Доброго дня. Працівниця в 2018 році змінила прізвище. На підприємстві де вона працювала запису не внесли про зміну прізвища. Наразі цього підприємства вже не існує. Плануємо відскановувати ТК. Чи можемо ми внести запис про зміну прізвища…

Як правильно у ШР і наказ на прийняття вказати посаду помічник директора комерційного, який буде код КП? Дякую…

Добрий день, згідно нижченаведеного пункту. Потрібно виконувати певні пункти Постанови 1487 навіть якщо не має жодного військовозобов'язаного. Це вимога п. 13 Порядку №1487:
…підприємства, установи та організації у семиденний строк з дати видання наказу про призначення або…

Добрий день.
При розрахунку нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю за 1 квартал 2026 рік середньооблікова береться за 1 картал 2026 року чи за попередній?
І яка звітність подається…

Добрий день. На підприємстві є штатний розпис , була вакантна посада логіста, якщо ми прийняли на цю посаду людину то підставою для внесення змін до штатного розпису буде наказ про прийняття чи потрібно видавати новий наказ про внесення змін…

Працівник, працюючи на нашому підпримстві за основним місцем роботи, працевлаштувався за сумісництвом на інше. Зараз у ПФУ з'явився його лікарняний, де наше підприємство відображається як сумісництво. Зробила витяг з його ЕТК - там обидва підприємства вказано як основне місце р…

Доброго дня, допоможіть будь ласка розробити довідку про штатну чисельність працівників для обгрунтування розрахунку віднесення ОКІ до однієї з категорій критичності підприємства…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно з точки зору законодавства вчинити в такій ситуації: звільняється начальник охорони (у якого робочий час був по 8 годин з пн. по пт.) Його обов'язки виконуватиме один зі сторожів (який працює за графіком змінності). Як правильно…

Людина самостійно передає скан трудової книжки. Має дві трудові з різними записами. Чи подавати скан копії обидвох трудових книжок…

Доброго дня, підкажіть чи можно приймати на роботу по поспорту з дії…

Доброго ранку! підкажіть будь ласка,яким числом звільнити працівницю (знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3років по 30.01.2026). Ми звільняємо її 31.01.2026 (припадає на вихідний день) чи 02.02.2026. Дякую…

Доброго дня, у нас на підприємстві звільняється заступник керівника. Керівник хоче покласти виконання обовʼязків на начальника проектного відділу. Як правильно оформити, як суміщення посад раз це вакантна посада чи як покладання обовʼязків? І чи не суперечить це Закону України…

Вітаю, які дії кадровика у випадку, коли мобілізований працівник пропав безвісті…

Доброго дня звільняється 30.01.2026 р. працівниця, яка користується додатковою соціальною відпусткою на дітей, як одинока мати(розлучена, довідку, що батько не приймає участі від с/р надала у 2025р.) при розрахунку компенсації невикористаної відпустки треба враховувати додаткову…

Добрий день. Співробітник їде у відрядження за кордон, перетне кордон об 4 ранку. Чи потрібно йому робити перерахунок по нарахуванню суми відрядження? і чи потрібно прописати у "положенні про відрядження" саме про цей перерахунок. Як правильно це зробити? Компанія - комерційна…

Працівника було прийнято на роботу в продуктовий магазин без мед книжки.
Чия відповідальність (працівника чи роботодавця) за оформлення цієї книжки? Чиїм коштом має здійснюватись мед огляд таких працівників на систематичній основі…

Добрий день! Приймаємо на роботу головного фахівця з оленарства. Назва якої професії (код) за класіфікатором відповідає цій посаді…

Доброго дня! Чи може сумісник виступати квотою, якщо він має відстрочку як багатодітний батько і, можливо, виступає квотою по основному місці праці…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, у нашого працівника є сповіщення сім`ї про те що його син знаходиться у полоні, питання в тому, що це автоматично відстрочка чи тільки є підставою для оформлення відстрочки? дякую…

Доброго дня. Що означають цифри 1-2 у кінці лікарняного…