Розмежування наказів кадровика за термінами зберігання та реєстрацією
Можна, якщо такі індекси, затверджено локальним документом.
Відповідно до п. 5 глави 3 розділу ІІІ Правил №1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n319 під час реєстрації документу надається умовне цифрове (літерно-цифрове) позначення - реєстраційний індекс. Елементами реєстраційного індексу є порядковий номер документа у межах групи документів, що реєструються, який доповнюється індексами, що застосовуються в установі, зокрема індексами за номенклатурою справ.
Реєстраційний індекс розпорядчих документів та деяких внутрішніх документів (акти, протоколи, договори тощо) складається з порядкового номера у межах року. З метою розрізнення груп наказів (розпоряджень) з кадрових питань (особового складу) кожного виду до порядкового номера може додаватися літерний індекс. Система таких індексів розробляється установою.
Тобто систему індексів кожне підприємство розробляє самостійно, у залежності від потреби та доцільності розмежквання групи наказів (к/тм) на підгрупи (В- відпустки; ВІД-відрядження), аналогічно з кадровими наказами тривалого строку зберігання.
Правило, яке регулює реєстрацію наказів прописане в Правилах № 1000/5.
Відповідно до п. 2 гл. 3 розд. ІІІ Правил № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n319 під час реєстрації документів окремо реєструються:
-розпорядчі документи з основних питань діяльності установи;
-розпорядчі документи з адміністративно-господарських питань;
-розпорядчі документи з кадрових питань (особового складу) (відповідно до їх видів та строків зберігання).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок обрання уповноваженого представника трудового колективу ТОВ
Є відповідь АІ
Розрахунок робочого часу для заступника керівника закладу освіти
довантажена годинами викладання предмета 22 години ( 18 за тарифікацією + 4 погодинна, а не сумісництво. тому…
Необхідність зміни назви посади аналітика комунікацій у ТОВ
Чи потрібно змінювати на 2149.2 Аналітик комунікацій (крім комп'ютерів) відповідно до КП.
І додатково видати Наказ на перейменування…
Чи потрібно вести військовий облік при відсутності військовозобов'язаних
Включення лікарняних та відпусток у стаж "шкідливої" відпустки
Терміни та відповідальність за повідомлення податкової про прийняття працівника
Тривалість щорічної відпустки для медичного працівника-сумісника
Чи потрібні витяги з "Резерв+" для працівників граничного віку
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно брати витяги з "Резерв+" у працівників, які вже досягли граничного віку?
Якщо так, то як часто…
Чи потрібно змінювати військовий облік при новій адресі
Визначення коефіцієнта Ко для екологічного податку на відходи
Оформлення відсутності працівника через арешт за ДТП ситуацію
Документи для підтвердження інвалідності на підприємстві: що потрібно
Як обробити лікарняний під час платної відпустки працівника
1) Ми продовжуємо платну відпустку зразу наступними днями після лікарняного (навіть якщо це субота і неділя)?
2) Чи строго по заяві на коли напише працівник…
Є відповідь АІ
Переведення працівника на вищу посаду: трудовий договір чи угода
Проблеми з військовим обліком: подальші дії після звірки
Компенсація за звільнення під час оплаченої відпустки працівника
Причини виклику заброньованих працівників до РТЦК та СП
Чи потрібно повідомляти ТЦК про ФОП працівника в штаті
Алгоритм дій роботодавця щодо військового обліку працівника мобілізованого
Працівника прийнято на роботу, повідомлення до ДПС подано. Оперативні відомості про прийняття до ПФУ не подавалися, тому в Дії працівник не відображається.
Після прийняття працівника забрали до ТЦК…
Є відповідь АІ


