Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОА
Алексанич Ольга Степанівна
06.02.2026 | 11:41
Відповідь надано
Чи може зовнішній сумісник працювати на повний робочий день
Добрий ! Чи має право зовнішній сумісник працювати на повний робочий день…
МА
Марія
06.02.2026 | 11:31
Відповідь надано
Як правильно подати дані для військового обліку працівників
Вітаю! Підкажіть, як правильно подати ( тобто, звірити дані) по підприємству, якщо раніше не вівся військовий облік. Є працівники ( декілька шт) за одним ТЦК та СП? Я незнаю як правильно....чи потрібно на кожного працівника робити повідомлення про зміну даних та супровідні листи…
ОН
Нараєвська Оксана Олександрівна
06.02.2026 | 11:31
Відповідь надано
Зміна посади відповідальної за військовий облік: що робити
Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо у відповідальної за ведення військового обліку міняється посада, але відповідальна та сама, потрібно подавати повідомлення за додатком 4 чи достатньо наказу про призначення…
ВІ
Вікторія
06.02.2026 | 11:31
Відповідь надано
Вимоги до військово-облікових документів при працевлаштуванні чоловіків
Вітаю! 1. При працевлаштуванні особи чоловічої статі віком від 25-60 років, які військово-облікові документи має право і зобов'язаний вимагати кадровик від кандидата на посаду?
2. Чи маю право вимагати у діючого працівника військовозобов'язного оновлення ВОД? Яка є…
2. Чи маю право вимагати у діючого працівника військовозобов'язного оновлення ВОД? Яка є…
ВІ
Вікторія
06.02.2026 | 11:25
Відповідь надано
Продовження лікарняного: оплата, перерахунок зарплати та відмова
Доброго ня. Працівнику (оформлений за зовнішнім сумісництвом) з 28.01.2026 по 02.02.2026 та з 03.02.2026 по 13.02.2026 відкрито лікарняний, перші 8 цифр до тире однакові. Чи вірно розумію, це один лікарняний, який продовжено? Станом на зараз обидва у статусі "Закритий". 02.02…
АН
Анастасія
06.02.2026 | 11:16
Відповідь надано
Військовий облік жінок: бронювання, мобілізація та законодавчі нюанси
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо на ТОВ прийняли жінку- вона військовозобовязана (медик) чи жінок бронюють? та чи можуть згідно законодавства жінок-військовозобовязаних без їх згоди мобілізувати…
ІГ
Гавриленко Інна Іванівна
06.02.2026 | 11:09
Відповідь надано
Зразок наказу про зменшення заробітної плати для працівників
можна зразок наказу про зменшення заробітної плати…
ТШ
Шевченко Тетяна
06.02.2026 | 10:52
Відповідь надано
Правильне оформлення звільнення працівників без питань від Держпраці
Добрий день! Плануємо звільнення працівників. На сьогоднішній день працює 114 працівників, має залишитися 6. Це не скорочення і не закриття підприємства. Як правильно вчинити, щоб не було питань від Держпраці…
ТЕ
Тетяна
06.02.2026 | 10:51
Відповідь надано
Правові аспекти примусу працівника до відпустки та облік днів
Добрий день. У нас у працівника 96 днів відпустки починаючи з 2023 року. Але працівник відмовляється йти у відпустку. Підкажіть будь ласка якими правовими діями ми можемо примусити працівника піти у відпустку. І якщо вибирати відпустку у суботу та неділю ми обов'язково повинні…
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
06.02.2026 | 10:32
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Працівник має 6 днів невикористаної щорічної відпустки за роб.період 05.11.2022-04.11.2023 і в цьому робочому періоді він брав відпустку без збереження з/п за згодою сторін на період дії воєнного стану 80 к.д. 13.02.2026р. він звільняється. Чи повинні ми виплатити компенсацію за…
ТД
Драгомерецька Тетяна
06.02.2026 | 10:30
Відповідь надано
Зміна функціональних обов’язків: чи потрібна доплата працівнику
Доброго ранку. Працівнику збільшують функціональні обов'язки. Вакантної посади для цього нема. Хочуть внести зміни до посадової інструкції. Працівник дає свою згоду. Питання - за цей збільшений об'єм роботи працівнику треба доплачувати доплату або стимулюючу надбавку…
ОЛ
Ольга
06.02.2026 | 10:10
Відповідь надано
Чи може співвласник працювати в своїй компанії законно
Вітаю! Підкажіть, співвласник компанії, має основне місце роботи, та роботу за сумісництвом. Також хоче працевлаштуватись у цю компанію, де він є співвласником(буде 3 місце роботи) Чи можна так? Чи регламентується чимось скільки місць роботи може бути в людини…
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
06.02.2026 | 10:08
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати відстрочку працівників у додатку 5
Вітаю. В додатку 5 (Пос. 1487) в чарунці 13 зазначати дані про відстрочку працівників? Дякую…
ЕЛ
Еліна
06.02.2026 | 10:08
Відповідь надано
Зміни в наказі щодо військового обліку та бронювання призовників
У 2024 році був наказ про призначення відповідальної особи за ведення військового обліку. У 2026 році трохи змінились обовязки і ще бронювання і вже до 1 грудня не подаємо списки про призовників, тому хочу змінити наказ. Чи потрібно відправляти копію в ТЦК та додаток 1…
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
06.02.2026 | 10:06
Відповідь надано
Чи потрібно завіряти ВОД, сформований з Резерва+
Вітаю. Чи потрібно завіряти "Згідно з оригіналом" ВОД, який сформований і роздрукований з Резерва+? Дякую…

Грищенко Тетяна Олександрівна
06.02.2026 | 10:04
Відповідь надано
Дії при розшуку працівника через порушення військового обліку
Доброго дня, пдкажіть будь ласка, у працівника у ВОД стоїть "Розшукує ТЦК та СП: порушення військового обліку" Не прибули заповісткою до ТЦК та СП. Які дії відповідального за ведення військового обліку…
ХЗ
Завгородня Христина
06.02.2026 | 10:02
Відповідь надано
Збереження назви посади "Сестра - господиня" у штатному розписі
Вітаю. У КНП передбачена посада "Сестра - господиня". Чи є обов`язковою заміна цієї посади у штатному розписі на "Працівник з господарської діяльності"? Чи допускається збереження чинної назви…


