Як правильно подати дані для військового обліку працівників
Відповідно до п. 34 та п. 46 Порядку 1487 на звіряння слід направити витяги зі списків персонального військового обліку у двох примірниках, копії паперових або роздруківки електронних військово-обілкових документів та супровідний лист. До витягів зі списків слід включити усіх працівників, які перебувають на військовому обліку у конкретному ТЦК та СП, тобто, якщо в одному ТЦК та СП на обліку перебувають 5 військовозобов'язаних, до витягу слід включити 5 працівників.
Зразки документів за посиланням: Витяг зі списків персонального військового обліку (в редакції̈ постанови КМУ від 30.07.2025 №916), Супровідний лист про направлення для звіряння даних списків персонального військового обліку.
Якщо працівників прийнято на роботу у 2025 році, до ТЦК та СП доцільно направити повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку 1487. Щодо працівників, які перебувають на обліку в одному ТЦК та СП, можна направляти усі повідомлення з одним супровідним листом.
Зразки за посиланням: Повідомлення про зміну облікових даних (при прийнятті на роботу, редакція постанови КМУ від 10.12.2025 № 1644), Супровідний лист до повідомлення ТЦК про зміну облікових даних, Супровідний лист до повідомлення ТЦК про зміну облікових даних (при відсутності інформації у ВОД).
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Як правильно оформити дистанційну форму роботи для працівників
Хронологія подій:
1. Спочатку працівники були прийняті на роботу по наказу про прийом на роботу. 2. З цього року ми…
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною
Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Створення нових посад у навчальному центрі страхової компанії
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжності у кількості військовозобов'язаних при бронюванні працівників
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати відомості про скасування прийняття на роботу
Процедура звільнення працівника за станом здоров'я: покрокова інструкція
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Повідомлення про прийняття на роботу для внутрішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено експертом
Розширення назви організатора постачання для вітчизняної та закордонної продукції
Необхідно очистити список військовозобов'язаних від зайвих осіб
Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника
Вибір ТЦК для звітування про прийняття працівника на роботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки
Є відповідь АІ
Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має сумісник право на компенсацію за ненормований робочий день
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння військового обліку: можливості через Дію та Укрпошту
Чи потрібно проводити зовнішнє звіряння з ТЦК призовника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


