Хто відповідає за подачу звіту по інвалідах на підприємстві
Законодавством це не визначено.
Відповідно до ст. 18-2 Закону № 875 (з урахуванням п. 2 розд. ІІ Закону № 4219) роботодавці / платники внеску зобов’язані: подавати звітність про нарахування, обчислення та сплату внеску.
Причому в законодавчій нормі не уточнено, хто саме має заповнювати та подавати звіт.
Так, визначення показників середньооблікової кількості штатних працівників та виконання нормативу більш притаманні працівникам кадрової служби. Тоді як необхідні відомості для обрахунку внеску є саме в бухгалтерії.
Тому хто саме буде відповідальнрим за заповнення такого звіту потрібно визначити самостійно.
Проте на сьогодні форми та порядку такого звіту ще не затверджено. Можливо, цей момент буде уточнено саме в Порядку формування і подання відповідного звіту.
Також, на нашу думку, відповідальність за підписання і подання звіту, скоріш за все, буде покладено саме на керівника та головного бухгалтера (за аналогією з поданням повідомлення про прийняття працівника на роботу). Але треба дочекатися затвердження форми та Порядку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація за соціальну додаткову відпустку для матері двох дітей
Наказ про переведення директора на основне місце роботи
Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення працівника на нижчу посаду: важливі нюанси обліку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Необхідність повторної звірки військового обліку до грудня 2026 року
Чи дозволено отримувати копію витягу без оригіналу
Як правильно оформити дистанційного працівника: документи та регламенти
заява від працівника та наказ, чи договір на дистанційну роботу…
Правила надання додаткової відпустки матері-одиначці з дітьми
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи доцільно покладати контроль за виконанням наказу на заступника
Відповідь АІ схвалено експертом
Урахування військовозобов'язаних працівників: бронювання та сумісництво підприємств
Згідно Постанови 76 п.12:
Військовозобов’язані працівники, яким надано відстрочку з інших причин, визначених статтею 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, а також працівники, які працюють за сумісництвом на іншому критично…
Відповідь АІ схвалено експертом
Порядок прийняття працівника, оформленого за основним місцем роботи
Списання дебіторської заборгованості: бухгалтерські та податкові наслідки
Відмова в оплаті лікарняного: причини та повідомлення працівнику
Документи для звіряння з ТЦК: ререв+ чи військовий квиток
Чи необхідно скасовувати внутрішні правила погодження при прийомі
Зміни у кількості відпустки працівника з групою інвалідності
Чи потрібен Наказ на призначення директора у новоствореному ТОВ
Включає державна допомога стаж для розрахунку лікарняних
Відповідь АІ схвалено експертом
Документи військового обліку: які печатки підприємства обов'язкові
Відповідь АІ схвалено експертом
Маршрут відрядження: оформлення наказу для міжнародної поїздки працівника
Цікавить питання щодо відрядження. Працівник виїхав з України автомобілем службовим до Польщі щоб вилетіти літаком до Лондона (перший пункт призначення) . З Лондона повернувся до Кракова де була здійснена ночівля в готелі і надалі виїзд до Чехії (другий пункт…


