Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
14.03.2026 | 11:02
Відповідь надано
Військовий облік: адреса реєстрації підприємства у Київській області
Добрий день Виробництво знаходиться у Київській області, юридично зареєстрована у Києві.
За якою адресою компанії ставати на військовий облік…
За якою адресою компанії ставати на військовий облік…
ТК
Тимур, консультант
експерт
14.03.2026 | 11:28
ЮЛ
Юлія Федоренко
14.03.2026 | 10:35
Відповідь надано
Введення посади "Консультант з питань кадрової роботи" в ТОВ
Доброго дня. Хочемо ввести посаду "Консультант з питань кадрової роботи" у ТОВ. Чи правомірно це…
ТК
Тимур, консультант
експерт
14.03.2026 | 11:02
ІП
Піскун Інна
14.03.2026 | 09:50
Відповідь надано
Коли почнуть діяти нові положення про прийом на роботу
Добрий день.
Ніде не знайшла інформацію про дату початку дії нових положень про прийом на роботу в заклади освіти. З моменту публікації…
Ніде не знайшла інформацію про дату початку дії нових положень про прийом на роботу в заклади освіти. З моменту публікації…
ТК
Тимур, консультант
експерт
14.03.2026 | 10:34
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
13.03.2026 | 23:20
Відповідь надано
Обов'язковість ведення особового листка для небюджетної організації
Добрий день! для небюджетної організації обов'язково вести особовий листок з обліку кадрів? ми ведемо картку п-2. який штраф за неведення особового листка? якщо треба вести, то тільки на професії з кодами 1-4, чи на всіх? можна її заповнювати в електронному виді, а працівник…
ТК
Тимур, консультант
експерт
13.03.2026 | 23:28
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
13.03.2026 | 23:09
Відповідь надано
Виправлення помилок у звіті Д5 щодо звільнених працівників
Добрий день! У 2017 та 2018 роках у додатку Д5 звіту при звільненні по деяким працівникам було помилково вказано, що вони сумісники замість ЦПХ, чи що основні замість сумісників і тому подібне. При прийомі було вірно внесено у Д5. Нарахування внесені вірно. І ці працівники до…
ТК
Тимур, консультант
експерт
13.03.2026 | 23:20
ОВ
Василенко Олена
13.03.2026 | 19:02
Відповідь надано
Документи та договір для студента на практиці в організації
Доброго дня! Наша організація вперше має взяти студента з університету на проходження практики. Які документи ми маємо оформити, чи повинні ми підписувати трудовий договір на час практики, підкажіть будь ласка…
ТК
Тимур, консультант
експерт
13.03.2026 | 19:41
АН
Анна
13.03.2026 | 18:29
Відповідь надано
Правила оформлення навчальної відпустки для магістранта в Україні
Вітаю. Працівник навчається дистанційно заочна на 1 курсі магістратури.
Бажає взяти оплачувальну навчальну відпустку на період настовних занять, у виклику вказано 21 к.д. з 16.03 по 05.04. Але працівник вже використав 16 к. д . оплачуваної навч. відпустки у цьому…
Бажає взяти оплачувальну навчальну відпустку на період настовних занять, у виклику вказано 21 к.д. з 16.03 по 05.04. Але працівник вже використав 16 к. д . оплачуваної навч. відпустки у цьому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.03.2026 | 08:42

Грищенко Тетяна Олександрівна
13.03.2026 | 18:14
Відповідь надано
Проблеми з ВІН кодом у військовому обліку працівників 2026 року
Доброго вечора шановні експерти. Підкажіть, будь ласка, у ВОД військовозобов'язаного від 2025 року стоїть ВІН код, після оновлення 13.03.2026 в розширених військово-облікових даних працівника ВІН код відсутній. Чи були такі ситуації? Що робити в такому випадку? Чи це норма…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.03.2026 | 21:48
ВА
Валентина
13.03.2026 | 17:24
Відповідь надано
Зміни в оформленні договорів: акти виконаних робіт скасовано
Доброго дня! Прочитала, що з 1 квітня акти виконаних робіт скасовано, що достатньо підпису на рахунку у разі домовленості. Це потрібно прописувати в договорі, якщо довгострокова оренда? А якщо одноразові послуги, то достатньо усної домовленості? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
14.03.2026 | 12:05
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
13.03.2026 | 17:19
Відповідь надано
Пільги для опікуна дитини з інвалідністю: розлучений працівник
працівник розлучений є опікуном дитини інваліда до 18 років, які у нього пільги? (мати батьківських прав не позбавлена)…
НК
Надія, консультант
експерт
17.03.2026 | 21:43
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
13.03.2026 | 17:14
Відповідь надано
Чи включати розлучений статус до документів кадровика
в п2 родинний стан буває лише одружений/неодружений, чи є ще розлучений…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.03.2026 | 06:10
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
13.03.2026 | 17:04
Відповідь надано
Заповнення П2: вказувати військову службу чи попереднє місце роботи
при заповненні П2 , якщо працівник, останнє що мав це військова служба, то це писати в п.6 "останнє місце роботи"? чи писати підприємство де працював перед службою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.03.2026 | 09:21
СВ
Світлана
13.03.2026 | 17:01
Відповідь надано
Як правильно обчислити середню зарплату при звільненні працівників
Доброго дня. Якщо на підприємстві звільнилося 10 % працівників(які працювали не повний місяць), як правильно рахувати середню заробітну плату для критичного підприємства…
ТК
Тимур, консультант
експерт
13.03.2026 | 17:13
СВ
Світлана
13.03.2026 | 17:01
Відповідь надано
Зміна посадового окладу: чи потрібен наказ і зміни в штатному розпису
Вітаю! Якщо працівникам періодично підпищують посадовий оклад. Це прописується в додатковій угоді до трудового строкового договору. Чи обов'язково робити наказ про зміну посадового окладу? Та чи потрібно вносити зміни до штатного розпису…
ТК
Тимур, консультант
експерт
13.03.2026 | 17:26
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
13.03.2026 | 16:50
Відповідь надано
Як довести свідоме невикористання додаткових відпусток працівником
якщо працівник УБД і він має 14 днів додаткової відпустки яка в кінці року згорає. Він іі не використав. При пепевірці держпраця можуть поцікавитись, "він іі не використав бо не знав про її наявність?". як роботодавцю доказати що працівник свідомо іі не використав і знав що вона…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
18.03.2026 | 10:47
ОК
Оксана
13.03.2026 | 16:42
Відповідь надано
Обчислення днів щорічної та додаткової відпустки працівниці
Добрий день! Допоможіть порахувати дні щорічної та додаткової відпустки. Працівницю прийняли 04.09.19р. з однією дитиною 2006 р.н. З 20.12.2020 по 25.09.2023 була у декреті за другою дитиною. 3 26.09.2023 по 08.10.2023 - у відпустці без збереження ЗП. З 09.10.2023 по 25.02.2024…
АК
Анна, консультант
експерт
13.03.2026 | 20:54
ОК
Оксана Паламарчук
13.03.2026 | 16:37
Відповідь надано
Вибір правильної назви посади для інтернет-маркетолога
Вітаю! Плануємо приймати на роботу інтернет-маркетолога. Як краще назвати посаду щоб відповідала класифікатору професій…
АК
Анна, консультант
експерт
13.03.2026 | 21:17
НА
Наталія
13.03.2026 | 16:27
Відповідь надано
Оформлення призначення менеджера на посаду директора: зразки документів
працівника компанії, який займає посаду Менеджер призначили на посаду Директора. Як правильно оформити таке призначення. також прошу надіслати зразки наказів переведення та призначення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.03.2026 | 16:56
ЗО
Зоряна
13.03.2026 | 16:20
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти військомат про зміну реєстрації працівника
Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо працівник змінив реєстрацію проживання 5 років тому, нас не повідомив, чи потрібно подавати зміни в військомат тепер…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.03.2026 | 21:12
НА
Наталія
13.03.2026 | 16:12
Відповідь надано
Поділ соціальної додаткової відпустки між батьками: можливості та нюанси
Вітаю! У працівниці є 2 дітей до 15 років, один з них є дитина з інвалідністю, загальна кількість днів відпустки складає 17 к.д.
Чи можна поділити соціальну додаткову відпустку одному з батьків на 10к.д., та потім надати ще за однією підставою одному з батьків на 7 к.д…
Чи можна поділити соціальну додаткову відпустку одному з батьків на 10к.д., та потім надати ще за однією підставою одному з батьків на 7 к.д…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2026 | 16:42


