Kadroland | Особистий консультант

Сканували трудову книжку працівника 13.10.2025, має статус "Виконано".
Сьогодні зробили йому витяг з ЕТК, але в колонці "Дата запису (за сканованими документами)" відсутні дані. З чим це може бути пов'язано? Зазвичай, якщо трудова відсканована, то ця колонка заповнена…

Відповідь надано

Відсутність дати запису в ЕТК після сканування трудової книжки

АК

Анжеліка, консультант

експерт

28.03.2026 | 13:33

Це технічна помилка.

Найчастіше таке трапляється у разі, коли система не змогла розпізнати дату внаслідок нечіткого скану (Вам його може бути й добре видно…Ще

АН

Анна

27.03.2026 | 12:55

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи може роботадавець призупинити трудові відносини з працівником, якщо підприємство працює, але саме цьому працівнику не може надати роботу…

Відповідь надано

Чи може роботодавець призупинити трудові відносини без роботи

АК

Анжеліка, консультант

експерт

28.03.2026 | 00:48

Ні, не може.

Для оформлення призупинення дії трудового договору за ст. 13 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (…Ще

НА

Наталія

27.03.2026 | 12:42

Доброго дня. Допоможіть, будь ласка, розібратись. Ми державна наукова установа . В звязку зі зміною структури утворили посаду заступника директора з управління персоналом( в адміністрації). Окремо є відділ управління персоналом ( який не входить до адміністрації). Яку назву…

Відповідь надано

Вибір назви посади керівника відділу управління персоналом

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.03.2026 | 20:23

Пропонуємо ввести в ШР посаду «Начальник відділу управління персоналом» (Код КП 1229.7).

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Yaryna

27.03.2026 | 12:31

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник працює на основному місці роботи на 0,5 ставки і хоче оформитись на іншу компанію по сумісництву на повну ставку, чи не суперечить це законодавству…

Відповідь надано

Законність сумісництва при частковій зайнятості працівника на основному місці

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

29.03.2026 | 17:56

Це не суперечить законодавству України.

Працівник має право працювати за сумісництвом в іншого роботодавця (ст. 102-1 КЗпП України…Ще

ВЛ

Левченко Вікторія Анатоліївна

27.03.2026 | 12:27

Військовий облік

Відповідь надано

Питання про відображення сумісника на військовому обліку в д.12

Чи показувати в д.12 в графі заброньовані, сумісника заброньованого за іншим підприємством…

АК

Анастасія, консультант

експерт

27.03.2026 | 17:03

Краще показувати. Щодо внесення інформації до графи «Заброньовані» Відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та…Ще

НБ

Бігун Наталія

27.03.2026 | 12:23

Військовий облік

Відповідь надано

Можливість вказати період звіряння до жовтня 2026 року

чи можна в графіку звіряння ВОД з ТЦК вказати період звіряння "до жовтня 2026 року"? а звіритися тоді, коли буде нагода, звісно, раніше жовтня…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

28.03.2026 | 17:02

Так, можна, але зазначайте не "до жовтня", а "жовтень". До графи "відмітка про виконання" внесете фактичну дату направлення документів на звіряння.

Раді…Ще

МИ

Михайлова Оксана

27.03.2026 | 12:21

Доброго дня!
У працівника оклад згідно ШР 8650. В січні 2 к.д. відпустки без збереження ЗП. Загальний дохід за місяць з урахуванням даної відпустки склав 13 000. Даний працівник з інвалідністю буде входити до квоти в січні…

Відповідь надано

Чи входить працівник з інвалідністю до квоти в січні

ТК

Тетяна, консультант

експерт

27.03.2026 | 16:43

ТАк, буде зарахований. Відповідно до норм Інструкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text працівники (за основним місцем роботи), які…Ще

ІР

Ірина

27.03.2026 | 12:03

Лікар уролог працює в поліклініці,чи може він оперувати в стаціонарі,якщо да,то як оформити документально, в стаціонарі немає посади лікаря-уролога…

Відповідь надано

Операції лікаря-уролога в стаціонарі: документи та оформлення

НК

Надія, консультант

експерт

30.03.2026 | 10:55

Будь ласка.Гарного дня!

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА

Наталія

27.03.2026 | 12:01

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Оформлення письмового трудового договору для дистанційної роботи працівника

Добрий день. Переводимо працівника на дистанційну роботу. Заяву написав, наказ оформили. Я правильно оформити письмовий трудовий договір? Можливо є зразок такого договору, коли дистанційна робота запроваджується набагато пізніше після прийняття і працівник вже працює…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

28.03.2026 | 00:22

Так, при дистанційній роботі обов’язково має бути оформлений письмовий трудовий договір, це передбачено законодавством.

Якщо у працівника вже є…Ще

СГ

Гарібова Світлана Петрівна

27.03.2026 | 11:52

Військовий облік

Відповідь надано

Чи враховується зовнішній сумісник для квоти бронювання військового обліку

Добрйи день. Чи буде вважатися зовнішній сумісник прийнятий на 0,5 ставки таким який дає квоту для чисельності для бронювання…

ТК

Таміла, консультант

експерт

27.03.2026 | 16:50

Так.

Адже включаються у 50 % всі працівники, які мають статус військовозобов'язаних (з відстрочками згідно ст. 23 Закону 3543) та мобілізовані після…Ще

НА

Надія

27.03.2026 | 11:48

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Перевірка кандидатів на посади в ОМС за законом очищення влади

Вітаю. Приймаємо на посади 6 та 7 категорії в омс. Чи потрібно проводити перевірку відповідно до Закону України Про очищення влади. Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.03.2026 | 12:24

Так, люстраційну перевірку потрібно проводити.

Заходи з очищення влади (люстрації) здійснюються щодо посадових та службових осіб (крім виборних посад)…Ще

АЧ

Четінкая Альона

27.03.2026 | 11:46

Доброго дня! Маємо декілька ФОПів і помилково в трудову на прийняття записали не того як це виправити…

Відповідь надано

Як виправити помилку в трудовій книжці ФОП

ТК

Тетяна, консультант

експерт

27.03.2026 | 23:29

Відповідно до пункту 2.6 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту України…Ще

ТД

Драгомерецька Тетяна

27.03.2026 | 11:45

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Розробка посадових інструкцій за Єдиним реєстром кваліфікацій

Підкажіть як розробляти посадові інструкції згідно Єдиного реєстру кваліфікацій - Класифікатору професій…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

02.04.2026 | 19:22

Так, зміни до будь-яких локальних нормативних документів вносять на підставі наказу.

У абз. 7 п. 6 Загальних положень Випуску 1 ДКХП…Ще

ТБ

Божко Тетяна Борисівна

27.03.2026 | 11:42

Відпустки

Відповідь надано

Оформлення безперервної відпустки двома наказами: законодавчі нюанси

Добрий день! Скажіть будь ласка чи буде порушення ЗУ "Про відпустки", якщо працівник отримає 14 календарних днів безперервної відпустки, але оформлено буде 2 наказами (наприклад 6 днів у березні (наказ за 15 березня відпустка із 26.03.2026 по 31.03.2026) і 8 днів у квітні (наказ…

ОК

Олена, консультант

експерт

27.03.2026 | 13:17

Так, буде.

Суть неподільної частини щорічної відпустки полягає саму в її неподільності, тобто потрібно надати відпустку тривалістю 14 к.д. одноразово…Ще

ВІ

Віта

27.03.2026 | 11:34

Добрий день.
Підкажіть, чи можна прийняти офіційно на роботу підчас проходження студентом практики (оплачуваної). Чи краще прийняти після завершені практики…

Відповідь надано

Прийом на роботу студента під час практики: можливі варіанти

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

29.03.2026 | 17:13

Так, можна прийняти на роботу.

За наявності вакантних місць студенти можуть бути зараховані на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам програми…Ще

ВІ

Віта

27.03.2026 | 11:30

Вітаю, підкажіть будь ласка. У нас на платній основі проходить практику студент, наказом встановили, що рівент ЗП буде 11 000 гр. згідно договру 50% виплачуємо йому, а 50 % навчальному закладу. Хочемо його додатково преміювати, як ще краще оформити…

Відповідь надано

Оформлення премії для студента на платній практиці: рекомендації

АК

Анжеліка, консультант

експерт

29.03.2026 | 22:41

Оптимальніше не як премію, а як матеріальну допомогу.

Яким би чином Ви не встановлювали працівнику премію, вона входитиме до складу додаткової заробітної…Ще

Oksana

27.03.2026 | 11:28

Вітаю, підкажіть, якщо приймаємо працівника зараз, його трудова книжка вже відсканована за попереднім місцем роботи, то які наші дії після його прийому, якщо працівник ще просить внести йому наш запис про прийом до трудової? Ми скануємо першу сторінку (титульну) та наш запис і…

Відповідь надано

Прийом працівника: як правильно оформити трудову книжку

НК

Наталія, консультант

експерт

30.03.2026 | 10:04

Гарного дня!

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КО

Кошель Лариса Борисівна

27.03.2026 | 11:20

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти у наступній ситуації.
Під час оцифрування трудової книжки працівника було виявлено неточність: у записі про переведення на іншу посаду (здійсненому у 2001 році) зазначена некоректна дата — 31 вересня.

Відповідь надано

Виправлення неточностей у трудовій книжці: що робити далі

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

29.03.2026 | 16:58

1. Так, працівнику необхідно звернутися до підприємства, яке внесло цей запис, для виправлення помилки.Відповідно до п. 2.6 Інструкції про порядок ведення…Ще

ЛТ

Ткачук Людмила

27.03.2026 | 11:15

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи потрібно додавати до справи працівника копії грамот (або наказів про нагородження)? Раніше записували в трудові у відомостях про заохочення, а зараз уже їх не ведуть, де потрібно фіксувати нагородження? І ще питання, якщо ми ведемо журнал…

Відповідь надано

Чи потрібно зберігати копії нагороджень у справі працівника

ЕК

Еліна, консультант

експерт

27.03.2026 | 19:39

1) Так, слід долучати до особових справ.

У повному переліку документів, які підшиваються в особові справи, наведеному в пункті 12 глави 2 розділу IV Правил…Ще

ТС

Соліна Тетяна Миколаївна

27.03.2026 | 11:11