Алгоритм дій при перебронюванні працівників за військовим обліком
Якщо нове рішення про надання (продовження) критичності прийнято тим самим органом, що й попереднє, доцільно звернутись до цього органу з проханням внести нове рішення до Єдиного переліку критично важливих підприємств.
Якщо нове рішення прийнято іншим органом, слід звернутись до попереднього органу з проханням видалити рішення про визначення підприємства критично важливим з Єдиного переліку, після чого звернутись до нового органу з проханням внести прийняте рішення до Єдиного переліку, оскільки новий орган не має можливості внести своє рішення, поки у переліку зазначено попереднє рішення, прийняте іншим органом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Необхідність включення заброньованих та сумісників у військовий облік
Чи потрібно вносити зміни після звільнення військовозобов'язаного працівника
Консультація з кадрових документів через Мессенджер за номером телефону
Оплата лікарняних: визначення днів за рахунок підприємства та соцстраху
Прийом на роботу: чи можна вказати альтернативну посаду для інженера
Врахування інвалідів у нормативі: зарплати, декретні та лікарняні



