👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АГ
Гудима Алла Володимирівна
20.04.2026 | 12:43
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду: законодавчі вимоги та обмеження
Доброго дня. Наш працівник, що має диплом молодшого спеціаліста з кваліфікацією "механік" та працює на посаді "слюсар-ремонтник", має намір отримати посаду "менеджер з продажу", або "логіст", які є вакантними. Кодекс законів про працю та ЗУ Про організацію трудових відносин в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.04.2026 | 15:28
НН
Нагорнюк Наталія Василівна
20.04.2026 | 12:31
Відповідь надано
Оформлення відпустки без збереження зарплати під час військового стану
добрий день,
працівник хоче оформити відпустку без збереження зп ст. 12 ч. 4 ЗУ 2136, це пов'язано з виїздом за кордон. надаємо частинами цю відпустку в межах дії одного періоду військового стану чи чекати продовження з 04.05? чи треба якесь підтвердження ? бо у працівника…
працівник хоче оформити відпустку без збереження зп ст. 12 ч. 4 ЗУ 2136, це пов'язано з виїздом за кордон. надаємо частинами цю відпустку в межах дії одного періоду військового стану чи чекати продовження з 04.05? чи треба якесь підтвердження ? бо у працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.04.2026 | 01:29
НА
Наталія
20.04.2026 | 12:25
Відповідь надано
Умови бронювання зовнішніх сумісників на підприємствах Дія Сіті
За яких умов зовнішній сумісник може бути квотою для бронювання на підприємстві Дія Сіті?
Якщо зовнішній сумісник має відстрочку, чи він може бути квотою для бронювання? Яка відстрочка може дозволити зовнішньому суміснику бути квотою…
Якщо зовнішній сумісник має відстрочку, чи він може бути квотою для бронювання? Яка відстрочка може дозволити зовнішньому суміснику бути квотою…
МК
Марія, консультант
експерт
20.04.2026 | 22:39
НК
Корж Наталія Романівна
20.04.2026 | 12:22
Відповідь надано
Термінове оформлення заяви на відпустку: що потрібно знати
Як коректно написати заяву про відпустку (щорічну чи УДБ чи ін.оплачувану), якщо працівнику потрібно терміново і несподівано піти в таку відпустку, а нарахування відпускних відбудеться з недотриманням 3х днів…
НК
Надія, консультант
експерт
21.04.2026 | 00:09
ВІ
Вікторія
20.04.2026 | 12:17
Відповідь надано
Порядок дій щодо бронювання працівника з порушенням обліку
Добрий день. Працівника було заброньовано як порушника військового обліку на 45 днів. Однак після отримання такого бронювання як порушника, працівник зник зі списку військовозобов’язаних у кабінеті Дія (у Відомості). Станом на сьогодні працівник усунув порушення та має намір…
МК
Марія, консультант
експерт
21.04.2026 | 18:42
ЮЛ
Юлія
20.04.2026 | 12:15
Відповідь надано
Подальші дії щодо військового обліку працівника після змін
Добрий день.
Працівник мав ВОС - 600543. Заброньований.
Після оновлення Резерв+ змінився ВОС на 999097 та з'явився запис "Потребує проходження базової загальновійськової підготовки, Солдат резерву"
Дата проходження останнього ВЛК 30.05.2024.
Які подальші…
Працівник мав ВОС - 600543. Заброньований.
Після оновлення Резерв+ змінився ВОС на 999097 та з'явився запис "Потребує проходження базової загальновійськової підготовки, Солдат резерву"
Дата проходження останнього ВЛК 30.05.2024.
Які подальші…
НК
Наталія, консультант
експерт
20.04.2026 | 20:18
ОЛ
Ольга
20.04.2026 | 12:15
Відповідь надано
Прийом на роботу не військовозобов’язаного: чи потрібно повідомляти ТЦК
Доброго дня. Таке питання: ми хочемо прийняти на роботу працівника, який відповідно до ВОД є не військовозобов'язаним на підставі висновку ВЛК 2001 року, дані він оновив вчасно.
Чи потрібно нам подавати повідомлення до ТЦК про прийняття його на роботу…
Чи потрібно нам подавати повідомлення до ТЦК про прийняття його на роботу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.04.2026 | 12:37
Телішевська Ірина Володимирівна
20.04.2026 | 12:15
Відповідь надано
Відсутність даних у трудовій книжці: як діяти далі
Добрий день! При підготовці до оцифрування трудової виявили, що нема дати заповнення трудової, нема підпису відповідальної особи і нема печатки. Що робити в даній ситуації, якщо попереднього роботодавця вже не існує. Працівниця працювала в нього (перший роботодавець) з 2021 по…
НК
Надія, консультант
експерт
21.04.2026 | 10:11
ОЛ
Олена
20.04.2026 | 12:08
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти РТЦК про виключення з військового обліку
Доброго дня, працівник надав оновлений Резерв+ де зазначено , що його виключено з обліку, чи потрібно повідомляти про це РТЦК та СП…
НК
Наталія, консультант
експерт
20.04.2026 | 20:25
ІО
Олійник Ірина Володимирівна
20.04.2026 | 12:00
Відповідь надано
Внесення помилок у трудову книжку: необхідність підпису та печатки
Добрий день)
В трудовій книжці зроблено невірний запис і насупний запис "Запис № 13 не дійсний , внесений помилково."Чи потрібно після такого запису підпис відповідального і печатка підприємства…
В трудовій книжці зроблено невірний запис і насупний запис "Запис № 13 не дійсний , внесений помилково."Чи потрібно після такого запису підпис відповідального і печатка підприємства…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.04.2026 | 19:21
ЛЕ
Леся
20.04.2026 | 11:58
Відповідь надано
Терміни подачі відомостей до ПФУ при звільненні працівника
Вітаю! Працівник звільняється 22.04, наказ видаємо 21.04. Чи можу подавати оперативні відомості до ПФУ 21.04.2026. Нагадайте будь ласка скільки днів, для подачі відомостей. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.04.2026 | 22:05
ЖА
Жанна
20.04.2026 | 11:55
Відповідь надано
Оцифровка трудових книжок військовослужбовців: необхідність та процедура підтвердження стажу
Доброго дня!
1. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно оцифровувати тк діючого військовослужбовця, що проходить службу з 2007р.(іншого стажу не має)?
ТК була знищена на початку війни.
2. У статті на порталі було згадано: Якщо за період з 1 липня 2000 року по 31…
1. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно оцифровувати тк діючого військовослужбовця, що проходить службу з 2007р.(іншого стажу не має)?
ТК була знищена на початку війни.
2. У статті на порталі було згадано: Якщо за період з 1 липня 2000 року по 31…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.04.2026 | 12:14
ОС
Стаднік Ольга
20.04.2026 | 11:46
Відповідь надано
Компенсація додаткових днів відпустки: можливості та обмеження для працівника
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо працівнику надано щорічної основної відпустки 23к/д (бо одни день мініс, була відпцстка без збереження з/п) чи можна компенсувати 7 днів щорічної додаткової відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.04.2026 | 16:38
СК
Клімович Сніжана Сергіївна
20.04.2026 | 11:41
Відповідь надано
Чи потрібно обов'язково вести особові справи для працівників
Добрий день. Чи обовязково вести особові справи на всіх працівників…
АК
Анастасія, консультант
експерт
20.04.2026 | 11:46
ОЛ
Ольга
20.04.2026 | 11:38
Відповідь надано
Чи враховуються зовнішні сумісники при розрахунку СКШП
Вітаю! Підкажіть буд ласка, натрапила на таку інформацію, що при розрахунку СКШП для Резидентів Дія Сіті в розрахунок включаться зовнішні сумісники, чи дійсно це так? Бо для розрахунку за Інструкцією 286 ми ж виключаємо зовнішних сумісників з показника СКШП…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.04.2026 | 17:28
ІІ
Ірина Іванівна
20.04.2026 | 11:35
Відповідь надано
Дії кадровика при порушенні військового обліку працівником підприємства
Вітаю. Працівник заброньований, сьогодні вислав Резерв,уньому статус "Порушення правил військового обліку", причина - не прибув за повісткою до ТЦК. Запитала у AL стосовно моїх дії. Відповів: цитата "З урахуванням наведених норм, кадровий працівник має: 1) зафіксувати отриману…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.04.2026 | 12:19
ЛТ
Токар Лариса Олександрівна
20.04.2026 | 11:31
Відповідь надано
Як правильно оформити переведення працівника в трудовій книжці
Як правильно зробити запис у трудову книжку при переводі на інше підприємство…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.04.2026 | 00:50
БА
Багач Наталія Миколаївна
20.04.2026 | 11:25
Відповідь надано
Чи потрібно виплачувати мінімалку працівникам з неповним робочим часом
Доброго дня. Одна працівниця навчається на денному відділенні ВУЗа і працює з неповним робочим часом, інша за сімейними обставинами теж працює з неповним робочим часом. В табелі теж тебелюються з неповним робочим часом. Є їх заяви та накази на роботу з неповним робочим часом. Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.04.2026 | 13:41
ЛТ
Терещенко Людмила Вікторівна
20.04.2026 | 11:24
Відповідь надано
Необхідність наказу про оповіщення для проходження ВЛК працівника
Добрий день.
На працівника прийшло розпорядження з’явиться до за місцем реєстрації ТЦК для проходження ВЛК.
Працівник вже став на облік в ТЦК за місцем проживання і там пройшов ВЛК.
1. Чи потрібно робити наказ про оповіщення з’явиться до за місцем реєстрації…
На працівника прийшло розпорядження з’явиться до за місцем реєстрації ТЦК для проходження ВЛК.
Працівник вже став на облік в ТЦК за місцем проживання і там пройшов ВЛК.
1. Чи потрібно робити наказ про оповіщення з’явиться до за місцем реєстрації…
МК
Марія, консультант
експерт
21.04.2026 | 12:25
КЮ
Катерина Юріївна
20.04.2026 | 11:24
Відповідь надано
Переведення працівників в новий відділ: наказ та нюанси
На підприємстві створюється новий відділ і в цей відділ хочуть перевести працівників з іншого відділу, але на тіж самі посади. Як це правильно прописати в наказі, перевести чи перепідпорядкувати? І одна посада змінюється, був фахівець, а тепер стане майстром в новому відділі. Чи…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
20.04.2026 | 21:31
