👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
13.03.2026 | 13:19
Відповідь надано
Прийняття працівника на зовнішній сумісник: варіанти та нюанси
Доброго дня, працівник прийняти як зовнішній сумісник на 0,5 окладу, плануємо на 0,75 окладу. Треба через звільнення? Чи є інші виходи? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
13.03.2026 | 20:05
ММ
Марчук Маргарита Олександрівна
13.03.2026 | 13:16
Відповідь надано
Питання щодо ведення військового обліку: порядок заповнення та зміни
Доброго дня, щиро вдячна за курс по веденню списку в ХЛ!, але є питання:
1. Список краще заповнювати по абетці чи по групам?,
2. в графі 11 вказувати адресу проживання чи реєстрації, бо даток №4 змінився, тепер ви там вказуємо і проживання і реєстрацію?, 3. при…
1. Список краще заповнювати по абетці чи по групам?,
2. в графі 11 вказувати адресу проживання чи реєстрації, бо даток №4 змінився, тепер ви там вказуємо і проживання і реєстрацію?, 3. при…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.03.2026 | 08:55
ОК
Крівошеєва Ольга
13.03.2026 | 13:15
Відповідь надано
Чи потрібно робити повідомлення про відпустку для себе
Добрий день. Директор підписує повідомлення про надання ЩОВ. Чи потрібно робити повідомлення для себе…
ТК
Тимур, консультант
експерт
13.03.2026 | 13:23
IN
incognito
13.03.2026 | 13:13
Відповідь надано
Покрокова інструкція розрахунку середньооблікової кількості працівників
Добрий день! Скажіть, будь ласка, чи є покрокова інструкція розрахунку середньооблікової кількості працівників для розрахунку внеску на "підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю", а саме яку категорію працівників не включати/включати за планом та фактом, що стосується…
НК
Надія, консультант
експерт
16.03.2026 | 10:00
НА
Наталія
13.03.2026 | 13:05
Відповідь надано
Виправлення неточності в трудовій книжці: чи є обов'язковим
Добрий день!ТОВ. Підготовка трудових книжок для сканування, виявлена неточність у записі про прийняття на посаду.наказ виданий 03.08.20 приняти 04.08.20р. У трудовій записано Запис №_дата 03.08.20 наказ №-від 03.08.2020р. Чи обов язково виправити помилку? та як внести…
НК
Надія, консультант
експерт
17.03.2026 | 00:17
АГ
Гудима Алла Володимирівна
13.03.2026 | 13:00
Відповідь надано
Чи необхідно подавати Додаток 6 до територіального центру
Доброго дня! Чи необхідно подавати Додаток 6 до тцк? Дякую…
ТК
Тимур, консультант
експерт
13.03.2026 | 13:09
TS
tsviridova777
13.03.2026 | 12:59
Відповідь надано
Чи може директор підписувати умови трудового договору
Добрий день. Чи можна підписувати директором повідомлення про умови трудового договору, згідно ст.29 Кзпп, при прийнятті працівника на роботу…
ТК
Тимур, консультант
експерт
13.03.2026 | 13:15
АЛ
Алёна
13.03.2026 | 12:52
Відповідь надано
Сканування трудових книжок: чи потрібно при наявності копій
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи потрібно нашому підприємсту сканувати трудові книжки, якщо працівник повідомив що його трудову відскановували на попередньому місці роботи. Дякую…
ТК
Тимур, консультант
експерт
13.03.2026 | 13:05
ГА
Галина Аверіна
13.03.2026 | 12:48
Відповідь надано
Чи потрібен медогляд для підсобного робітника саду при прийнятті
Добрий день, чи потрібно при прийнятті на роботу направляти працівника за професією підсобний робітник саду на проходження медогляду…
НК
Надія, консультант
експерт
16.03.2026 | 09:34
НА
Наталія
13.03.2026 | 12:45
Відповідь надано
Консультація щодо працевлаштування неповнолітніх осіб: вимоги та обмеження
Доброго дня.
Прошу надати консультацію щодо вимог КЗпП України для працевлаштування осіб віком до 18 років на посаду укладальника.
Зокрема, цікавить: нормативні обмеження щодо прийняття на роботу неповнолітніх (вік, перелік дозволених/заборонених робіт). Особливості…
Прошу надати консультацію щодо вимог КЗпП України для працевлаштування осіб віком до 18 років на посаду укладальника.
Зокрема, цікавить: нормативні обмеження щодо прийняття на роботу неповнолітніх (вік, перелік дозволених/заборонених робіт). Особливості…
ТК
Тимур, консультант
експерт
13.03.2026 | 12:50
БР
Брусник Ірина
13.03.2026 | 12:31
Відповідь надано
Компенсація за відпустку без збереження: нюанси та зміни законодавства
працівниця з 01.03.22 по 31.03.22 у відпустці без збереження з/п, з 01.04.2022 оформила відпустку без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану відповідно до ч.3 ст. 12 ЗУ 2136. Зараз звільняється. За березень 22-го можна компенсувати лише 15 днів (с. 26 ЗУ "Про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.03.2026 | 16:34
ДЮ
Дмитро Юрійович
13.03.2026 | 12:30
Відповідь надано
Необхідні документи для підтвердження інвалідності працівника в Україні
Добрий день! Чи для підтвердження інвалідності працівника достатньо пенсійного посвідчення по інвалідності, чи потрібно ще витяг з рішення МСЕК? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.03.2026 | 16:26
СЯ
Янчурська Світлана Леонідівна
13.03.2026 | 12:19
Відповідь надано
Зарахування працівника з інвалідністю до квоти під час лікарняного
Добрий день
Чи зараховувати до квоти працівника з інвалідністю в лютому, якщо він був на лікарняному, але зароблена заробітна плата (крім лікарняних) більше мінімальної…
Чи зараховувати до квоти працівника з інвалідністю в лютому, якщо він був на лікарняному, але зароблена заробітна плата (крім лікарняних) більше мінімальної…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.03.2026 | 16:20
НА
Наталія
13.03.2026 | 12:14
Відповідь надано
Вплив заробітної плати учнів на середній рівень зарплати підприємства
Добрий день ! Підскажіть будь-ласка , як впливає заробітна плата , яка нараховується учням на період проходження виробничої практики , на рівень середньої зарплати на підприємстві ?У нас працюють заброньовані працівники. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.03.2026 | 05:56
ЯС
Яна Сергіївна
13.03.2026 | 12:04
Відповідь надано
Правомірність перебування працівників без вищої освіти на посаді
Доброго дня. У кваліфікаційнійних вимогах посадової інструкції фахівця зазначена повна вища освіта. Вже більше 5 років на таких посадах працюють працівники з середньою освітою або з базовою вищою. Чи правомірно це? Чи потрібно зараз переводити таких працівників на інші посади…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2026 | 23:29
АП
Підгорняк Альона Сергіївна
13.03.2026 | 12:02
Відповідь надано
Протабелювання суботи: відрядження та компенсація за робочий день
ДД..Проацівник направляється у відрядження з пятницю по суботу(повернення з відрядження). Робочі дні пн-пт. ЧЯк протабелювати суботу і яка компенсаця за такий день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2026 | 23:14
ХС
Семків Христина
13.03.2026 | 11:59
Відповідь надано
Переведення рангу та нарахування стажу державної служби особи
Посадова особа працює в органах місцевого самоврядування має 14 ранг посадової особи місцевого самоврядування, звільняється і призначається на посаду деравної слуужби, чи нараховувати ій стаж державної служби за той період коли особа працювала в органах місцевого самоврядування…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.03.2026 | 15:49
АН
Анна
13.03.2026 | 11:58
Відповідь надано
Проблеми з трудовою книжкою: як вирішити ситуацію правильно
Доброго дня, підскажіть будь ласка, як правильно зробити? У нашої співробітниці є проблемка в трудовій книжці, після першого та другого запису, який підтверждує її навчання в технікумі, та має бути зараховано в загальний стаж (з 2001-2005р), відсутня печать технікума. Наша…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2026 | 23:00
ЗО
Зоя Мельничук
13.03.2026 | 11:54
Відповідь надано
Ситуація з мобілізацією працівника: подальші дії для бронювання
Доброго дня! виникла наступна ситуація. В жовтні 2025 року був прийнятий на роботу чоловік 1969 р.н.( у ВОД було зазначено , що знятий з В/О, виключений 30.09.2002 р. за ст. 37 п.5 п/п "Г" ЗУ "Про ЗВО в ВС ") повідомлення про його прийом в ТЦК не надавали. в списках В/З він не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.03.2026 | 08:34
НЛ
Лямець Наталія Іванівна
13.03.2026 | 11:50
Відповідь надано
Документи для компенсації невикористаної відпустки матері з дітьми
Вітаю, який документ потрібен для компенсації при звільненні невикористаної відпустки на дітей матері, яка має двох дітей до 15 років та розлучена (але не є одинокою матір'ю) від батька, який є ФОП? Заздалегідь дякую за консультацію…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.03.2026 | 05:45
