Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГК
Крат Ганна Володимирівна
05.06.2026 | 14:36
Відповідь надано
Заповнення відомості про транспорт: штрафи за відсутність інформації
Підкажіть будь ласка заповнюємо відомість про танпорт до ТЦК який маємо подати, ціквать таке питання якщо на підприємстві транспорт не закріплений ні за ким , чи буде це помилка і чи загрожує штраф якщо не буде заповнена інформація про громадянина…
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.06.2026 | 15:52
ЛА
Лариса
05.06.2026 | 14:32
Відповідь надано
Чи враховується призовник у квоту на бронювання військових
доброго, чи враховується призовник до квоти на бронювання…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.06.2026 | 15:03
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
05.06.2026 | 14:30
Відповідь надано
Чи може працівник з відстрочкою надавати квоту для бронювання
Вітаю. Працівник має відстрочку і працює за основним місцем на обор.підприємстві з 100%бронюванням. Чи може він надавати квоту для бронювання працівникам нашого підприємства (50/50)? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
05.06.2026 | 15:55
ЛЦ
ЦАРУК Людмила
05.06.2026 | 14:28
Відповідь надано
Вчитель з відстрочкою: чи підлягає військовому обліку та бронюванню
Вітаю, підкажіть будь ласка, вчитель який працює у школі (основне місце, більше 0,75) має відстрочку. Заклад освіти має критичність і бронює. Чи зараховується до військово-зобов'язаних цей вчитель з відстрочкою? і чи під нього можна забронювати працівника (бухгалтера)? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.06.2026 | 15:56
ВБ
Булдакова Вікторія Вікторівна
05.06.2026 | 14:27
Відповідь надано
Переведення працівників при створенні Центру реабілітації без попередження
Доброго дня, в межах установи планується створення Центру реабілітації на базі відділення медичної реабілітації (фактично істотних змін умов праці не буде) чи можна перевести людей по заяві керуючись наказом про створення центру, без попередження? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 14:46
ОЮ
Юрчик Ольга
05.06.2026 | 14:23
Відповідь надано
Порядок переобрання голови ради трудового колективу: важливі нюанси
Який порядок переобрання голови ради трудового колективу…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
05.06.2026 | 15:57
ЮЛ
Юлія
05.06.2026 | 14:20
Відповідь надано
Виправлення помилок у військовому обліку працівника та звітності
Вітаю,приймали працівника 15.05.2026 на посаду (у нього в резерв+ відстрочка до закінчення мобілізації), помилково зараз виявила ,що в податкову подала його як сумісника, а потрібно за основним, в пфу також він не світиться, можлтво не подала,як виправити з ним ситуацію, тому що…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.06.2026 | 18:13
ІР
Ірина
05.06.2026 | 14:19
Відповідь надано
Пояснення терміна "переліміт" бронювання та його визначення для підприємства
Доброго дня, поясніть будь ласка поняття "переліміт" бронювання і як правильно визначати коли він може настати на прикладі нашого підприємства:
Комун. підпр. має критичність, 15 військовозобов'язаних з них 12 заброньованих згідно критичності, 3 військовозобов. має…
Комун. підпр. має критичність, 15 військовозобов'язаних з них 12 заброньованих згідно критичності, 3 військовозобов. має…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.06.2026 | 13:20
ЗГ
Ганнущенко Зоя
05.06.2026 | 14:15
Відповідь надано
Порядок підвищення окладів з 01.06.2026 року для військових
Як правильно підвищити оклади з 01.06.2026…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.06.2026 | 13:08
НА
Наталія
05.06.2026 | 14:12
Відповідь надано
Чи потрібно підвищувати оклад працівника для уникнення індексації
Доброго дня, працевлаштували працівника 19.05.2026 р., на посаду яка була в штатному розписі з посадовим окладом 26000,00 грн., в червні місяці потрібно зарплату індексувати, підприємством прийнято рішення підняти оклади. Чи потрібно даному працівнику піднімати оклад теж, щоб не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.06.2026 | 17:55
ТБ
Бабіна Тетяна Вікторівна
05.06.2026 | 14:07
Відповідь надано
Терміни зняття броні військовозобов'язаних працівників у державних установах
Доброго дня! В державній установі (органи місцевого самоврядування) станом на 05.06.2026 працює 5 військовозобов'язаних працівників. З них, 3 - заброньовано, що складає 60 % від загальної кількості військовозобов'язаних. 08.05.2026 звільнився 1 військовозобов'язаний працівник…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.06.2026 | 15:25
ТЖ
Жила Тетяна Олексіївна
05.06.2026 | 14:05
Відповідь надано
Можливість окремої броні для бенефіціара та директора підприємства
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, чи можна забронювати окремо (не включати в загальний список) бенефіціара підприємства, який одночасно виконує обов'язки директора?
Дякую заздалегідь.
З повагою…
Підкажіть будь ласка, чи можна забронювати окремо (не включати в загальний список) бенефіціара підприємства, який одночасно виконує обов'язки директора?
Дякую заздалегідь.
З повагою…
МК
Марія, консультант
експерт
05.06.2026 | 16:47
ОМ
Мовчан Олена Миколаївна
05.06.2026 | 14:01
Відповідь надано
Який період враховувати для розрахунку середньої зарплати
Підкажіть, будь ласка, працівника буде звільнено 30 червня 2026 року. Це ще його робочий день. Місяць буде відпрацьований повністю. Який період ми беремо для розрахунку середньої зарплати червень 2025- травень 2026 року, чи липень 2025 - червень 2026 року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.06.2026 | 17:49
СЕ
Сергій Дмитренко
05.06.2026 | 14:00
Відповідь надано
Необхідність дотримання критеріїв Мінекономіки та Постанови 76
Добрий день, питання:
ТОВ має критичність від Мінекономіки по трьом критеріям, підпункт 1, 5, 6 пункту 2 Критеріїв та порядку Постанови 76 і зараз ТОВ відповідає цим критеріям. Чи необхідно дотримуватись критерій по профільному міністерству - Мінекономіки. Тобто чи є…
ТОВ має критичність від Мінекономіки по трьом критеріям, підпункт 1, 5, 6 пункту 2 Критеріїв та порядку Постанови 76 і зараз ТОВ відповідає цим критеріям. Чи необхідно дотримуватись критерій по профільному міністерству - Мінекономіки. Тобто чи є…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.06.2026 | 17:59
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
05.06.2026 | 13:58
Відповідь надано
Звільнення старости громади під час мобілізації: можливі нюанси
Вітаю! Староста територіальної громади був увільнений від роботи у зв'язку з призовом на військову службу під час мобілізації зі збереженням місця роботи і посади на період проходження військової служби. Яким чином ця посадова особа може бути звільнена? Дякую за змістовну…
АК
Анна, консультант
експерт
06.06.2026 | 10:34
НФ
Форманчук Наталія Олександрівна
05.06.2026 | 13:43
Відповідь надано
Правильне оформлення електронного військового документа в додатку 5
Добрий день, підкажіть будь ласка як правильна написати в додакку 5, гража 9 скорочено електронний військовий документ…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.06.2026 | 14:55
ВІ
Вікторія
05.06.2026 | 13:42
Відповідь надано
Документи для внутрішнього контролю в органах управління освітою
Вітаю. Якими документами орган управління освітою має регламентувати організацію внутрішнього контролю, управління ризиками та забезпечення належного виконання Плану України в установі, якщо на рівні засновника такий структурний підрозділ на створений? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
05.06.2026 | 15:54
ОЛ
Ольга
05.06.2026 | 13:37
Відповідь надано
Робочі години для сумісника завідувача: розрахунок для прибиральниці
Працівниця яка працює прибиральницею СП ЦКД призначається на посаду т.в.о.завідувача СП ЦКД за сумісництвом на 0.5 ставки. Скільки робичих годин на тиждень вона повинна працювати як сумісник…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.06.2026 | 17:25
AN
Anonymous
05.06.2026 | 13:31
Відповідь надано
Голова ОСББ за сумісництвом: можливості та умови переведення
Голова ОСББ працює в ОСББ за сумісництвом, до певного часу мав іншу основну роботу. Але наразі з основної роботу звільнений. Шукає іншу,але поки не знайшов. Чи може він бути головою ОСББ за сумісництвом без наявної основної роботи? І як, в разі необхідності, правильно зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.06.2026 | 14:32
AN
Anonymous
05.06.2026 | 13:26
Відповідь надано
Чи потрібно завести нову трудову книжку для працівника
Прийняли працівника в червні 2026 року. Це не перше його місце роботи,але трудової книжки він немає (втрачена). Чи потрібно нам завести йому трудову книжку? І якщо так, то чи потрібно її передавати в пенсійний…
НК
Надія, консультант
експерт
06.06.2026 | 13:31



