Замовити рекламу
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛУ
Луців Наталія Миколаівна
01.04.2026 | 15:25
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з "Резерв+": що робити під час звіряння

Доброго дня. На сьогодні,01.04.2026 було заплановане внутрішнє звіряння,виданий наказ.В зв'язку з технічних причин "Резерв+" не працює, масовий збій. Як бути у цьому випадку…

19

ПК
Поліна, консультант
експерт
01.04.2026 | 16:52

Внесіть зміни в наказ, а саме в пункті де зазначена дата.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АГ
Гудима Алла Володимирівна
01.04.2026 | 15:24
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття директора на повну ставку: можливість сумісництва чи ні

Підкажіть будь ласка, якщо особа в іншому товарицтві рахується на посаді директора, то чи можна за сумісництвом цю особу прийняти на повну ставку…

13

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
01.04.2026 | 21:14

Так, особа, яка працює директором в одному ТОВ (за основним місцем роботи), може одночасно працювати за сумісництвом на іншому підприємстві, у тому числі…Ще

НТ
Толмачова Наталія
01.04.2026 | 15:20
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно вказувати компенсацію за відпустку в наказі

Доброго дня! Державне підприємство, при звільненні директора чи потрібно в наказі зазначати компенсацію за невикористану відпустку…

9

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
02.04.2026 | 10:28

Так, зазначати компенсацію за невикористану відпустку в наказі про звільнення не є обов’язковим, але рекомендовано.

Обов’язок виплатити…Ще

КК
Кузьменко Катерина
01.04.2026 | 15:14
Відпустки
Відповідь надано

Чи може роботодавець відмовити у відпустці поза графіком

Якщо працівник написав заяву на відпустку раніше, ніж дати у графіку відпусток (який усі працівники підписали), чи має право роботодавець не погодити таку відпустку з іншими датами, ніж у графіку…

8

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
01.04.2026 | 21:07

Так, роботодавець має право не погодити надання відпустки у строки, що відрізняються від затвердженого графіка відпусток, навіть якщо працівник подав заяву…Ще

ОМ
Максимова Ольга
01.04.2026 | 15:08
Відпустки
Відповідь надано

Наказ про лікарняний під час вагітності: приклад та дати

Вітаю. Треба приклад наказу, коли працівник йде на лікарняний у зв з вагітністю та пологами. По факту з 31,03,2026 по 03,08,2026. І чи може бути наказ від 01.04.2026…

16

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
01.04.2026 | 21:00

Період перерви в роботі у зв’язку з вагітністю та пологами є відпусткою, підставою для надання якої є листок непрацездатності (ст. 17 Закону Про…Ще

ТК
Коваленко Тетяна
01.04.2026 | 15:05
Військовий облік
Відповідь надано

Дії підприємства при виявленні порушень військового обліку працівника

Вітаю. На ТОВ виявили працівника з порушеннями правил війського обліку, не з'явився за повісткою, яку надсилали додому. Мої дії? Завчасно дякую за відповідь…

11

ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.04.2026 | 16:54

Така норма є.

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 роботодавець повинен інформувати ТЦК та СП про працівників, які порушують правила військового обліку. Тож…Ще

КЛ
Клієнко Наталія Вікторівна
01.04.2026 | 15:05
Військовий облік
Відповідь надано

Перевірка військового обліку: бронювання працівників та документація підприємства

Добрий день! У нас на підприємстві (критична інфраструктура) планується перевірка з питань ведення ВО. Серед питань, що підлягають перевірці буде "організація та стан бронювання" -перевірка обгрунтованність бронювання, наявність переліків посад і професій військовозобовязаних…

9

ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.04.2026 | 14:14

У питанні, викладеному у п. 4 додатку 31 до Порядку 1487 йдеться, перш за все, про бронювання за постановою 45дск, яка передбачає бронювання за переліками…Ще

ЛА
Лариса
01.04.2026 | 15:00
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Укладання трудових договорів під час воєнного стану: ризики та наслідки

Чи можна не укладати письмові трудові договори на ТОВ у період воєнного стану? Чи можливі негативні наслідки в наслідок укладання усних трудових договорів підприємства з роботодавцем з боку контролюючих органів при перевірці у період воєнного стану…

4

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
01.04.2026 | 20:50

Так, під час воєнного стану у більшості випадків допускається не укладати письмовий трудовий договір, обмежившись оформленням трудових відносин шляхом…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
01.04.2026 | 15:00
Звільнення
Відповідь надано

Запит про табель обліку робочого часу при звільненні працівника

Будь ласка дайте відповідь на моє задане питання про табель при звільненні…

23

ЕК
Еліна, консультант
експерт
01.04.2026 | 15:33

Будь ласка!


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЮ
Людмила
01.04.2026 | 14:54
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи має працівник право на відпустку без піврічного стажу

Доброго дня. чи має працівник право на відпустку не відпрацювавши пів року на підприємстві…

11

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.04.2026 | 00:16

Тільки за погодженням з роботодавцем.

Можна надати за заявою працівника щорічну основну відпустку пропорційно відпрацьованому часу, якщо не проти…Ще

АЛ
Алла
01.04.2026 | 14:41
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідні дії щодо військовозобов'язаного працівника для бронювання

Працівник, військовозобов'яаний, прийнят за основним місцем роботи на підприємство у 2023 році. Повідомлення про прийняття на роботу у ДПІ було подано вчасно, без порушень. Об'єднаний звіт + 4ДФ з Додатком 5 подається своєчасно. Підприємство отримало критичность від Міноборони…

8

МК
Марія, консультант
експерт
01.04.2026 | 18:42

Попросіть працівника актуалізувати місце роботи в додатку Резерв +.Часто такі проблеми виникають через помилки синхронізації даних між реєстрами або…Ще

АР
Армен Налбандян
01.04.2026 | 14:41
Трудові книжки
Відповідь надано

Оцифрування трудових книжок: чи потрібно для працівників після 2000

Доброго дня, чи обов'язково оцифровувати трудові книжки працівників, трудова діяльність яких розпочата після 2000 року, дякую…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.04.2026 | 00:12

Так, потрібно.

Норма про передачу скан-копій та оцифрування трудових книжк з'явилася в 2021 році, тому потрібно подати, бо вона не містить виключень, що…Ще

ОЛ
Олена
01.04.2026 | 14:41
Військовий облік
Відповідь надано

Повторна подача документів для військового обліку: необхідність та витрати

маємо критичність до 26.07.2026 року. На нову критичність потрібно знову збирати бумаги та слати на затрердження?. Підприємство не змінилось критерії також (комунальне).
ми наймали юриста , знову наймати…

7

МК
Марія, консультант
експерт
01.04.2026 | 18:34

Так, потрібно.На новий період критичності потрібно подавати пакет документів знову, навіть якщо у вас нічого не змінилося.Статус критично важливого…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
01.04.2026 | 14:30
Звільнення
Відповідь надано

Як правильно оформити звільнення працівниці за власним бажанням

Вітаю! Будь ласка надайте швидко відповідь! Працівниця 01.04.2026 прийшла на роботу в обід і подала заяву на звільнення за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію. До роботи вона не стала, сказала що прийшла тільки звільнитись, що ставити їй в табелі за 01.04.2026…

16

ЕК
Еліна, консультант
експерт
01.04.2026 | 15:32

І ми вдячні Вам за цікаві й важливі питання!


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АЛ
Аліна
01.04.2026 | 14:27
Відпустки
Відповідь надано

Оформлення документів при відпустці та лікарняних працівника

Доброго дня!
Прошу попогти з правильністю оформлення документів відповідно до ситуації описаної нижче: Працівника відправили у відпустку з 03.02-26.02.2025 року на 24 кал. дні, працівник захворів та попросив оформити лікарняні з 05.02-14.02.2025 та 15.02-19.02.2025 , яким…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.04.2026 | 17:00

Відпустку переносять або продовжують у разі тимчасової непрацездатності, засвідченої в установленому порядку згідно п. 1 ч. 2 ст. 11 Закону України…Ще

ЯР
Ярина
01.04.2026 | 14:27
Військовий облік
Відповідь надано

Прийом нового працівника без порушення військового обліку ліміту

звільняється 1 працівник який покриває заброньованих (ліміт на бронювання використано повністю). Якщо приймаємо нову людину з наступного дня після звільнення цього працівника ( немає розриву у днях), то немає порушення ліміту, не потрібно розброньовувати…

10

МК
Марія, консультант
експерт
01.04.2026 | 18:17

Не потрібноСтроки не встановлені. Є лише обов'язок.Починаючи з 09.12.2025, контроль за дотриманням лімітів бронювання покладено безпосередньо на керівників…Ще

ГК
Крат Ганна Володимирівна
01.04.2026 | 14:25
Військовий облік
Відповідь надано

Дії роботодавця при виявленні працівника в розшуку під час роботи

Підкажіть, будь ласка, взяли працівника на роботу і в перший робочий день, з'явився в розшуку, зараз ми вже його не зможемо забронювати, які наші дії, прийняли , звільнили, пробуємо зняти розшук, в сім днів повідомляємо ТЦК, і чи не вплине нам це на військовий облік, на статус…

10

МК
Марія, консультант
експерт
01.04.2026 | 18:07

Не вплинеЗвільняти не потрібно, Ви тільки згаєте час.Письмово повідомте працівника про необхідність усунути порушення і встановити строк для цього, та у…Ще

АК
Кушнірук Альона
01.04.2026 | 14:24
Військовий облік
Відповідь надано

Відображення непридатності працівника у Додатку 5 до Порядку 1487

Підкажіть, будь ласка, працівник Не військовозобов'язаний, підстава знаття - непридатні, Постанова ВЛК - непридатний (зг. редакції Наказу№ 402 від 14.10.24 р.), як його відображати в Додатку 5 до Порядку 1487…

15

МК
Марія, консультант
експерт
01.04.2026 | 15:29

Якщо це новоприйнятий працівник то його не потрібно вносити в додаток 5.Якщо це вже давно працюючий працівник і його виключили з обліку тоді в графі 18…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
01.04.2026 | 14:20
Відпустки
Відповідь надано

Відповідальність за порушення відпусток: одиничне чи множинне правило

якщо відпустки (через незнання) ділидись і не було 14 днів неподільних, по кількох працівниках, відповідальність іде як за 1 порушення чи еквівалентна кількості випадків? яка відповідальність…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.04.2026 | 15:05

Якщо не дотримано поділу щорічної відпустки, то це одне порушення.

Відповідальність на підприємтво за інші порушення законодавства згідно ст. 265 КЗпП…Ще

ТЕ
Тетяна
01.04.2026 | 14:19
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Зміни до правил завірення копій документів: чинність наказу Мінюсту

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, зміни до Правил 1000/5 щодо завірення копій документів (що потрібно писати слово Копія), згідно наказу Мінюсту від 16.03.2026 № 667/5- вже діють чи ні? Бо на деяких сайтах пишуть що ще ненабрав чинності даний наказ…

20

ЕК
Еліна, консультант
експерт
01.04.2026 | 22:30

Сам наказ Мін’юсту від 16.03.2026 № 667/5 прийнятий і зареєстрований, але він набуває чинності з дня, наступного за офіційним опублікуванням, зокрема…Ще

Усі консультації150108
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю150052
Уточнення6
В роботі37
Очікує0
Теми
Відпустки19319
Військовий облік39924
Держслужба / ОМС1704
Загальні документи кадровика4946
Звільнення9423
Кадровий облік19967
Лікарняні / страховий стаж4823
Прийняття на роботу11088
Робочий час / табель7077
Трудові книжки5859
Інше25976