Замовити рекламу
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ДА
Дар’я
18.03.2026 | 16:49
Військовий облік
Відповідь надано

Зміни в графіку звірки з ТЦК при прийомі працівника

Чи потрібно було вносити зміни в графік звірки з ТЦК, якщо прийняли працівника з віддаленого ТЦК у грудні?Тобто тільки прийняли, то одразу і звіряємося…

16

ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.03.2026 | 17:58

Ні, це не обов'язково.

Внести зміни до графіку звірянь у зв'язку з прийняттям на роботу нового працівника з числа призовників, військовозобов'язаних та…Ще

НК
Кочан Надія Михайлівна
18.03.2026 | 16:43
Відпустки
Відповідь надано

Компенсація невикористаних днів додаткової відпустки: умови та нюанси

На підприємстві працівникам надається 24 календарні дні щорічної основної відпустки та 4 календарні дні додаткової відпустки за роботу за комп’ютером.
Чи можна за заявою працівника компенсувати невикористані дні додаткової відпустки за попередні періоди?
Якщо так, то…

11

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2026 | 00:57

Так, можна, але лише за умови, що 24 дні щорічної відпустки вже використано.

Відповідно до ч. 4 ст. 24 Закону «Про відпустки» (…Ще

МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
18.03.2026 | 16:43
Військовий облік
Відповідь надано

Перевірка статусу критичних підприємств: чи варто готувати документи

Добрий день. Чи проводить мінцифри зараз перевірку статусу критичних підприємств? У деяких джерелах прочитали, що до 31.03.2026 потрібно підготувати і подати пакет документів, але офіційно ніякого запиту не отримували…

15

ПК
Поліна, консультант
експерт
18.03.2026 | 20:05

Якщо Вам Мінцифра не надсилала офіційно лист щодо отримання данних для перевірки, то вам нічого не треба робити.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
18.03.2026 | 16:42
Відпустки
Відповідь надано

Нюанси оформлення наказів про відпустки та догляд за дитиною

1)не розумію які дати ставити на наказі "про продовження відпустки у звязку з вагітністю і пологами" (якщо відпустка закінчилась 04.12 то наказ про продовження має бути строго від 05.12?- він тривалого чи тимчасового терміну зберігання?) 2) які дати ставити на наказі "про догл…

6

ОК
Олена, консультант
експерт
19.03.2026 | 12:04

1. Датою отримання заяви від працівниці або ж датою е - лікарняного. Зразок такого наказу Ви можете переглянути за посиланням…Ще

СЛ
Лендель Сніжана Юріївна
18.03.2026 | 16:38
Військовий облік
Відповідь надано

Врахування сумісників у військовому обліку та бронюванні військовозобов'язаних

Чи враховуються сумісники у кількість військовозобов'язаних при розрахуванні проценту для бронювання…

24

АК
Анастасія, консультант
експерт
18.03.2026 | 17:26

Так, якщо підставою для відстрочки не є бронювання, то такий військовозобов’язаний з відстрочкою входить до загальної кількості…Ще

ІЧ
Чернюк Ірина
18.03.2026 | 16:32
Військовий облік
Відповідь надано

Зміна директора: чи потрібен новий наказ по військовому обліку

Вітаю! Відповідальна за військовий облік на підприємстві призначена в 2019 році наразі ще продовжує вести цю роботу. Однак в 2024 році змінився директор, чи слід у випадку зміни директора робити новий наказ на відповідальну особу з ведення військового обліку? Чи старий наказ…

18

ПК
Поліна, консультант
експерт
19.03.2026 | 09:21

Видавати новий наказ про призначення відповідальної особи лише через зміну директора не обов’язково, оскільки накази по підприємству залишаються…Ще

AL
Alina Alekseeva
18.03.2026 | 16:31
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівників: звітність та ризики для підприємства

Доброго дня. Підприємство - платник податку на прибуток, неплатник ПДВ планує звільнити 1/3 від загальної кількості співробітників (біля 40 осіб) в один день за статтею 36. Чи повинно підприємство подавати звіт стосовно цього, якщо так, то куди і який? Чи є ризики для…

4

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.03.2026 | 11:44

Ні, подавати звіти про звільнення в один день 1/3 загальної кількості працівників не потрібно.

Оскільки звільнення відбувається на підставі ст. 36 КЗпП (…Ще

ВА
Валерія
18.03.2026 | 16:17
Відпустки
Відповідь надано

Документи для соціальної відпустки матері-одиночки без шлюбу

Працівниця деякий час була в цивільному шлюбі. Через деякий час вони розʼїхались. Зараз працівниця виховує дитину сама. І в шлюбі ніколи небула. Які документи в данному випадку їй необхідно надати для оформлення соціальної відпустки (як мати яка виховує дитину сама)? Статус…

8

ОК
Олена, консультант
експерт
18.03.2026 | 22:40

До категорії одинокої матері для отримання додаткової соціальної відпустки відносяться:

- жінка, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження…Ще

ВА
Валерія
18.03.2026 | 16:17
Військовий облік
Відповідь надано

Розбіжності між паперовим військовим обліком та електронним ВОС

Якщо є розбіжності у паперовому ВОД і в електронному (ВОС) чи я можу вести списки по паперовому військового-обліковому документі, але ВОС буде той що у Резерв +. Чи взагалі тоді потрібно вести ВО тільки по резерв +? Що зазначати у 9 графі? Паперовий ВОД з даними Резерв +…

17

ПК
Поліна, консультант
експерт
19.03.2026 | 09:10

Ні, не можете, бо вже є розбіжності у вод паперових та електронних.

Списки військового обліку можуть бути заповнені на підставі військового квитка…Ще

ОВ
Волинець Оля
18.03.2026 | 16:09
Військовий облік
Відповідь надано

Наслідки перевищення дозволених бронювань на підприємстві: що знати

Доброго дня,
якщо підприємство має перевищену кількість дозволених бронювань (більше чим 50%) чим це загрожує…

5

НК
Наталія, консультант
експерт
19.03.2026 | 18:34

Законодавством не визначено

На нашу думку, більш ймовірний ризик отримання штрафу за ст. 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення і саме…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
18.03.2026 | 16:07
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Врахування особливостей працевлаштування працівника з дитиною на вихованні

Вітаю, прийняла працівника за сумісництвом, а він виховує один дитину 10 років без матері, що кадровику треба врахувати…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2026 | 06:52

Будь ласка, за потреби завжди звертайтеся. Гарного Вам дня!Ще

.
.
18.03.2026 | 16:01
Військовий облік
Відповідь надано

Відмова працівника від ВЛК: дії адміністрації та наслідки підприємства

Які дії адміністрауції підприємства, якщо працівник відмовляється від проходження ВЛК, завантаження Резерва +. Працівник має статус багатодітний батько.
Як це може вплинути на отримання критичності підприємства…

5

ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.03.2026 | 14:39

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 про порушення працівником правил військового обліку до ТЦК та СП, у якому він перебуває на військовому обліку, слід…Ще

ЄХ
Євгенія Хочай
18.03.2026 | 15:56
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можна стати на військовий облік в будь-якому ТЦК

Добрий день. Чи може чоловік стати на облік в будь-який тцк? Чи обов'язково має бути прив'язка до місця реєстрації або проживання…

6

ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.03.2026 | 14:32

Ні, не може.

Відповідно до п.п. 1 п. 1 Правил військового обліку призовники, військовозобов'язані та резервісти повинні перебувати на військовому обліку за…Ще

ОК
Ковальчук Ольга
18.03.2026 | 15:54
Військовий облік
Відповідь надано

Де знайти підтвердження обліку демобілізованого працівника після служби

Добрий день, проконсультуйте будь ласка з приводу наступного.
Якщо ТЦК в паперові ВОД записи вже не вносить, де буде відмітка демобілізованому працівнику, що він став на облік в ТЦК після закінчення служби, щоб Роботодавець міг проконтролювати вихід на роботу на наступний…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.03.2026 | 14:04

Дату взяття на військовий облік відображено на першій сторінці розширених даних з реєстру, сформованих у застосунку Резерв+.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

NA
Natalia
18.03.2026 | 15:52
Військовий облік
Відповідь надано

Обов'язковість графіку звіряння військового обліку: що необхідно знати

чи є обовʼязковим заведення графіку
звіряння списків персонального військового обліку з обліковими даними територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП)?? чи достатньо затвердити графік внутрішнього звіряння та журнал перевірки ТЦКтаСП(дод.9)…

10

ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.03.2026 | 13:28

Так, є.

Відповідно до п. 4 додатку 31 до Порядку 1487 одним з питань, які підлягають перевірці, є організація, стан та результати звіряння облікових даних…Ще

ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
18.03.2026 | 15:51
Інше
Відповідь надано

Чи потрібен витяг з рішення експертної комісії під час війни

доброго дня, працівник надав довідку МСЕК без витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення або продовження інвалідності. Чи обов'язкова наявність витягу, чи поки воєнний стан достатньо довідки МСЕК…

16

ОК
Олеся, консультант
експерт
19.03.2026 | 16:27

Так, якщо інвалідінсть безстроково видано органами МСЕК, то нічого додатково підтверджувати не потрібно. Якщо до певнох дати, то прдовження інвалідності чи…Ще

OK
Oksana
18.03.2026 | 15:44
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно додатково сканувати документи для трудових книжок

Вітаю, підкажіть, направляємо скановані трудові на пфу, чи має кадровик ще пильнувати що кому бракує і додатково сканувати документи, які підтверджують трудовий стаж? маю на увазі дипломи чи комусь військові квитки…

3

НК
Наталія, консультант
експерт
20.03.2026 | 22:44

Гарного вечора та вихідних!



Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВІ
Вікторія
18.03.2026 | 15:41
Інше
Відповідь надано

Ознайомлення працівника з Правилами при дистанційній роботі не потрібне

Вітаю! З працівником укладено Трудовий договір про дистанційну роботу. В офісі його немає фізично. То я його з Правилами внутрішнього трудового розпорядку не ознайомлюю, бо вони на нього не поширюються, вірно…

14

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2026 | 23:36

Ні, не зовсім так.

В ст. 29 КЗпП вказано, що при укладенні трудового договору про дистанційну роботу роботодавець до початку роботи роботодавець…Ще

ГК
Каргіна Галина Федорівна
18.03.2026 | 15:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи правильно відображати посадовий оклад для працівника на 0.5 ставки

Доброго дня. Підскажіт. Працівник працює на 0.5 ставки. В штатному розписі у графі для кількості штатних одиниць відображаємо цілою цифрою– 1.Посадовий оклад-16300. А уграфі місячний фонд зп відображаємо -8150, частка місячного посадового окладу 0,5 зайнятості працівника…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2026 | 23:23

Як правило, для того щоб порахувати фонд зарплати на місяць за посадою, множимо посадовий оклад на кількість штатних одиниць за посадою, додаємо суми…Ще

ОЛ
Лебідь Ольга
18.03.2026 | 15:34
Інше
Відповідь надано

Помилка в коді професії: як виправити та уникнути штрафів

При поданні об'єднаної звітності у таблиці 5 було вказано код професії для посади начальник відділу по роботі з персоналом 1235, такий самий код зазначено в штатному розписі, а згідно класифікатора професій цей код має бути 1232. Чи є це порушенням? Як це виправити? Чи є за це…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2026 | 23:15

Так, потрібно виправити в звітності та в штатному розписі.

Класифікатор професій не містить посади начальник відділу по роботі з персоналом ані з кодом КП…Ще

Усі консультації150576
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю150504
Уточнення10
В роботі50
Очікує0
Теми
Відпустки19381
Військовий облік40046
Держслужба / ОМС1713
Загальні документи кадровика4968
Звільнення9439
Кадровий облік20024
Лікарняні / страховий стаж4832
Прийняття на роботу11119
Робочий час / табель7095
Трудові книжки5904
Інше26053