👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Андріана
25.03.2026 | 11:40
Відповідь надано
Паперовий лікарняний: чи можна використовувати для кадрової обробки
Добрий день. Чи можна брати паперовий лікарняний для опрацювання кадровику (електронний не підтягується)…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
25.03.2026 | 23:26
СВ
Світлана
25.03.2026 | 11:35
Відповідь надано
Алгоритм дій при перебронюванні працівників за військовим обліком
Доброго дня. Який алгоритм дій моїх при перебронюванні працівників. Ми отримали критичність. Отримали 100% бронювання. Є вже наказ новий, але в ДІЇ він не підтягується. В нас бронь на працівників дійсна до 30.03.2026 року…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.03.2026 | 11:20
КА
Катерина Василюк
25.03.2026 | 11:28
Відповідь надано
Штраф для заброньованого працівника: загроза анулювання бронювання
Вітаю. На підприємство прийшла розпорядження виконавчої служби на стягнення штрафу із заброньованого працівника. Чи не призведе це до анулюваннчя бронювання, бо після відрахувань його зп буде нижча 21 617,50…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.03.2026 | 21:06
ОЛ
Ольга
25.03.2026 | 11:26
Відповідь надано
Облікова чисельність працівників: як правильно розрахувати відсоток
Наразі на підприємстві облікова чисельність 70 працівників. Маємо 3 працівники з інвалідністю. Виходить, що перевищуємо 4% на 0,28. Чи не є це помилкою? І якправильно рахувати це заокруглення…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
25.03.2026 | 23:01
ЮЛ
Юлія
25.03.2026 | 11:19
Відповідь надано
Як визначити порядковий номер місця трудових відносин без трудової книжки
Вітаю! Маємо критичну ситуацію: приймаємо працівника і тепер зобов’язані подавати оперативне подання інформації до ПФУ.
Підкажіть, будь ласка, як визначити “порядковий номер” місця трудових відносин, якщо відсутня трудова книжка…
Підкажіть, будь ласка, як визначити “порядковий номер” місця трудових відносин, якщо відсутня трудова книжка…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.03.2026 | 18:43
ЮП
Перепелиця Юлія
25.03.2026 | 11:18
Відповідь надано
Вплив звільнення сезонних працівників на ліміт бронювання
Доброго дня. За нашим підприємством ліміт на бронювання 75%, військовозобов язаних 26, заброньованих 14, доступно до бронювання 6. З 1 квітня будемо звільняти сезонних працівників, з них ніхто не заброньований але вони враховувалися нам в ліміт бронювання. Тобто військовозобов…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.03.2026 | 18:07
ГК
Крат Ганна Володимирівна
25.03.2026 | 11:17
Відповідь надано
Чи може ФОП відсканувати трудову книжку для Пенсійного фонду
Добрий день, підкажіть будь ласка , чи може роботодавець ФОП відсканувати трудову книжку і відправити дані в Пенсійний фонд своїми електронними ключами, дані працівника , який зараз звільнений, це просить зробити працівник, оскільки у нього не має можливості…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.03.2026 | 18:41
ГК
Крат Ганна Володимирівна
25.03.2026 | 11:09
Відповідь надано
Втрата відстрочки під час кримінальної справи: військовий облік працездатності
Добрий день, у нас зараз склалася така ситуація працівник який має відстрочку аб.4п.3ч.3 ст.23 і давав 50% на бронювання зараз в СІзо, заведена кримінальна справа і буде суд, підкажіть будь ласка , щоб не порушувати зараз військовий облік, чи він не втрачає цю відстрочку, і як…
МК
Марія, консультант
експерт
25.03.2026 | 13:54
ОС
Стаднік Ольга
25.03.2026 | 11:05
Відповідь надано
Як отримати відстрочку військового обліку для чоловіка закордоном
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чоловік працює закондоном, має троє неповнолітніх дітей. Чи можна оформити відстрочку онлайн? Яким чином…
МК
Марія, консультант
експерт
25.03.2026 | 12:16
ІН
Інна Зубченко
25.03.2026 | 11:03
Відповідь надано
Бронювання співробітників: як діяти без військового обліку
Вітаю, підприємство має можливість скористатися бронюванням співробітників на 45 днів для вирішення питань з ВОД. Але приймають осіб без ВОД і вести в даному випадку ВО належним чином немає можливості. Як діяти в даному випадку інспектору з ВО? Що зазначати в дод.5…
МК
Марія, консультант
експерт
25.03.2026 | 16:45
ІР
Ірина
25.03.2026 | 11:02
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу про звільнення за угодою сторін
Вітаю. Співробітник написав заяву на звільнення 17.03 за угодою сторін, дата звільнення 18.03. Чи буде правильним видати наказ 17.03 з датою звільнення за ст. 36 п.1, 18.03? Директор з 18.03 буде у відрядженні, тому наказ підписати зможе тільки 17.03. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2026 | 03:07
ГК
Крат Ганна Володимирівна
25.03.2026 | 11:01
Відповідь надано
Звільнення працівника з кримінальною справою: юридичні підстави та нюанси
Добрий день, підкажіть, будь ласка , така не стандартна ситуація, на працівника заведено кримінальна справа зараз він в Сізо, через два місяці має бути суд, на якій підставі ми його потім зможемо звільнити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2026 | 20:50
МВ
Марія Вікторівна
25.03.2026 | 11:00
Відповідь надано
Зміна ТЦК працівника: дії роботодавця та ризики бронювання
заброньований до 01.2027 року працівник планує змінити ТЦК, так як переїжджає з іншого міста у місто де знаходиться наше підприємство що для цього потрібно? які дії роботодавця? чи може злетіти бронювання…
МК
Марія, консультант
експерт
25.03.2026 | 20:34
ПЕ
Петрух Ірина
25.03.2026 | 10:55
Відповідь надано
Чи потрібно засвідчувати копії документів для військового обліку
Добрий день. Правила засвідчення копій, які вступили в дію в березні 2026 р, застосовують й при формуванні справ з військового обліку. Мова йде про виготовлення копій військово-облікових документів. То чи потрібно засвідчувати копії ВОД коли направляються на звірку в ТЦК…
МК
Марія, консультант
експерт
25.03.2026 | 14:06
ВА
Валентина
25.03.2026 | 10:51
Відповідь надано
Можливість подачі на бронювання при наявності розшуку працівника
Вітаю. Подали працівника на бронювання, а в нього з'явився розшук, 72 год ще непройшло, але результат же буде негативний. Чи можна нечекати щоб минуло ці 72 год, а зразу ж подати його на бронювання тимчасове як для порушника…
МК
Марія, консультант
експерт
25.03.2026 | 15:05
ОГ
Голтуренко Ольга
25.03.2026 | 10:47
Відповідь надано
Алгоритм дій для зняття відстрочки військового обліку працівника
доброго ранку, якщо у працівника була відстрочка по догляду за хворою мамою і вона померла, які дії? є якийсь алгоритм, як зняти відстрочку та його забронювати? дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
26.03.2026 | 11:02
ТН
Нерсесян Тетяна
25.03.2026 | 10:39
Відповідь надано
Порядок дій підприємства при штрафі за військовий облік працівника
На підтприємство прийшла постанова з ТЦК на працівника щодо покладення штрафу 25 тис. Які мають бути дії підприємства. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
26.03.2026 | 11:33
ВА
Валентина
25.03.2026 | 10:37
Відповідь надано
Звільнення працівника: нюанси повторного звернення та відпускних виплат
Працівник був увільнений з 15.03.2022 року. 25.03.2026 року написав заяву не звільнення наказ був виданий з виплатою відпускних. Вияснили що він був звільнений з військової служби 28.02.2026 року (документів ніяких він не надав). Дії кадровика…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2026 | 00:43
ТК
Ковальчук Тетяна Миколаївна
25.03.2026 | 10:35
Відповідь надано
Нарахування надбавки за стаж при перерві в роботі працівника
Доброго дня, якщо у працівника є надбавка за стаж 10 відсотків, і вже можна нарахувати 20 відсотків, але за 10 років роботи людина звільнялась і приймалась на інший день та було оформлено контракт і кожен рік подовжуеться, чи можу я нараховувати 20 відсотків за стаж у зв'язку з…
АК
Анна, консультант
експерт
25.03.2026 | 13:57
МА
Марія
25.03.2026 | 10:32
Відповідь надано
Правильне формулювання наказу про виконання обов'язків працівника в відпустці
Добрий день!
Допоможіть розібратись з правильним формолюванням тексту наказу "про виконання обов'язків" працівника який перебуває у відпустці, на лікарняному....
В наказі вказуємо виконує обов'язки чи заміщує?
В яких випадках застосовується - заміщення…
Допоможіть розібратись з правильним формолюванням тексту наказу "про виконання обов'язків" працівника який перебуває у відпустці, на лікарняному....
В наказі вказуємо виконує обов'язки чи заміщує?
В яких випадках застосовується - заміщення…
АК
Анна, консультант
експерт
25.03.2026 | 13:53
