Заголовок тимчасово відсутній

Так, потрібно.

На вимогу ПФУ роботодавець має подати сканкопії усіх трудових книжок, що зберігає, незалежно від бажання працівників.

Відомості про трудову діяльність працівника подає страхувальник за працівників або сам працівник згідно п. 3 Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи — підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженого постановою ПФУ від 12.03.2021 № 11-1.

З 10.06.2021 діє Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» від 05.02.2021 № 1217-IX (далі — Закон № 1217), що зобов’язав ПФУ переводити відомості про трудову діяльність в електронний формат.

ПФУ визначив черговість передавання сканкопій трудових книжок на вебпортал ПФУ.

У першу чергу подаємо, а ПФУ опрацьовує, відомості про трудову діяльність осіб:

яким до настання права на пенсію за віком відповідно до частини 1 статті 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IVзалишилося 2 і менше років;
за період до 01 липня 2000 року, згідно пункт 2 постанови Правління ПФУ «Про порядок та черговість подання відомостей для створення електронних трудових книжок» від 01.06.2022 № 8-3.

Раді допомогти, звертайтесь ще!