Складнощі з військовим обліком: вимоги ТЦК та їх різноманіття
Зауваження фахівців ТЦК та СП не мають законодавчих підстав.
Оскільки, з 16 грудня 2025 року основним військово-обліковим документом (далі - ВОД) є електронний військово-обліковий документ – так званий «Резерв ID».Такі зміни затверджено постановою КМУ від 10.12.2025 №1644 «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо удосконалення процедур оформлення військово-облікових документів».
При цьому паперовий ВОД залишається чинним.
Однак, у разі розбіжностей між даними паперового військово-облікового документа та відомостями реєстру «Оберіг» громадянин зобов’язаний сформувати військово-обліковий документ в електронній формі.
Оскільки, зміни у військово-облікові документи у паперовій формі зазначених громадян України не вносяться, а військово-облікові документи у паперовій формі, відомості в яких не відповідають відомостям, що містяться в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, вважаються недійсними. (Пункт 4 Порядку № 559 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF/stru).
Резерв ID для друку можна сформувати самостійно через застосунок «Резерв+» або на порталі «Дія».
Крім того, його можна отримати у ТЦК та СП, де документ сформують в електронному вигляді та нададуть паперову роздруківку.
Враховуючи викладене, радимо при проведенні звіряння даних списків персонального військового обліку (Додаток 5 до Порядку № 1487) з даними, які містять ВОД призовників, військовозобов`язаних та резервістів, які працюють на підприємстві, керуватися інфоромацією, що міститься у е-ВОД працівників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно анулювати бронювання співробітників при продовженні статусу
Уточніть, будь ласка, щодо наступної ситуації. Підприємство має критичність до …
Врахування відпустки без збереження в основній щорічній відпустці
Як правильно позначати відпустку по догляду за дитиною
Чи потрібне повторне сканування трудової для ПФУ
Обмеження на щорічну відпустку за минулі роки для працівників
Штрафи від ПФУ за відсутність квоти працевлаштування осіб з інвалідністю
Алгоритм дій при відсутності віддаленого співробітника без повідомлення
Оплата змінного графіка: відображення робочого часу в табелі
Як правильно скасувати доплату за суміщення посад працівника
Кримінальна відповідальність за порушення військового обліку посадовими особами
Гнучкий режим роботи: можливість встановлення з 8:00 до 21:00
Необхідність збору ВОД для військового обліку працівників Резерв+
Визначення коригування зарплати при мобілізації працівника без довідки
Працівника мобілізували 19.11.2025.
Довідку про …


