Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство приймає участь у тендері і наразі не веде ніякої фінансово-господарської діяльності. Чи можливо в такому випадку прийняти директора (він же засновник) на неповний робочий час (тиждень).
Дякую!
Так.
Власник може управляти підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи відповідно до статуту підприємства чи інших установчих документів згідно ч. 2 ст. 65 Господарського кодексу України. Якщо власник вирішив керувати підприємством особисто, або, за наявності декількох співвласників, вони ухвалили рішення доручити керівництво одному з співвласників з укладенням трудового договору на неповний робочий день. Слід оформити протокол, якщо власників декілька, якщо він один має бути одноосібне рішення.
На підставі рішення власник видає наказ про призначення себе директором на неповний робочий час, зразок наказу для прикладу - https://kadroland.com/documents/3600-nakaz-pro-priinyattya-na-robotu-direktora-za-osnovnim-miscem-na.
Буде корисною стаття - https://new.kadroland.com/news/806-ukladennya-trudovogo-dogovoru-z-direktorom-vraxovujemo-osoblivosti.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Де знайти список підприємств для перевірки в ТЦК Запоріжжя
Коли податкова накладна, зареєстрована судом, входить у кредит
Чи потрібно надавати оплачувану відпустку під час сесії
Прийом прибиральника на неповний робочий час: важливі нюанси
Відпустка без збереження: права сумісника та можливості ТОВ
Визначення умов доплат працівникам ТОВ та необхідні документи
Вибір адреси для військового обліку при прийнятті студента
Неповний робочий час бібліотекаря: графік і права на відпустку
Запит щодо коду професії "цитоморфолог" у штатному розписі
Перевірка військового обліку: нові періоди чи повторне перевіряння
Правила складання акту знищення пакетів документів кадровика
Врахування сумісників у квоті 50% для бронювання військовозобов'язаних
Кількість працівників з інвалідністю на підприємстві з 35 осіб
Необхідність наказу про додаткову відпустку за шкідливі умови праці
Чи треба окремо видавати наказ про надання додаткової відпустки за шкідливі …
Виплата допомоги дружині померлого працівника: чи подвоювати суму
Типи відстрочок для чоловіків: виїзд за кордон і обмеження
Визначення порядку оформлення декретної відпустки для працівника
Працівник знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3х …
