Оформлення збільшення робочого часу для інспектора з військового обліку
Так, має бути і заява, і наказ.
Аби видати наказ, Вам необхідна заява працівника – без неї Ви не зможете збільшити працівнику кількість годин роботи (звісно, замість заяви можна використати спосіб пропозиція-згода, але це потребуватиме оформлення одного зайвого документа). Тож доцільніше отримати від працівника заяву про встановлення режиму неповного робочого часу тривалістю 54 години на місяць, на підставі якої видати відповідний наказ. У заяві та наказі потрібно зазначити лише дату, з якої буде встановлено нову норму годин, та кількість таких годин (згадувати у заяві та наказі про те, що це зміна з 27 годин на місяць не потрібно – просто про встановлення нової норми).
Текст заяви може бути, приміром, таким: «Прошу встановити мені неповний робочий час тривалістю 54 години на місяць, починаючи з 01 квітня 2026 р.».
Аналогічним буде і текст наказу:
«ВСТАНОВИТИ:
Працівнику такому-то, інспектору з військового обліку, неповний робочий час тривалістю 54 години на місяць з виконанням роботи дистанційно, починаючи з 01 квітня 2026 року з посадовим окладом таким-то, з оплатою пропорційно відпрацьованому часу».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Дякую…
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Зміна обліку робочого часу після призову працівника до ЗСУ
Підстава для увільнення працівника у зв'язку з мобілізацією
Є відповідь АІ
Включення працівника-сумісника до списків військовозобов'язаних: нюанси
Чи можна дистанційному працівнику забрати трудову книжку в офісі
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ при суперечливих датах отримання інвалідності працівника
Є відповідь АІ
Оформлення працівника з відстрочкою для виїзду за кордон
Як досягти заробітної плати 21700 з відпусткою працівника
Коли виплачувати заробітну плату директору під час відпустки
На підприємстві встановлені строки виплати заробітної плати:
— аванс — 16 числа;
— заробітна плата за другу половину місяця — 30–31 числа.
Працівник…
Є відповідь АІ
Порядок використання щорічної відпустки частинами: законодавчі нюанси
Просимо надати роз'яснення щодо порядку поділу щорічної відпустки.
Працівник уже використав одну безперервну частину щорічної відпустки тривалістю 14 календарних днів. Надалі він бажає використати залишок відпустки частинами по 5 календарних днів…
Як розрахувати загальний стаж нового працівника без калькулятора
Не можу скористатись сервісом : калькулятор , аби порахувати загагальний стаж нового робітника.
Підскажіть алгоритм…
Правила виплати відпускних при термінових позапланових відпустках
Підкажіть, будь ласка:
Чи законно виплатити відпускні в найближчий день…
Є відповідь АІ
Право на соціальну відпустку: документи, компенсація та санкції Держпраці
Підкажіть, будь ласка:
1.Чи маємо право надати цю відпустку (або виплатити…
Є відповідь АІ
Військовий облік: оформлення документів для працівника на навчанні
Є відповідь АІ

