Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Мар'яна
05.03.2026 | 16:24
Відповідь надано
Правові нюанси звільнення працівника під час щорічної відпустки
Добрий день. Працівник з 04 березня 2026 року у щорічній відпустці тривалістю 14 кал.днів. Хоче звільнятись 06.03.2026. Підкажіть будь ласка правові особливості звільнення працівника в період перебування в щорічній відпустці? Як безпечніше звільнити за угодою сторін чи за…
КВ
Власюк Катерина Петрівна
05.03.2026 | 16:22
Відповідь надано
Чи має право директор закладу на відпустку поза канікулами
Чи може директор закладу дошкільної освіти піти відпустку не в канікулярний період? Заклад працює постійно…
ВИ
Виктория
05.03.2026 | 16:14
Відповідь надано
Чи надається компенсація за додаткову відпустку на дітей
Доброго дня! Співробітник, перебуває у відпусці для догляду за дитиною до 6 років з 2021 року по теперішній час. Бажає звільнитися останнім днем відпустки для догляду за дитиною до 6 років, чи компенсується додаткова відпустка на дітей (має 2 дітей по 3 роки) з 2021 року…
ЮЛ
Юлія
05.03.2026 | 16:09
Відповідь надано
Проблеми з трудовою книжкою: уточнення внесення змін до записів
доброго дня. допоможіть будь ласка! В трудовій на титульній сторінці написано так - Фамилия Ткаченко изменена на Белянову на основании св-ва о браке Серия 1-КИ № 121241 от 01.02.2009 г . І є печатка і підпис просто підпис факсимілє директора. Прізвище не написане. просто…
НМ
Манукян Наталія Вікторівна
05.03.2026 | 16:07
Відповідь надано
Укладення нового контракту для артиста в державному підприємстві
Державне підприємство - заклад культури, контрактна форма трудового договору з художнім та артистичним персоналом ( ст. 21 Закону України "Про культуру").
Артист, який працює на посаді артиста 2 категорії, став переможцем конкурсу на заміщення вакантної посади артиста 1…
Артист, який працює на посаді артиста 2 категорії, став переможцем конкурсу на заміщення вакантної посади артиста 1…
МА
Мар'яна
05.03.2026 | 15:58
Відповідь надано
Визначення невикористаної відпустки працівника на момент звільнення
Добрий день. Скільки днів невикористаної відпустки є у працівника станом на дату звільнення?
Прийнятий з 15.08.2024, дата звільнення 05.03.2026, був у відпустці з 28.07.2025 по 10.08.2025 (14 кал.днів)…
Прийнятий з 15.08.2024, дата звільнення 05.03.2026, був у відпустці з 28.07.2025 по 10.08.2025 (14 кал.днів)…
ВН
Новицька Віта Григорівна
05.03.2026 | 15:57
Відповідь надано
Контроль складання графіків роботи: хто відповідає за перевірку
На підприємстві декілька структурних підрозділів, кожен з них здає в бухгалтерію графік роботи на місяць та табель обліку робочого часу. Графік щомісяця змінюється, оскільки працівники працюють на неповних ставках, і повинні забезпечити змінність в межах робочого часу…
ГА
Галина
05.03.2026 | 15:55
Відповідь надано
Дії при отриманні розпорядження ТЦК після звільнення працівника
Вітаю!
Підскажіть будьласка, що я маю зробити в наступній ситуації:
Звільнили працівника 27.02.26, та направили до тцк повідомлення ( додаток 4), котре вони отримали 02.03.26. А 05.03.26 на підприємство прийшло розпорядження ( без повістки) від тцк на даного…
Підскажіть будьласка, що я маю зробити в наступній ситуації:
Звільнили працівника 27.02.26, та направили до тцк повідомлення ( додаток 4), котре вони отримали 02.03.26. А 05.03.26 на підприємство прийшло розпорядження ( без повістки) від тцк на даного…
НТ
Таровик Наталя Борисівна
05.03.2026 | 15:35
Відповідь надано
Виплата додаткових днів відпустки для батьків неповнолітніх дітей
Доброго дня! Звільняю співробітника ( чоловіка - слюсар- електрик ). Він має 3х неповнолітніх дітей ( 2018, 2013 та 2015 р.) Мати дітей не працює. Двоє з них є офіційно інвалідами. Працює з 26 травня 2025 р. Мати дітей не працює, але довідки офіційної немає. Підкажіть будь ласка…
ВІ
Віктор
05.03.2026 | 15:34
Відповідь надано
Звільнення медичної працівниці під час декретної відпустки: нюанси
Добрий день. Медична працівниця має посаду тимчасово (на час відсутності основного працівника яка в декретній відпустці по 30.09.2026). Але на даний час також перебуває в декретній відпустці по 30.04.2026. Дальше працювати вона не буде, як правильно її звільнити? як звичайно…
КА
Катерина
05.03.2026 | 15:32
Відповідь надано
Зміна підпорядкування в ТОВ: необхідність наказів та заяв
Доброго дня. Змінюємо структуру в ТОВ. Прийнято рішення деякі посади перенести з одного відділу в підпорядкування до іншого відділу. Тобто посада і функціонал не зміняться, а зміняться лише керівник ну і назва відділу відповідно. Чи обов'язково робити переведення по…
ОО
Олена Олена Олена
05.03.2026 | 15:28
Відповідь надано
Процедура призупинення трудового договору для єдиного директора ТОВ
Добрий день. На ТОВ один працівник - директор. Як правильно зробити наказ про призупинення дії трудового договору? Директор сам собі видає цей наказ? як потім відмініти дію призупинення? теж директор сам собі пише наказ…
КА
Авдошина Катерина Олександрівна
05.03.2026 | 15:27
Відповідь надано
Чи потрібна атестація для отримання додаткової відпустки працівникам
Працівникам (посади яких передбачені у постанові КМУ №1290) встановлена додаткова відпустка відповідно до цієї постанови. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно проводити атестацію робочих місць для них, щоб підтвердити право на таку відпустку, чи достатньо постанови КМУ №1290 без…
ЛЦ
Циба Лариса Іванівна
05.03.2026 | 15:23
Відповідь надано
Відображення мобілізованих працівників у Відомості обліку після 2024 року
Працівники, які мобілізовані після 18 травня 2024року у Відомості оперативного обліку показувати у якій графі…
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
05.03.2026 | 15:18
Відповідь надано
Правила внесення записів до трудових книжок керівників відділень
Доброго дня. Скажіть будь ласка, чи правильно я роблю? Трудові книжки керівників відділень знаходяться у центральному апараті, записи до трудової вношу лише ті, які видані на підставі наказів нашого генерального директора. Зараз звернувся до нас керівник одного з відділень…
ОЛ
Ольга
05.03.2026 | 15:14
Відповідь надано
Правила надання соціальних відпусток матері двох дітей до 15 років
У працівниці 2 дітей.Одна дитина народжена в 2006 році, друга в 2009 році.До 21.10.2012 року жінка перебувала у відпустці для догляду за меншою дитиною до досягнення нею 3 років.Жодного разу не надавалась їй соціальна відпустка ,як матері двох дітей до 15 років. Жінка…


