Оформлення збільшення робочого часу для інспектора з військового обліку

Так, має бути і заява, і наказ.

Аби видати наказ, Вам необхідна заява працівника – без неї Ви не зможете збільшити працівнику кількість годин роботи (звісно, замість заяви можна використати спосіб пропозиція-згода, але це потребуватиме оформлення одного зайвого документа). Тож доцільніше отримати від працівника заяву про встановлення режиму неповного робочого часу тривалістю 54 години на місяць, на підставі якої видати відповідний наказ. У заяві та наказі потрібно зазначити лише дату, з якої буде встановлено нову норму годин, та кількість таких годин (згадувати у заяві та наказі про те, що це зміна з 27 годин на місяць не потрібно – просто про встановлення нової норми).

Текст заяви може бути, приміром, таким: «Прошу встановити мені неповний робочий час тривалістю 54 години на місяць, починаючи з 01 квітня 2026 р.».

Аналогічним буде і текст наказу:

«ВСТАНОВИТИ:

Працівнику такому-то, інспектору з військового обліку, неповний робочий час тривалістю 54 години на місяць з виконанням роботи дистанційно, починаючи з 01 квітня 2026 року з посадовим окладом таким-то, з оплатою пропорційно відпрацьованому часу».

Раді допомогти, звертайтесь ще!