Добрий день. У списках персонального військового обліку графі 18 (реквізити повідомлення) має бути вся історія від прийому на роботу, наприклад потім зміну посади, і до звільнення чи останні зміни по працівнику…

Якщо працівник мобілізований (увільнений з роботи), звільнився з лав ЗСУ та через кілька днів звільняється з роботи (ні дня не працювавши після звільнення з лав ЗСУ), мені потрібно повідомити ТЦК про звільнення і вносити цю людину у списки персонального військового обліку та…

Вітаю. В штатному розписі підприємства є дві посади по 0,5 ставки. Одна зайнята. На іншу хочемо прийняти прибиральника за основним місцем роботи на умовах неповного робочого часу. Чи обов'язково зазначати в заяві та наказі часи роботи? Чи потрібно ураховувати час на перерву…

Зовнішній сумісник, хоче взяти на місяць відпустку без збереження заробітної плати.Тимчасово, Визвали на основне місце роботи, Чергову він вже відгуляв. Чи може ТОВ йому надати на такий період? Щоб не звільняти…

Добрий день. Підкажіть, якщо обласний центр зайнятості отримав критичність чи виплачувати заброньованому зарплату у розмірі мінімальної х 2,5? Чи можливо цей критерій не потрібно витримувати, тому що державне підприємство…

скільки років зберігаються плани робіт лікаря…

Доброго дня! Підскажіть будь ласка чи мають бути в роздрукованих списках станом на 01.01.2026 працівники, які були звільнені протягом 2025 року…

добрый день, может ли предприятие предоставлять "відпустку без збереження заробітної плати, у відповідності до п.З ст.12 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" на 90 дней или с 15 марта 2026 года введены изменения и этот отпуск больше…

Добрий день, підкажіть якщо мобілізований працівник звільнився з лав ЗСУ (витяг з наказу частини про виключення від 21.02.2026р.) прийшов на роботу 26.02 та хоче звільнитися 26.02. мені достатньо видати наказ про звільнення та розрахувати працівника і повідомити протягом 7 днів…

Який період після прийняття на роботу,треба відпрацювати, щоб мати право на відпустку в 24 дня…

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи можна перенести робочі години декільком працівникам (за їх згоди) на один день (наприклад: графік роботи з 9:00 до 18:00, а мені потрібно, на один день змінити графік 12:00 - 21:00) ? Як це правильно зробити…

Підкажіть, будь ласка, що з переліку можна запровадити на ТОВ та в яких актах це треба прописати , і як прописати, ДЛЯ того щоб окремо доплачвувати працівникам? Перелік за що доплачувати:1."залучається до виконання договорів (контрактів), наданням/супроводом супутніх послуг…

Добрий день! Сьогодні у працівника (посадова особа ОМС) в ТЦК забрали посвідчення про відстрочку, яке було оформлено на строк мобілізації ще у 2023 році за постановою 45. Він ніде не розписувався про поверненя цього бланку посвідчення. Які дії відповідального за ведення…

Вітаю! Підкажіть , чи можна надати відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану з 01 березня 2026 р. по 31 березня 2026 р. тривалістю 31 к.д.. Дякую…

Чи змінились умови подання підприємтсва на критичність, та яка середня зп має бути…

Доброго дня! Військовий облік ведемо по даних паспорта та ВОД. Приймаємо на роботу студента, у паспорті та ВОД адреса зареєстрованого місця проживання інша область. У додатку 4 по Порядку 1485 (повідомлення про зміну облікових даних) маємо ще вказати адресу фактичного місця…

Чи можна назвати посаду спеціаліст з дозвільної та договірної документації у будівництві . Якщо так, то який код КП…

Чи потрібно робити повідомлення до ТЦК якщо військовозобовязаний був мобілізований з господарства,тобто увільненений, а потім повернувся на роботу у звязку зі звільненнмя з війської служби,через сіменій обставини…

Колеги, вітаю! Підкажіть, будь ласка, як бути? Працівник вирішив звільнитися, написав заяву за 14 днів за власним бажанням. Але через декілька днів передумав звільнятися, відізвав свою заяву та написав наступну заяву про переведення в інший відділ. Чи можна так перевестися? І чи…

якщо ми звільняємо людину за прогул, але вона не виходить взагалі на звʼязок, тобто і запис в трудову я не можу зробити, і в наказі про звільнення людина не підпишеться, чим це загрожує…