🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
08.12.2025 | 18:29
Відповідь надано
Алгоритм дій кадровика при відсутності інформації про працівника
Вітаю
Який алгоритм дій кадровика, якщо працівника забрало ТЦК і вже пʼятий день нічого не відомо
Дякую…
Який алгоритм дій кадровика, якщо працівника забрало ТЦК і вже пʼятий день нічого не відомо
Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.12.2025 | 21:46
КР
Крістіна
08.12.2025 | 17:59
Відповідь надано
Авторизація для електронної передачі трудової книжки: КЕП чи фізособа
Добрий день
Працівник працює на неповну зайнятість і додатково у працівника є ФОП. Якщо працівник буде самостійно сканувати трудову та передавати через електронний кабінет ПФУ, то він має авторизуватись ьа підписувати через КЕП ФОП чи звичайний як фізособа…
Працівник працює на неповну зайнятість і додатково у працівника є ФОП. Якщо працівник буде самостійно сканувати трудову та передавати через електронний кабінет ПФУ, то він має авторизуватись ьа підписувати через КЕП ФОП чи звичайний як фізособа…
АК
Анна, консультант
експерт
09.12.2025 | 13:06
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
08.12.2025 | 17:48
Відповідь надано
Звітність про прийняття директора на роботу після звільнення
Добрий день. Директора звільнено з сумісництва і на наступний день після звільнення прийнято за основним місцем роботи в ту ж саму організацію. Чи треба в цьому випадку подавати звіт про прийняття на роботу директора за основним місцем роботи? Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.12.2025 | 12:09
Наталія, консультант
08.12.2025 | 17:33
Відповідь надано
Питання щодо підтвердження критичності проектів після 2025 року
Добрий день! В нас критичність через Мін.розвитку громад. як неурядова громадська організація. При підтвердженні критичності було надано документи по проєктам, які діють до 31.12.25, відповідно критичність по 31.12.25, але діяльність в нас буде і після 31.12.25, чи можна подати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.12.2025 | 11:08
АЛ
Алла
08.12.2025 | 17:32
Відповідь надано
Визначення періодів відпусток у графіку для працівників
Добрий вечір! Питання стосовно графіка відпусток - якщо у працівника декілька періодів, за які є невідгуляна відпустка, то в графіку вказувати один період (робочий рік працівника) чи декілька…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.12.2025 | 21:36
ТЕ
Тетяна
08.12.2025 | 17:24
Відповідь надано
Табелювання працівника з ДФТГ: рекомендації та важливі нюанси
Доброго дня! як табелювати працівника який -ДФТГ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.12.2025 | 16:01
ЛЕ
Леся
08.12.2025 | 17:17
Відповідь надано
Процедура оформлення працівника після успішного випробувального терміну
Вітаю! Працівника прийняли 10.09 на роботу за зовнішнім сумісництвом з випробувальним терміном 3 місяці, випробувальний термін пройшов успішно, роботодавець хоче залишити працівника. Яку дії кадровика ? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.12.2025 | 20:11
МА
Абрамчук Марина Вікторівна
08.12.2025 | 16:58
Відповідь надано
Запровадження журналу реєстрації документів з військового обліку
Доброго дня,. чи можна завести окреми журнал реєстрації всіх документів які реєструються з ВО в номенклатуру з ВО ? Тобто мається на увазі списки, повідомлення, листування з ТЦК і т.д…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.12.2025 | 16:08
НА
Наталья
08.12.2025 | 16:57
Відповідь надано
Формулювання наказу про одноразову премію для працівників грудня
Добрий день. Треба нарахувати премію в грудні для всіх працівиків товариства. яке краще формулювання написати в наказі, щоб премія була одноразова, щоб могла входити в розрахунок середньої зарплати і щоб премія входила в нарахування грудня…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.12.2025 | 15:18
НА
Наталія
08.12.2025 | 16:56
Відповідь надано
Звітування про військовозобов'язаних: терміни, бланки та особливості
Доброго дня, маю військовозобов'язаних, які обліковуються в різних ТЦК. Вантажні автомобілі. Які звіти і в які ТЦК маю подати? До якого числа? Поштою з описом можна? Як часто працівники мають обновлювати витяги з резерву +? Якщо є інвалід, що по ньому? Де на сайті можу знайти…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.12.2025 | 15:55
КР
Кристина Сахно
08.12.2025 | 16:47
Відповідь надано
Документальне оформлення дистанційної роботи для бухгалтерів на тиждень
Доброго дня, керівництво прийняло рішення, що бухгалтери можуть один день на тиждень працювати дистанційно. Як це правильно документально оформити? Можливо прописати у внутрішніх нормативних документах, щоб не робити накази кожного тижня? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.12.2025 | 20:03
НА
Наталія
08.12.2025 | 16:46
Відповідь надано
Чи потрібно завіряти документи підписом та печаткою для Мінекономіки
Доброго дня. Подаємо листа до Мінекономіки для оновлення критичності. Додатки до листа (податкова декларація, податковий розрахунок, довідка про відсутність заборгованності і т.д.) мають бути завірені підписом директора і печаткою…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.12.2025 | 15:44
ОГ
Гаврак Олена
08.12.2025 | 16:42
Відповідь надано
Запис про військову службу: як зазначити відсутність інформації
Доброго дня! І ще одне запитання також перед відправленням на звіряння до ТЦК документів: Якщо у ВОД відсутній запис про проходження або не проходження військової служби, в графі 15 дозволяється написати "інформація відсутня"?
І потім згідно нових рекомендацій написати по…
І потім згідно нових рекомендацій написати по…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.12.2025 | 21:07
ТЕ
Тетяна
08.12.2025 | 16:41
Відповідь надано
Вихідні дні з 25 грудня по 1 січня: оформлення та оплата
Доброго дня. Підкажіть чи можна на підприємстві (ТОВ) зробити з 25 грудня по 1 січня вихідними днями з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часі. Якщо так, то як правильно це оформити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.12.2025 | 19:22
ЯЧ
Чуприніна Яна Геннадіївна
08.12.2025 | 16:40
Відповідь надано
Чи можна залишити назву посади без змін в штаті
Доброго дня, чи можна не міняти назву начальнику відділу продажу,як що у нього в підпорядкуванні співробітників не має. Можно залишити посаду у штатному розпису без змін…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.12.2025 | 19:15
ОГ
Гаврак Олена
08.12.2025 | 16:38
Відповідь надано
Звіряння військового обліку: паперові та електронні ВОД дані
Доброго дня! При внутрішньому звірянні списків персонального військового обліку брала в працівників як оновлені копії паперових ВОД, так і сформовані нещодавно оновлені витяги з Резерв + (робила це насамперед для того, щоб побачити отримані працівниками відстрочки, і для…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.12.2025 | 15:05
МА
Марина
08.12.2025 | 16:37
Відповідь надано
Чи є посада "Проектний менеджер" у класифікаторі професій
Підкажіть чи є в класифікаторі професій посада "Проектний менеджер" або якою посадою її можна замінити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.12.2025 | 19:09
КН
Кочан Надія Михайлівна
08.12.2025 | 16:36
Відповідь надано
Облік трудових книжок: чи потрібна реєстрація паперової версії
Під час прийняття нового працівника він подав свою паперову трудову книжку та просить внести до неї запис про прийняття на роботу. Чи зобов’язане підприємство в такому випадку реєструвати його трудову книжку в Книзі обліку руху трудових книжок і вкладишів до них, враховуючи, що…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.12.2025 | 20:12
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
08.12.2025 | 16:31
Відповідь надано
Право на 28 днів відпустки: законодавчі підстави для працівників
Вітаю
З 1996-1997 року (ЗУ "Про відпустки" №504/96-ВР від 15.11.1996) тривалість щорічної основної відпустки була 28 к.д. В нас є працівники,які мали таку відпустку. чи маємо ми право і на підставі якого закону і надалі надавати їм 28 к.д. щорічної основної відпустки (це…
З 1996-1997 року (ЗУ "Про відпустки" №504/96-ВР від 15.11.1996) тривалість щорічної основної відпустки була 28 к.д. В нас є працівники,які мали таку відпустку. чи маємо ми право і на підставі якого закону і надалі надавати їм 28 к.д. щорічної основної відпустки (це…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
08.12.2025 | 22:47
ОК
Оксана
08.12.2025 | 16:10
Відповідь надано
Вирішення проблеми з трудовими книжками на окупованій території
Працівник перебуває на тимчасово окупованій території і не може внести скановані дані трудової книжку до ПФУ. ЕЦП і Дія підпис - відсутні. Як діяти у такій ситуації працівнику…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2025 | 18:04
