Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТМ
Тамара Михайлівна
08.02.2026 | 18:37
Відповідь надано
Звільнення директора: чи потрібно повідомлення за два місяці
Добрий день
Підкажіть будь ласка.
Одноосібний засновник Товариства хоче звільнити призначеного директора до закінчення контракту.
Директор іноземець, має контракт, де прописано, що директор звільняється (в тому числі) рішенням загальних зборів.
Питання…
Підкажіть будь ласка.
Одноосібний засновник Товариства хоче звільнити призначеного директора до закінчення контракту.
Директор іноземець, має контракт, де прописано, що директор звільняється (в тому числі) рішенням загальних зборів.
Питання…
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
08.02.2026 | 18:20
Відповідь надано
Введення нового штатного розпису: накази та зміни окладів
Добрий день! Коли з 1 січня вводиться в дію новий штатний розпис (змінено форму), і в ньому внесені нові підвищенні оклади, достатньо видати один наказ, що з 01.01.26 вводиться в дію новий штатний розпис? Чи треба ще окремий наказ , чи в цьому наказі, де вказати по кожній посаді…
НМ
Мальована Наталія Юріївна
08.02.2026 | 15:48
Відповідь надано
Перерахунок ЄСВ після подовження групи інвалідності: необхідність чи ні
Добрий день! На підприємстві працює особа з інвалідністю 3 група. Інвалідність було встановлено МСЕК в 2023 році терміном 2 роки до 01.01. 2026 року. Лікар подав документи до ЕКОПФО 26.12.2026. Засідання призначили на 06.02. 2026. Групу подовжили на 5 років з 01.01 2026 по…
КР
Крістіна
08.02.2026 | 13:08
Відповідь надано
Графік звіряння військового обліку: оформлення та ознайомлення працівників
Добрий день
У нас 20 працівників на невеликому підприємстві, тоді доцільніше сформувати графік внутрішнього звіряння по списку працівників так як підрозділів немає?
Як правильно ознайомити під підпис якщо графік затверджується наказом? Під графіком просто кожного…
У нас 20 працівників на невеликому підприємстві, тоді доцільніше сформувати графік внутрішнього звіряння по списку працівників так як підрозділів немає?
Як правильно ознайомити під підпис якщо графік затверджується наказом? Під графіком просто кожного…
ВО
Вікторія Олександрівна
08.02.2026 | 11:29
Відповідь надано
Запит на отримання відповіді на поставлене питання
Вітаю, можна отримати відповідь на своє питання…
СР
Романова Світлана
08.02.2026 | 08:39
Відповідь надано
Номер військового квитка чи ВОД Резерву: що вказувати
У графі про військовий квиток проставляти номер ВК чи ВОД Резерва+…
НЮ
Ющак Наталія Анатоліївна
08.02.2026 | 07:25
Відповідь надано
Кадрові зміни: тимчасове суміщення під час відпустки інспектора
Вітаю. Інспектор з кадрів КНП хоче йти у відпустку без збереення заробітної плати на 90 к.д. Директор планує на його місце тимчасово (на цей переод) перевести водія автотранспортних засобів і надати йому суміщення водія. Чи можна зробити такі кадрові зміни…
ОК
Калинюк Орест Іванович
07.02.2026 | 20:05
Відповідь надано
Чи може колективний договір включати додаткові відпустки для працівників
Доброго вечора.
Чи має право роботодавець, за погодженням із профспілковим комітетом, передбачити в Колективному договорі норму про надання всім працівникам підприємства щорічних додаткових відпусток повної тривалості (за особливий характер праці, за шкідливі та важкі…
Чи має право роботодавець, за погодженням із профспілковим комітетом, передбачити в Колективному договорі норму про надання всім працівникам підприємства щорічних додаткових відпусток повної тривалості (за особливий характер праці, за шкідливі та важкі…
НШ
Шалар Наталiя Вячеславівна
07.02.2026 | 20:03
Відповідь надано
Оформлення документів для безкоштовних робіт на суботнику
Продовження. Як нам правильноооформити документи, що ми все це зробили своїми силами( как на субботнике) ,щоб не платити додаткову ЗП. Бо ми обмежені коштами та на сборах на це не видіяють кошти. Фінансування за рахунок членських внесків.
Дякую…
Дякую…
НШ
Шалар Наталiя Вячеславівна
07.02.2026 | 20:02
Відповідь надано
Громадський парк потребує підтримки, але фінансування відсутнє
На теріторії котеджного комплексу знаходиться парк , який належить громаді та зроблений за рахунок громади. Всі жителі громати користуються їм. Но громата на утримання цього парку не виділяє ні грошей ні робітников, нічого. В парку є безхозний дітячий майданчик та туалет…
ОК
Калинюк Орест Іванович
07.02.2026 | 20:00
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для працівників з неповною ставкою
Доброго вечір.
Працівник працює на 0,25 ставки. Колективним договором передбачено право за відповідною посадою на щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день тривалістю до 7 к.д.
Чи має право такий працівник на зазначену додаткову відпустку? А також чи…
Працівник працює на 0,25 ставки. Колективним договором передбачено право за відповідною посадою на щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день тривалістю до 7 к.д.
Чи має право такий працівник на зазначену додаткову відпустку? А також чи…
ОК
Калинюк Орест Іванович
07.02.2026 | 19:56
Відповідь надано
Права на додаткову відпустку для працівників неповного робочого часу
Добрий вечір.
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
Працівник працює на умовах неповного робочого часу — 0,25 штатної одиниці. Атестацією робочих місць передбачено, що за відповідною посадою встановлено право на щорічну додаткову відпустку за шкідливі та важкі…
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
Працівник працює на умовах неповного робочого часу — 0,25 штатної одиниці. Атестацією робочих місць передбачено, що за відповідною посадою встановлено право на щорічну додаткову відпустку за шкідливі та важкі…
НШ
Шалар Наталiя Вячеславівна
07.02.2026 | 19:54
Відповідь надано
Оформлення документів для призначення відповідального по складу підприємства
1 На підприємстві необхідно призначити відповідального по складу. У звязку з тим, що у штаті мало співробітників, це -виконавчий директор. Як правильно оформити документи та накази для цього. надайте , будь ласка, приклади наказів та документів для цього…
ОК
Калинюк Орест Іванович
07.02.2026 | 19:53
Відповідь надано
Право працівника на додаткову відпустку при неповному робочому часі
Добрий вечір.
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
Працівник працює на умовах неповного робочого часу — 0,25 штатної одиниці. Колективним договором передбачено, що за відповідною посадою встановлено право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер…
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
Працівник працює на умовах неповного робочого часу — 0,25 штатної одиниці. Колективним договором передбачено, що за відповідною посадою встановлено право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер…
ВА
Валентина
07.02.2026 | 15:52
Відповідь надано
Військовий облік: вплив розшуку працівника на статус критичного підприємства
доброго дня,чи отримаємо ми критичність,якщо у нас один із працівників в розшуку.У ОВА перевірять і у кого є розшук не надають статус критичного.Ми подали документи через ДАР в мінекономіки, документи вже взяті до розгляду і затверджені, наказу ще немає, чи може бути причиною не…
НА
Наталя
07.02.2026 | 14:27
Відповідь надано
Нові правила обліку військовозобов'язаних для підприємств з підрозділами
В Порядок 76 у грудні 2025 пункт 8 доповнили абзацом що до кількості в/з працівників критично важливих підприємств, яка повинна становити не більше загальної кількості в/з працівників таких підприємств.
Питання: А як це буде працювати за юридичну особу, яка має…
Питання: А як це буде працювати за юридичну особу, яка має…
ОВ
Вощатинська Ольга Миколаївна
07.02.2026 | 11:35
Відповідь надано
Можливість збільшення ліміту бронювання для с/г підприємства
Доброго дня
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50% . Чи є у нас можливість збільшити ліміт? Якщо так, то як? Що треба зробити…
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50% . Чи є у нас можливість збільшити ліміт? Якщо так, то як? Що треба зробити…


