🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТА
Андрєєва Тетяна Іванівна
29.04.2026 | 10:10
Відповідь надано
Виправлення помилки в трудовій книжці: дата переведення працівника
В трудовій книжці колишнього працівника виявлена помилка в записі дати переведення (не правильний рік). Як правильно виправити помилку в трудовій, якщо далі є запис про звільнення та ще записи про роботу в інших підприємствах? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.04.2026 | 15:57
ОЛ
Ольга
29.04.2026 | 10:07
Відповідь надано
Чи потрібно враховувати працівників з шкідливими умовами праці
Вітаю.Допоможіть розібратись.Підприємство по виробництву, транспортуванню, постачанню теплової енергії.Проведена атестація робочих місць.Висновок: слюсар-електрик- умови праці 3 клас-шкідливі І ступеня;слюсар по газу 3 клас, 2 ступеня;електрогазозварювальник-3 клас І…
НК
Надія, консультант
експерт
01.05.2026 | 00:58
ОЛ
Ольга Фертиченко
29.04.2026 | 10:04
Відповідь надано
Необхідність бронювання нових працівників: питання та нюанси звернення
Підприємство ПЕК отримало "критичність" і має потребу у бронюванні новоприйнятих працівників. Для збільшення кількісного ліміту бронювання потрібно звернутись до органу, який прийняв рішення про "критичність" з обґрунтуванням необхідності бронювання нових працівників. Чи…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 16:39
ОР
Рудінчук Ольга Олександрівна
29.04.2026 | 10:02
Відповідь надано
Хто відповідає за подачу звіту по інвалідах на підприємстві
хто на підприємстві повинен подавати звіт по інвалідах, бухгалтер чи кадровик…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.04.2026 | 15:54
Аллочка
29.04.2026 | 09:58
Відповідь надано
Порядок підтвердження трудових книжок, виданих російською мовою
Вітаю! трудова у працівника виписана на бланку, затвердж. постановлением министров ссср від 06.09.1973 № 656, де вся трудова на російській мові, включая титул де піб на російскій мові. знайома сказала, що є якись нормативний документ, яким затверджено, що кадровики якось…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2026 | 16:15
ТЕ
Тетяна
29.04.2026 | 09:53
Відповідь надано
Оформлення збільшення робочого часу для інспектора з військового обліку
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, у нас інспектор з військового обліку працює дистанційно 27 год/міс. З 01.04.2026 їй добавили часи на 54год/міс. Як правильно потрібно це оформити? Щоб вона написала заяву? Чи досить наказу? Підскажіть зразок заяви та наказу. Дякую Вам ВЕЛИКЕ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2026 | 11:51
КО
Козаченко Тетяна
29.04.2026 | 09:40
Відповідь надано
Викладацька діяльність та робота в комунальному закладі: можливе
Чи може посадова особа місцевого самоврядування вести викладацьку дііяльність (викладати години предмету у школі) та одночасно бути виконуючим обов'язки завідувача комунального закладу культури (музеєм)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2026 | 17:30
АЛ
Альона
29.04.2026 | 09:39
Відповідь надано
Чи потрібно звільняти працівників за розпорядженням ТЦК
Добрий ранок. Прийшло з ТЦК розпорядження на працівників. Чи потрібно їх увільняти по розпорядженню чи лише по повістці…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 14:39
AN
Anonymous
29.04.2026 | 09:36
Відповідь надано
Правильне оформлення посад для наказу та трудової документації
Добрий день, як має бути написана посада, наприклад:
1) вчитель метематики
2) вчитель хімії
3) вчитель укр. мови та літератури
щоб оформити наказ на прийняття на роботу, штатний розпис та запис у трудову книжку? Бо далі розробляємо Інструкції по охороні…
1) вчитель метематики
2) вчитель хімії
3) вчитель укр. мови та літератури
щоб оформити наказ на прийняття на роботу, штатний розпис та запис у трудову книжку? Бо далі розробляємо Інструкції по охороні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2026 | 15:31
ІА
Анчишкіна Інна Олексіївна
29.04.2026 | 09:19
Відповідь надано
Нумерація рядків табеля для зміни посад у одному місяці
Одна і та сама людина першу половину місяця працювала в одному відділі, а другу після звільнення та нового призначення в іншому на іншій посаді.В загальному табелі її відобразили двома рядками. Як правильно нумеровати ці рядки в колонці номер з/п 1,2 чи 1 а другу залишаємо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2026 | 11:28
ЛК
Костюк Лоліта Миколаївна
29.04.2026 | 09:10
Відповідь надано
Оформлення документів уповноваженої особи з корупційних питань і надбавки
Як правильно оформити всі документи по уповноваженій особі з питань запобігання та виявлення корупції? чи є надбавка за зайняття цією роботою обов'язковою?
Чи можно встановити начальнику структурного підрозділу надбавку за роботу уповноваженою особою з питань запобігання…
Чи можно встановити начальнику структурного підрозділу надбавку за роботу уповноваженою особою з питань запобігання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2026 | 18:56
ОК
Оксана
29.04.2026 | 08:54
Відповідь надано
Оформлення відрядження для власника компанії: документи та нюанси
https://kadroland.com/consultations/osobistiy-konsultant/1438726
За цим посиланням досі не маю відповіді, тож продублюю і уточню.
Якими документами буде правильно оформити…
За цим посиланням досі не маю відповіді, тож продублюю і уточню.
Якими документами буде правильно оформити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2026 | 13:03
ВБ
Бабарицька Вікторія
29.04.2026 | 08:50
Відповідь надано
Відображення нічної зміни та вихідних у табелі обліку
Добрий день. Згідно до наказу на підприємстві 5-денний двозмінний 10-годинний графік роботи (друга зміна- нічна). Субота, неділя- вихідний. Працівники відпрацьовують нічну зміну у п'ятницю з 20-00 до 06-00 наступного дня. Як відображається субота у табелі- робочий день чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2026 | 20:33
ПО
Пономаренко Олена Олександрівна
29.04.2026 | 08:35
Відповідь надано
Чи надається відпустка до 15 років на двох дітей
З 2022 року жінка пішла в декрет за другою дитино. Відпустку до 15 років на двох дітей давати з 2022 року чи по виходу на роботу з того року? Lzre…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.04.2026 | 23:12
ОО
Олена Олена Олена
28.04.2026 | 20:52
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: чи потрібна причина оформлення
Доброго дня, працівник хоче взяти відпустку без збереження зарплати на 4 місяці відповідно до статті 26 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» . чи має він писати причину, чи не буде потім питань при перевірці держпрацею чи аудитслужбою чому ми надали людині…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.04.2026 | 18:18
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
28.04.2026 | 18:20
Відповідь надано
Організація відпустки та зарплати під час практики працівника
працівника відправляють на практику на підприємство де він працює, йому треба надавати відпустку ? йому можна платити зп, якщо він на практиці ?як правильно організувати процес…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2026 | 18:31
ОЛ
Ольга
28.04.2026 | 18:07
Відповідь надано
Як діяти з лікарняним працівника, що не звільняється
Допоможіть розібратися. Працівник був в ЗСУ. Дізналися що його демобілізували ще 19.11. 2025 року і так як за станом здоров`я він не може виконувати свої обов`язки і він не звільнившись на нашому підприємстві (воно є основним) влаштувався на інше і вже тривалий час там працює…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2026 | 12:59
YA
Yaryna
28.04.2026 | 18:01
Відповідь надано
Правила ведення табелів для заміни працівників у готелі
Добрий день. Цікавить питання ведення табелів. Мій приклад: готель, де працюють ресепшіоністи, графік цілодобовий, денна зміна працює з 8.00 до 20.00, нічна зміна з 20.00-8.00. Якщо один з ресепшіоністів знаходиться у відпустці чи лікарняному, то його заміняє старший…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.04.2026 | 18:12
ЮЛ
Юлія Федоренко
28.04.2026 | 18:01
Відповідь надано
Доручення підписання кадрових наказів директору з виробництва
Доброго дня. На підприємстві є генеральний директор і є директор з виробництва. Хочемо доручити директору з виробництва підписання кадрових наказів стосовно працівників ділянки- виробництво. У заяві можна ж також писати не "генеральному директору...", а "директору з виробництва"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2026 | 09:49
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
28.04.2026 | 18:00
Відповідь надано
Де правильно завіряти копію витягу про інвалідність
копія витягу про інвалідність , де завірити копію якщо на 4 сторінці є підпис дата, потім Примітки "уважно перевірте правильність ваших даних...........купа тексту" і ці примітки дрібним шрифтом переходять на 5 сторінку. на 6 сторінці є запис "прошито пронумеровано і скріплено…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 12:25
