Добрий день. 26.07.2024 звільнено працівника за угодою сторін. З певних причин, в день звільнення з працівником не було проведено повного розрахунку. Виплата заробітної плати буде здійснена 29.07.2024 (так як 27 та 28.07.2024 - вихідні дні). З працівником це питання узгоджено…

ФОП прийняв на роботу одного працівника, чи потрібно розробляти та затверджувати ПВТР? Чи можна провести засідання трудового колективу один працівник та ФОП…

Вітаю
Чи можу я взяти на роботу людину, яка має військовий квиток, в якому є печатка взятий на облік 14.04.2015 р. , обмежено придатний і має вклеяний штрихкод(він код)? Але ВЛК ще як у 2015 році проходив, коли ставав на облік. Чи можу брати його на роботу? Чи можу його…

Загрузили через ДІЮ відомості про працівників. В списку виключені з в/о зазначаються, як військовозобов'язані. Деякі військовозобов'язані не перебувають на військовому обліку. І як, наслідок, кількість військовозобов'язаних рахується невірно. Як виправити…

У працiвника паперовий ВОД та електронний ВОД (Резерв +) вiдрiзняються. Наприклад, рiзнi ВОС, звання, т.i. Що робити в такому випадку особi, яка вiдповiдна за ведення в/о? Чи можно бронювати такого працiвника? При бронюваннi яку iнформацiю застосовувати? З паперового ВОД чи з…

Отримали бронювання. Надiслали листи з повiдомленнями про бронювання до вiдповiдних РТЦК та СП, де працiвники стоять на облiку. Один лист повернувся (не отриманий). Що робити в такому випадку…

можна надіслати договір за сумісництвом…

Доброго дня! як краще укласти договір за сумісництвом або договір гпх, якщо є основна робота…

На працівника (бухгалтера) поклали обов'язки з ведення війс.обліку, є згода. в посадовій інструкції бухгалтера не було зазначено обов'язки з ведення війс.обліку. Правильніше прописати ці обов'язки тільки в наказі на призначення відпов.- ої особи, а посадову інст-ію залишити без…

Підкажіть, наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які відповідальні за ведення війс.обліку, є з основної діял-ті чи з адмін-но господарських питань…

"Порадник для неюристів ..."Тетяни Донець присутній в Кадроленді…

Ще таке питання: у працівника- військовозобов'язаного у паперовому ВОД- в/квитку відмітка, що він знятий з в/обліку згідно ст. 37 п.5 п.п.2 закону про ВО і ВС у 2006 році (працівник каже, що саме : в інших випадках - за рішенням Міністерства оборони України, Служби безпеки…

Добрий вечір. Підкажіть, прийняли чоловіка-військовозобов'язаного на роботу. У нього є паперова довідка, видана ще в 2007 році (обмежено-придатний). І в цій довідці є відмітка, що він знятий з в/обліку згідно ст.37 п.5 пп 2/4 закону про ВС І ВО. Але він ще надав Е-ВОД (РЕзерв+)…

Доброго дня! На роботу хоче влаштуватися громадянин, який має посвідку на постіне проживання в Україні. Як його правильно влаштувати на роботу, як звичайного громадянина України, чи як іноземця (попередньо отримавши дозвіл на працевлаштування іноземця від Центур зайнятості)…

Доброго дня. Директор дитячого садка працює за внутрішнім сумісництвом вихователем-методистом з 02 липня 2024р. За основним місцем роботи йде у щорічну відпустку з 26.07.24 (14 к.д). 1) Чи може він взяти наперед щорічну основну відпустку так як працює на даній посаді…

доброго дня. нам на підприємство в січні 2024 прийшов лист від міської ради, про те що у нас згідно з графіком звіряння даних списків персонального військового обліку запланована звірка даних з ТЦК та СП, на території якого розташоване наше підприємство, на 31 липня. Які наші…

в штаті посада -1ставка, але по ній працівник працює на 0.5 ст. питання: 1)в штатному розписі ми пишемо "посадовий оклад (місячна тарифна ставка)" 10000 грн , а в місячному фонді з/п 5000 грн чи 10000 грн? 2)коли у працівника на 0.5 ст. змінюється оклад, ми його ознайомлюємо в…

в штаті посада -1ставка, але по ній працівник працює на 0.5 ст. питання: 1)в штатному розписі ми пишемо "посадовий оклад (місячна тарифна ставка)" 10000 грн , а в місячному фонді з/п 5000 грн чи 10000 грн? 2)коли у працівника на 0.5 ст. змінюється оклад, ми його ознайомлюємо в…

Доброго дня. Працівник має електронну трудову книжку. Чи потрібно вносити до неї записи про прийняття чи звільнення такого працівника додатково, чи достатньо подання додатка 5 до Об"єднаної звітності? Якщо прийнято працівника з паперовою трудовою книжкою, в який термін…

Доброго дня. Згідно нового діловодства, якщо на посаді жінка то потрібно писати директорка, менеджерка. В документах на прийняття зазначено - директор та менеджер, тому що людей на посади приймали давно. Також в штатному розписі та у статутних документах зазначено посади як у…