👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
16.03.2026 | 17:03
Відповідь надано
Обмеження на щорічну відпустку за минулі роки для працівників
Чи є обмеження на кількість днів щорічної відпустки, яку можна надати працівнику за минулі роки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.03.2026 | 20:36
СГ
Стрижеус Ганна
16.03.2026 | 17:01
Відповідь надано
Штрафи від ПФУ за відсутність квоти працевлаштування осіб з інвалідністю
Якщо з липня 2025 р. і по теперішній час на підприємстві відсутня особа, яка виконує квоту з працевлаштування осіб з інвалідністю, чи очікувати штраф від ПФУ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.03.2026 | 20:34
ОК
Коломієць Олена Володимирівна
16.03.2026 | 16:57
Відповідь надано
Алгоритм дій при відсутності віддаленого співробітника без повідомлення
Доброго дня!Підкажіть будь ласка алгоритм що і як робити бо у нас не вийшов на роботу співробітник, який працює віддалено?Про свою відсутність не попереджав, на дзвінки не відповідає. Які наші подальші кроки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.03.2026 | 20:13
ГА
Галина
16.03.2026 | 16:55
Відповідь надано
Оплата змінного графіка: відображення робочого часу в табелі
Працівник працює за змінним графіком. Третя зміна триває з 00:00 до 07:00. Обідня перерва не передбачена, однак протягом зміни є дві технічні перерви по 10 хвилин. Фактичний час роботи становить 6 год 40 хв, проте підприємством прийнято рішення оплачувати зміну як повні 7…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.03.2026 | 16:03
ОН
Онофрійчук Марина
16.03.2026 | 16:49
Відповідь надано
Як правильно скасувати доплату за суміщення посад працівника
Доброго дня, як наказом відмінити доплату працівнику за суміщення посад, якщо вже робота по суміщенню не виконується. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.03.2026 | 17:10
ОК
Коломієць Олена Володимирівна
16.03.2026 | 16:48
Відповідь надано
Кримінальна відповідальність за порушення військового обліку посадовими особами
Доброго дня!Чи передбачена кримінальна відповідальність посадової особи за не ведення/порушення військового обліку…
СК
Світлана, консультант
експерт
16.03.2026 | 20:14
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
16.03.2026 | 16:42
Відповідь надано
Правила внесення інформації про заброньованих працівників у військовий облік
Вітаю, як в списках персонального військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів в колонці 14 вірно внести інформацію по працівнику, який заброньований за іншим підприємством…
НК
Наталія, консультант
експерт
17.03.2026 | 15:39
AN
Anonymous
16.03.2026 | 16:32
Відповідь надано
Складнощі з військовим обліком: вимоги ТЦК та їх різноманіття
Доброго дня. При звірянні списків військовозобов'язаних працівників в "нашому" ТЦК там зробили зауваження, що у додатку 5 повинні бути вказані тільки дані ВОД з Резерв + і вимагали все переробити. При звірянні з "чужими" багато хто вимагає вказувати і паперові документи. І що в…
СК
Світлана, консультант
експерт
16.03.2026 | 19:11
ВА
Валерія
16.03.2026 | 16:31
Відповідь надано
Звільнення працівників під час війни: ризики та правові підстави
Доброго дня. Працівники з початку Воєнного стану (військових дій), ми думаємо, виїхали за кордон. В любому випадку на телефон вказаний на роботі вони не відповідають. Кадрова служба писала листи за адресою прогписки. І по теперішній час підприємство не знає де вони находяться. В…
НК
Надія, консультант
експерт
17.03.2026 | 16:03
ЛЮ
Людмила
16.03.2026 | 16:29
Відповідь надано
Гнучкий режим роботи: можливість встановлення з 8:00 до 21:00
Вітаю, будь ласка підкажіть чи можна гнучкий режим часу встановлювати з 8:00 до 21:00? чи нема при цьому вечірніх і нічних годин? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
17.03.2026 | 00:01
ВН
Новицька Віта Григорівна
16.03.2026 | 16:29
Відповідь надано
Необхідність збору ВОД для військового обліку працівників Резерв+
На сьогодні заплановано звірку з ТЦК та СП за місцем реєстрації під-ва. Віднесла їм 2 примірника Списків ПВО та супровідний лист. Прийняли але сказали, що потрібно додати ВОД всіх працівників з Резерв+. ВОД з Резерв+ збирала тільки з працівників з відстрочками. Якщо зобов'яжу…
СК
Світлана, консультант
експерт
16.03.2026 | 19:05
ОЛ
Ольга
16.03.2026 | 16:26
Відповідь надано
Визначення коригування зарплати при мобілізації працівника без довідки
Добрий день!
Працівника мобілізували 19.11.2025.
Довідку про зарахування до військової частини не надав, йому нараховувалась з/п з листопада 205р. по лютий 2026р. Якими внутрішніми документами можна це пояснити?
Чи треба корегувати весь період нарахування з/п…
Працівника мобілізували 19.11.2025.
Довідку про зарахування до військової частини не надав, йому нараховувалась з/п з листопада 205р. по лютий 2026р. Якими внутрішніми документами можна це пояснити?
Чи треба корегувати весь період нарахування з/п…
НК
Надія, консультант
експерт
31.03.2026 | 14:16
НА
Наталія
16.03.2026 | 16:26
Відповідь надано
Процес затвердження посадових інструкцій та вимоги до титульного листа
Доброго дня. 1. Підкажіть, як на підприємстві має затверджуватись перелік осіб, які мають обов'язково погоджувати посадові інструкції. Хто, які посади зазвичай їх погоджують на практиці.
2. І ще питання щодо посадових. Чи є якісь установлені вимоги до титульного листа…
2. І ще питання щодо посадових. Чи є якісь установлені вимоги до титульного листа…
НК
Надія, консультант
експерт
18.03.2026 | 11:50
НК
Камізерко Наталія Петрівна
16.03.2026 | 16:23
Відповідь надано
Чи можлива надбавка за складність роботи в лікарні
Допоможіть розібратися в ситуації, чи можлива ндбавка за складність та напруженість у роботі у КНП( небюждетна устаннова лікарня), заступникам директора та головному бухгалтеру…
НК
Надія, консультант
експерт
17.03.2026 | 13:41
ОЛ
Олена
16.03.2026 | 16:23
Відповідь надано
Дії кадрової служби при закінченні строкового трудового договору
Доброго дня. Які дії має вжити кадрова служба у випадку, якщо працівниця працює за строковим трудовим договором, є одинокою матір’ю, а роботодавець не планує продовжувати з нею трудові відносини після закінчення строку договору…
НК
Надія, консультант
експерт
17.03.2026 | 16:10
ОЛ
Олена
16.03.2026 | 16:16
Відповідь надано
Вплив зміни назви організації на бронь військового обліку
при зміні назви організації чі вплине це на бронь та критичність підприємства…
МК
Марія, консультант
експерт
16.03.2026 | 17:05
ОЛ
Олена Романчук
16.03.2026 | 16:08
Відповідь надано
Порядок звільнення директора ТОВ: важливі етапи та нюанси
Порядок звільнення директора товариства з обмеженою відповідальністю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.03.2026 | 17:25
ІН
Інна
16.03.2026 | 16:05
Відповідь надано
Облік військовозобов’язаних працівників для бронювання в лікарні
Добрий день. В нашій лікарні, яка має статус критично важливої для економіки, працює 21 лікар, які заброньовані із розрахунку 100%, як медичні працівники. Та є 38 військовозобов'янаних працівників, з яких 12 мають відстрочку з різних підстав. Як порахувати, яку кількість з цих…
СК
Світлана, консультант
експерт
16.03.2026 | 19:03
ІР
Ірина
16.03.2026 | 15:59
Відповідь надано
Розбіжності у підрахунку стажу служби та надбавки в ОМС
доброго дня. як рахувати стаж служби в ОМС? виникли розбіжності в підрахунку з керуючою організацією: станом на дату призначення на посаду (01.12.2025) у людинизафіксовано стаж в ОМС 9 р, 10 міс, 04 дні. наразі отримали розпорядження рахувати надбавку за вислугу 10 р з…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.03.2026 | 09:29
ТЕ
Тетяна
16.03.2026 | 15:57
Відповідь надано
Чи несе працівник матеріальну відповідальність за виконання обов'язків
Доброго дня! підкажіть, будь ласка, якщо ми приймемо працівника на посаду завідувача відділу контролю якості аптечного складу №2 і в посадовій інструкції пропишемо, що він буде виконувати обов'язки завідувача аптечного складу №2 на період його відсутності чи буде цей працівник…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.03.2026 | 17:42
