Тов було створено на модельному статуті. Засновний і є Директором і працює по трудовому договору. Зараз Тов хоче призупинити діяльність, звільнити працівників. А як бути з самим директором? Ми хочемо його звільнити і щоб на він здавав звітність здавав як засновник. Як вірно це…

заброньований працівник є сумісником - звільняється 19.02.2026, приймається на основне місце роботи на цьому ж підприємстві 20.02.2026. Чи потрібно йому при звільненні дотриматися розміру заробітної плати як заброньованого? а також при прийнятті…

Плануємо прийняти на роботу практикантів. Підскажіть як встановити розмір оплати за трудовим студентським договором. (працевлашовуватимо студентів професійної освіти). Дякую…

Добрий день. Що робити якщо є розбіжності звання , ВОС чм інші дані в паперовому квитку з Резерв+? Нам треба писати лист до ТЦК про розбіжності? Працівнику обов'язково самому йти до ТЦК? Дякую…

Доброго дня, статус опрацювання ТЕК - скасовано, із-за відсутності на титульній сторінці підпису власника, але в його Електронному кабінеті відображаються скани з трудової книги, підскажіть будь ласка, який надалі алгоритм дій? Потрібно всю книгу заново сканувати чи достатньо…

Добрий день. як робити зміни до ПВТР. хочемо змінити 1 пункт. Наказ про зміни та роздрукувати оновлений? чи є варіанти…

Добрий день,На підприємство прийшов студент практикант ВУЗ.Які обов'язкові накази потрібно прописати для такого студента-практиканта.Трудовий договір не укладали…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, який максимальний розряд можна поставити завідувачам господарством в закладах культури? Якщо можна посилання на нормативний документ. Заздалегідь дякую…

Добрий день. якщо самостійно виявили помилку в лікарняних і повернули кошти до ПФ, потрібно ще якусь пеню платити…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, нам потрібно перевести працівника на іншу посаду і змінити його 0,5 ставки на 1 ставку. Чи можна це все прописати в одному наказі про переведення? Все буде за ініціативи працівника…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо з працівником призупинено трудовий договір, можемо ми скасувати призупинку і відправити його за свій рахунок по ч.3 ст.12 за угодою сторін…

В продовження попереднього питання:
Який штраф за порушення істотних умов праці переведення до іншого підрозділу, без згоди мобілізованого працівника (зміна міцевості, зі збереженням посади та середнього заробітку)…

Доброго дня. Потрібен лист обгрунтування на збільшення лімітів бронювання( з 50% на 100%).Можливо є шаблон чийсь...Допоможіть, будь ласка…

Доброго дня. Заброньований працівник виїхав у відпустку за кордон навідатися до своїх дітей (підприємство надавало довідку про дати відпустки і про погодження виїзду). Вже тиждень, як він повинен був статит до роботи.... не повернувся, і зв'язку з ним немає. Близькі родичі…

Добрий день. Приймаємо в лютому 2026 року інвалідів. В них є довідки МСЕК, а ІПР немає. Чи обов'язково наявність ІПР для нарахування ЄСВ 8,41%? Чи достатньо довідки МСЕК?
А якщо інвалідність встановлена в 2026 році, то треба витяг експертної команди ?? ІПР непотрібна…

Вітаю, підкажіть, прийняли працівника, за бажанням внесли запис про прийом до трудової. Зараз в процесі сканування та надсилання трудовиих до ПФУ. Працівник повідомила що її трудова вже відсканована за попереднім місцем роботи в 2022 або 2023 році, то чи потрібно зараз наш запис…

Доброго дня.
Чи потрібно звітувати ТЦК, що підприємство отримало лист та витяг з наказу від міненерго про продовження статусу критично важливого підприємства…

Доброго дня. Ми ТОВ. Взяли на переддипломну практику студентку 4-го курсу на 1 місяць (не у штат, на підставі договору мжі ТОВ та навч.закладом, підготували наказ по підприємтсву про проходження переддипломної практики без оплати і без включення у штат). Працівниця підписує…

Вітаю.
На підприємстві ліквідовано роботу одного з регіональних підрозділів 16.02.2026 (інформація отримана сьогодні - 19.02.2026), в ньому є працівники, що перебувають в увільненні через мобілізацію. Як правильно вирішити ситуацію з такими працівниками?
Перевести їх…

Вітаю, підкажіть, скануємо трудові книжки. В працівника трудовій дата заповнення 04.06.1987, трудова така радянська ще і на першій сторінці не заповнено освіта і професія, спеціальність. Чи заверне ПФУ такий скан трудової…