Вітаю,
Працівниця принесла листок непрацездатності у зв'язку із вагітністю та пологами. Прошу написати які подальші дії ТОВ ?
Хто виплачує допомогу у зв'язку із вагітністю та пологами?
Дякую…

Вітаю. підкажіть, будь ласка. при збільшенні окладів працівникам, чи потрібно складати окремий наказ на збільшення окладу під підпис працівниками? чи можно скласти один єдиний наказ про зміну розміру основної заробітної плати та затвердження штатного розпису у новій редакції…

Чи можна виплатити одноразову премію працівникам до Дня медика лише на підставі наказу директора? Це буде одноразова премія і такої раніше не було і не буде…

Чи потрібно при подачі у ТЦК Повідомлення про зміну облікових даних (прийняття працівника на роботу) готувати до нього додатковий супровідний лист,в законі десь це написано, можуть не прийняти без супровідного у ТЦК?Подаємо поштою…

наше підприємство не являється критично важливим для забезпечення потреб держави. на нашому підприємстві працюють працівники за сумісництвом у яких є броня з основного місця роботи. які наші дії стосовно даних працівників. чи потрібно в додатку 12 показувати їх як працівників…

Добрий день.Чи маю я право взяти компенсацію за невикористану відпустку в наступному році за цей рік, якщо так складеться, що мене не відпустять через виробничу необхідність. І як саме має бути зафіксовано, що саме не відпустили мене у відпустку…

Вітаю! Підкажіть, згідно п. 6 ч. 1 ст. 24 КЗпП чи потрібно обовязково укладати письмовий трудовий договір з кожним працівником як з фізичною особою? Чи достатньо тільки оформлення наказом керівника та повідомленням ДПС…

Чи необхідно в період військового часу не пізніше, ніж за три місяці повідомити профсоюзний комітет про скорочення чисельності у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці (ч3 ст 22 Закону про профсоюзах)…

Доброго дня, питання щодо працевлаштування за сумісництвом, маєм приймати на роботу водії за сумісництвом на повний робочий час (40 годин на тиждень). Скажіть будь ласка чи можемо ми їх так прийняти, враховуючи що за основним місцем роботи вони працюють 10 годин на тиждень та…

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як внести запис в трудову, якщо працівник працював з жовтня 2022 на ФОП, з травня 2024 за сумісництвом в ТОВ, звільнився в обох роботодавців в один день. В якій послідовності і як робити запис по сумісництву, і хто його робить, ну і запис по…

Вітаю, працівник демобілізувався, до цього щорічну відпустку використав, скільки можна надати на відпочинок працівнику який демобілізовався за свій рахунок…

доброго дня. цікавлять кваліфікаційні вимоги до фахівця з публічних закупівель. що значить відповідного напряму підготовки. освіта бухгалтера підходить?дякую…

Добрий день. Питання - якщо ВЗ розпорядженням з ТЦК викликають на уточн-я даних,а він лежить в лікарні,які його дії…

Добрий день. Плануємо виплатити премію працівникам до Дня медика - це премія однорозова, раніше премії не виплачувались. Як прописати це в Положенні про оплату праці про виплату такої премії, чи в іншому нормативному документі? Чи можна премію виплатити разом із зарплатою…

Працівниця пішла у відпустку з 15 по 28 липня на 14 к.дн. З 22 по 31 липня у неї відкрився лікарняний. Тепер їй треба 31 липня написати заяву на подовження відпустки? Подовжувати на 7 днів, правильно…

Вітаю, будь ласка підкажіть, працівники працюють на підприємстві з 2018 року, посада у ПФУ не відображається. Плануємо бронювати, як краще подати дані, щоб була посада? Дякую…

Добрий день, чи можна відмовити працівнику у відпусці?яка процедура…

Доброго дня , чи потрібно видавати наказ на працівника який демобілізувався і приступив до роботи…

Доброго дня, якщо бронювали працівників через Мінекономіки, але так як довго не приходила відповідь, відправили списки на бронювання через дію, чи потрібно тепер повідомляти ТЦК про результати бронювання, якщо відповідь від Мінекономіки пришло пізніше? Чи якщо забронювали через…

Добрий день. Чи повинен роботодавець вести письмовий (заповнений вручну) журнал обліку щорічних основних та додаткових відпусток, а також відпусток без збереження заробітної плати? Чи можливо обійтися електронним варіантом ведення? Дякую…