🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
04.06.2026 | 10:13
Відповідь надано
Застосування коефіцієнтів до заробітної плати військовозобов'язаних працівників
Щодо застосування вимоги про нарахування заробітної плати військовозобов’язаним працівникам критично важливого підприємства у розмірі не нижче мінімальної заробітної плати, помноженої на коефіцієнт 2,5, якщо підприємство здійснює діяльність як на територіях, включених до…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.06.2026 | 18:08
ДВ
Валкова Діана Валеріївна
04.06.2026 | 10:09
Відповідь надано
Зняття суміщення посад: як діяти при вакантній посаді
Доброго ранку! як зняти встановлене суміщення посад, яке було доручено без увільнення від основної роботи? суміщення було у зв'язку з наявністю вакантної посади, тому підкажіть будь ласка, якщо ми прибираємо це суміщення наказом і ця посада залишається вакантною, чи можна її не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2026 | 11:19
SV
Svitlana
04.06.2026 | 10:08
Відповідь надано
Обов'язок військовозобов'язаного щодо оновлення документів після звільнення
Добрый день!
У меня есть военнообязанный, который по ВЛК зачислен в запас в 2023 и снят с учета в 2024.
Должен ли он присылать обновленные Резерв+ и должен ли числиться в додатку 5…
У меня есть военнообязанный, который по ВЛК зачислен в запас в 2023 и снят с учета в 2024.
Должен ли он присылать обновленные Резерв+ и должен ли числиться в додатку 5…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.06.2026 | 21:15
ВІ
Вікторія
04.06.2026 | 10:02
Відповідь надано
Термін подання звіту з транспорту для військового обліку
Вітаю, станом на яке число подавати звіт з транспорту…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.06.2026 | 14:10
КО
Корміженко Марина
04.06.2026 | 09:54
Відповідь надано
Оформлення відрядження при розбіжностях між місцем роботи і проживанням
Прийнято працівницю (молодший маркетолог) до Центральної дирекції (місто А). Весь відділ по документах там. Але фактично її знайшли і вона працює в іншій дирекції в місті Б (наприклад, Умань).Зараз виникла потреба направити її у відрядження. Квитки вона купує з міста Б, де…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 08:06
ЛЮ
Людмила
04.06.2026 | 09:50
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку для комунальних підприємств: критичність та зарплата
Ми - комунальна установа "Центр надання соціальних послуг". Маємо критичність до 01.02.2027 р. При отриманні критичності у 2026 р. зарплатного критерію по працівниках у розмірі 2,5 МЗП не дотримувалися. Середня ЗП по підприємству порівнювалась із середньою ЗП по регіону за 4…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.06.2026 | 17:33
ОЛ
Ольга
04.06.2026 | 09:48
Відповідь надано
Розбіжності у трудових записах: як їх правильно вирішити
Вітаю.Допоможіть розібратись.Працівник працює на підпр з листоп 1982 року, з жовт 1980 по серп 1982 служив офіцером у армії після закінч в/н закладу. Оформив пенсію в 60 років, у 2018 році, труд. книж в той час не оцифровували,в трудовій армія записана,копію в/к подавав у ПФ.В…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.06.2026 | 23:04
ЯР
Росавіцька Яніна Анатоліївна
04.06.2026 | 09:47
Відповідь надано
Практика студента: чи потрібен трудовий договір з університетом
доброго дня, чкщо в нас на п-ві буде проходити практику студент ВНЗ. з ним же не потрібно укладати студентський трудовий договір? Достатньо договору з універстету та наказу? Бо читаю статті у вас на платформі і розгубилася…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.06.2026 | 21:06
ОО
Олена Олена Олена
04.06.2026 | 09:46
Відповідь надано
Правила оформлення та архівування штатних розписів та наказів
Добрий день, на підприємстві штатні розписи вводяться наказами з основної діяльності і оригінали штатних розписів додаються додатками до цих наказів. При архівуванні документів попередніх років працівник архіву каже, що штатні розписи архівують окремо. як правильно мають бути…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
05.06.2026 | 00:24
АЛ
Алина Кочнева
04.06.2026 | 09:36
Відповідь надано
Необхідність положення про страхові виплати та нарахування лікарняних
Вітаю, колеги. На підприємстві має бути уповноважена
особа про страхові виплати, призначаємо наказом. Чи має бути положення про страхові виплати на підприємстві?Потім для нарахування лікарняного необхідно робити рішення про нарахування…
особа про страхові виплати, призначаємо наказом. Чи має бути положення про страхові виплати на підприємстві?Потім для нарахування лікарняного необхідно робити рішення про нарахування…
НК
Надія, консультант
експерт
05.06.2026 | 00:31
ТЕ
Тетяна
04.06.2026 | 09:35
Відповідь надано
Чи потрібно додавати заяви про тимчасове переведення до справи
Чи протрібно в особову справу доучати заяви та накази про тимчасове переведення на певний період…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2026 | 23:24
ТЕ
Тетяна
04.06.2026 | 09:31
Відповідь надано
Чи потрібно додавати документи про відпустку до особової справи
Доброго дня. Чи потрібно до особової справи додавати заяви і копії наказів про надання відпустки до 3-х/6-ти років та про вихід на роботу після них…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2026 | 18:55
ОЛ
Ольга
04.06.2026 | 09:29
Відповідь надано
Врахування військовозобов'язаних з відстрочкою у загальному обліку працівників
Добрий день! Чи враховуються в загальній кількості військовозобов'язаних військовозобов'язані працівники, яким надано відстрочку з інших постанов, визначених ст.23 Закону України від 21.10.1993 №3543-ХІІ "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію"?
Дякую…
Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.06.2026 | 12:34
ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
04.06.2026 | 09:25
Відповідь надано
Перелік документів для звітності заробітної плати при звільненні бухгалтера
перелік бухгалтерських документів та звітності заробітної плати прошу надати! Звільняється бухгалтер, формуємо акт прийома-передачі, що повинно бути. Підприємство має статус критичного…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.06.2026 | 16:03
ЕС
Екатерина Смоквина
04.06.2026 | 09:24
Відповідь надано
Нарахування цільового внеску без працевлаштованих інвалідів: роз'яснення
Доброго дня. На підприємстві 8 працівників за основним місцем роботи, 5 працівників за сумісництвом. серед працівників відсутні громадяни з інвалідністю, роз'ясніть як правильно нарахувати і сплатити цільовий внесок до державного фонду. І чи замінює сплата цільового внеску до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2026 | 18:57
НА
Надія
04.06.2026 | 09:12
Відповідь надано
Як оформити трудову книжку без дати на титульній сторінці
Доброго дня! Як зробити запис у трудовій книжці --дата заповнення трудової книжки не записано на титульній сторінці, це колишня працівниця…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.06.2026 | 00:27
ОЛ
Ольга
04.06.2026 | 08:56
Відповідь надано
Чи зобов'язана посадова особа повідомити про зміни в майні
Чи подає посадова особа місцевого самоврядування (спеціаліст з питань кадрової роботи, діловодства та звернень громадян) повідомлення про суттєві зміни в майновому стані на протязі 10 днів, якщо куплене вживане авто (поріг перевищує 50 прожиткових мінімумів)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2026 | 23:17
ПЕ
Петрух Ірина
04.06.2026 | 08:54
Відповідь надано
Дії роботодавця при прийомі працівника з обмеженою придатністю
Добрий день. Під час прийому на роботу працівник 2007 року народження подав Резерв + в якому вказано по постанові ВЛК "непридатний в мирний час, обмежено придатний у воєнний час" та визнаний військовозобов'язаним. Що робити роботодавцю в такому випадку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.06.2026 | 01:17
ОО
Олена Олена Олена
04.06.2026 | 08:52
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: умови та вимоги для працівника
Доброго дня. підприємство в Києві, працює в штатному режимі. чи можемо ми надати працівнику за його заявою відпустку без збереження зарплати згідно п. 3 ст.26 без обмеження строку (він просить півроку), визначеного частиною першою ст.26 за згодою керівника? чи має він написати в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2026 | 11:27
ОЛ
Ольга Фертиченко
04.06.2026 | 08:48
Відповідь надано
Можливість бронювання нових військовозобов'язаних після відстрочки працівників
Доброго дня! На критично-важливому підприємстві (ПЕК) існує ліміт бронювання 97 осіб і заброньовано 97 військовозобов'язаних (далі-ВЗ). У цій кількості заброньованих є ВЗ, які мають можливість оформити відстрочку з інших причин (інвалідність, багатодітність та ін.). Всього таких…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.06.2026 | 12:33
