бухгалтера – тож якщо претендентка на посаду асистента бухгалтера влаштовує її майбутнього безпосереднього керівника (тобто бухгалтера), Ви можете прийняти її на відповідну посаду.

Щодо попередніх медичних оглядів, то згідно з ч. 1 ст. 169 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n940) та ст. 17 Закону «Про охорону праці» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12/conv#n119) роботодавець зобов'язаний за свої кошти організувати проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, а також щорічного обов'язкового медичного огляду осіб віком до 21 року. Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов'язковим профілактичним медичним оглядам, затверджено постановою КМУ від 23.05.2001 р. № 559 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2001-%D0%BF#Text). Також відповідно до ст. 191 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1047) усі особи молодше вісімнадцяти років приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду. Іншим категоріям працівників, окрім згаданих, проходити попередній медичний огляд при прийнятті на роботу не потрібно.

Тож асистенту бухгалтера попередній медичний огляд не потрібно проходити за будь-яких обставин (оскільки у вищезгаданому Переліку № 559 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2001-%D0%BF#Text) не міститься посади асистента бухгалтера), а прибиральниці – потрібно лише за умови, якщо вона приймається на роботу на підприємство харчової промисловості, продовольчої торгівлі, громадського харчування, лікувально-профілактичні заклади, готелі, спортивно-оздоровчі комплекси, розважальні заклади, підприємства фармацевтичної промисловості чи транспортно-дорожнього комплексу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату