Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
05.01.2026 | 09:55
Відпустки
Відповідь надано

Соціальна відпустка: чи потрібні документи для відмови працівниці

Добрий день, працівниця не бере соціальну відпустку на 2-х дітей до 15 років, у зв'язку з тим, що таку відпустку надають чоловіку. Треба від неї якись документ чи вистачає її слів, щоб не було питань, чому вона не отримала соц.відпустку…

17

ОК
Олена, консультант
експерт
05.01.2026 | 22:41

Законодавство не врегульовано це питання.

Ніяким нормативним актом не передбачо надання такого документа працівницею протягом роботи на підприємстві.

Але, у…Ще

СВ
Світлана
05.01.2026 | 09:52
Кадровий облік
Відповідь надано

Виплата матеріальної допомоги: чи потрібні підтверджуючі документи

Добрий день. Хочемо виплатити матеріальну допомогу згідно з п. 170.7.3 ПКУ в сумі 4 240 грн., звільнену від оподаткування. В заяві можна написати на оздоровлення та не підкладати документи. Чи треба цю мат.доп.виплачувати на лікування, обстеження та додавати підтверждаючи…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.01.2026 | 23:47

Підтверджуючі документи не потрібні.

Відповідно до пп. 170.7.3. п. 170.7. ст. 170 Податкового кодексу (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n3965…Ще

ТЕ
Тетяна
05.01.2026 | 09:50
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно звертатися до ТЦК після 60 років військовослужбовцям

Добрий день ,працівнику 26.12.2025 р. виповнилось 60 років.Оновив додаток резерв + 30.12.2025 р. Висвічується, що він військозобов'язаний.Чи потрібно йому звертатися до ТЦК…

9

НК
Наталія, консультант
експерт
07.01.2026 | 10:47

Доцільно розбронювати, якщо вона сама не знялася, адже тоді ви зможете забронювати іншого працівника. Почекайте поки статус працівника змінеться і він…Ще

OK
Oksana
05.01.2026 | 09:39
Інше
Відповідь надано

Що потрібно повернути після медогляду: направлення чи довідка

Вітаю, підкажіть, що має повернути за місцем роботи працівник/кандидат після проходження медогляду, тільки це направлення за додатком 3 по новому порядку, чи має бути ще якась довідка заключна…

3

АК
Анна, консультант
експерт
06.01.2026 | 21:14

.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТГ
Гойко Тетяна Вікторівна
05.01.2026 | 09:35
Звільнення
Відповідь надано

Виправлення помилки у наказі про звільнення працівника: інструкція

Добрий день. Підкажіть як правильно виправити помилку в наказі про звільнення працівника.
Наказом працівника звільнили 31 грудня 2025 року і передали до пенсійного фонду, але потрібно було звільнити 5 січня 2026 року. Як правильно оформити накази?
Дякую. Гарного дня…

19

АК
Анна, консультант
експерт
06.01.2026 | 00:18

Вносьте зміни в наказ.

Для виправлення помилки в наказі про звільнення, де дата звільнення вказана неправильно, необхідно видати новий наказ про скасування…Ще

ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
05.01.2026 | 09:35
Військовий облік
Відповідь надано

Чи залишиться мобілізований працівник у списках на 2026 рік

Вітаю
Підкажіть ,будь ласка, працівника мобілізовано 07.12.2025р., в списках (додаток 5) до кінця року він є, чи залишається він у списках станом на 01.01.2026 року і дальше? чи входить він в квоту для бронювання? Дякую…

23

ТК
Таміла, консультант
експерт
05.01.2026 | 18:09

1. Ні, станом на 01.01.26 мобілізованого у 2025 році не вказуєте.

Мобілізовані у поточному році залишаються у Списках (додаток 5) до кінця поточного року.До…Ще

ЮБ
Бакляк Юлія Миколаївна
05.01.2026 | 09:35
Відпустки
Відповідь надано

Правила надання додаткової відпустки працівникам за комп’ютером

Доброго дня, підкажіть будь ласка, додаткова відпустка за особливий характер праці (ст. 8 Закону України про відпустки, п. 1 за Списком виробництв, робіт…… п. 58 Працівники, які працюють на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах – 4 календарних дні) чи можливо…

8

АК
Анна, консультант
експерт
06.01.2026 | 00:04

Можна.

Працівникам, які працюють за комп’ютером від 4 годин і більше, можна надавати додаткову відпустку за особливий характер праці відповідно до…Ще

ЗО
Зоя
05.01.2026 | 09:34
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Визначення дати набуття чинності штатного розпису для кадровика

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можна в штатному розписі вказати, що він набирає чинності не з 01, а з 02.01.26 р. (01.01 був вихідним за наказом керівника, 02.01 - перший робочий день). Це пов'язано з тим, що з 02.01 деякі працівники переводяться на новостворені штатні…

3

АК
Анна, консультант
експерт
05.01.2026 | 23:59

Можна.

Заборони вводити штатний в дію не з першого числа місяця немає. Також переведення працівника на іншу посаду з першого календарного дня місяця, навіть…Ще

ЯМ
Яна Миколаївна
05.01.2026 | 09:23
Військовий облік
Відповідь надано

Заповнення списків призовників: залишати графу пустою чи ставити прочерк

Доброго ранку, підкажіть будь-ласка, заповненні списків призовників, якщо у вимогах стоїть що графа не заповнюється ля призовників - то залишати саму графу пустою чи ставити прочерк…

48

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.01.2026 | 11:09

Якщо відповідна графа додатка 5 для призовників «не заповнюється» ( відповідно до Переліку інформації, яка зазначається в облікових записах…Ще

ЛІ
Лілія
05.01.2026 | 09:21
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення мобілізованого працівника: наказ чи заява

Увільнений мобілізований працівник, якого звільнено у запас, написав заяву на звільнення із роботи. Спочатку потрібно зробити наказ про вихід на роботу та вважати його працюючим, чи можна відразу роботи наказ на звільнення…

18

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.01.2026 | 10:42

Ви можете одразу видати наказ про звільнення. Законодавство не вимагає обов'язкового попереднього видання наказу про вихід на роботу (допуск до роботи)…Ще

ТЕ
Тетяна
05.01.2026 | 09:11
Відпустки
Відповідь надано

Чи нараховується додаткова відпустка при неповному робочому часі

Доброго дня!
На підприємстві проведено атестацію робочих місць і встановлено пільги і компенсації за шкідливі умови праці. На щорічну додаткову відпустку за роботу із шкідливими умовами праці відповідно до «Списків виробництв, цехів, професій і посад, зайнятість…

3

АК
Анна, консультант
експерт
05.01.2026 | 23:40

Пропорційно відпрацьованому часу.

Конкретна тривалість відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці залежно від результатів атестації робочих…Ще

ЛМ
Людмила Миколаївна
05.01.2026 | 08:54
Військовий облік
Відповідь надано

Облік працівника: рік прийому та правильне оформлення документів

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо працівника прийняли з 01.01.2026 (наказ від 30.12.25), то чи потрібно його вказувати у відомості, що прийнятий з 1 січня 2026 чи зазначити його в 2025 році? Заздалегідь дякую…

27

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.01.2026 | 11:34

Якщо 1 січня 2026 року ви прийняли працівника на роботу, то це має бути відображено у відомості

Відповідно до п. 40 Порядку організації та ведення…Ще

ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
05.01.2026 | 08:33
Звільнення
Відповідь надано

Обчислення компенсації за невикористані відпустки при звільненні

Добрий день. Як можна скористатися Вашим комп'ютером порахувати кількість днів відпусток за які мають заплатити компенсацію. Лікар-педіатр, особа з інвалідністю ІІІ-я гр. має відпустки основна 26 днів, додаткова за особливий характер праці -7, додаткова за роботу на посаді понад…

7

АК
Анна, консультант
експерт
05.01.2026 | 23:27

Можна скористатися калькулятором відпусток.

Тут головне врахувати періоди які не дають права на згадані види відпусток. Час перебування на лікарняному та у…Ще

ВК
Косинська-Гончарук Вероніка Юріївна
05.01.2026 | 07:40
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність відокремлення заброньованих та сумісників у списках

Добрий ранок, допоможіть, будь ласка, чи потрібно і як у Списках (Додаток 5) відокремлювати заброньованих, сумісників…

15

ТК
Таміла, консультант
експерт
05.01.2026 | 18:05

Заброньованих потрібно, а сумісників ні.

В Списках заброньовані працівники відображаються окремою групою.Просто потрібно відділити заброньованих, наприклад…Ще

ІС
Свереда Інна Володимирівна
05.01.2026 | 07:21
Інше
Відповідь надано

Дата завершення відпустки по догляду: як правильно вказати

Доброго ранку, працівниця перериває відпустку по догляду за дитиною до 3-х років та приступає до роботи 01.01.2026 року (наказ від 30.12.2025 року). У додатку 5 звіту ЄСВ дату закінчення відпустки ставити 31.12.2025 чи 01.01.2026…

2

АК
Анна, консультант
експерт
08.01.2026 | 23:53

.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОО
Олійник Олена
04.01.2026 | 23:50
Інше
Відповідь надано

Введення штатного розпису на 2026 рік: можливі дати наказу

Підскажіть будь ласка. Штатний розпис на 2026 рік на державному підприємстві затверджено державним органом вищого рівня 03 січня 2026 року. Чи можна ввести його в дію наказом з 01 січня 2026 року…

14

АК
Анна, консультант
експерт
05.01.2026 | 19:30

Можливо.

Введення в дію штатного розпису з 1 січня 2026 року, навіть якщо затвердження відбулося 3 січня, є допустимим і відповідає нормативним вимогам для…Ще

ВА
Валентина
04.01.2026 | 23:41
Кадровий облік
Відповідь надано

Зміни в кадрових документах для працівниці після 18 років

Вітаю.
Працівниці (студентка очного навчання) в грудні виповнилося 18 років і вона вже не є неповнолітньою працівницею. Які пільги для неї залишаються і які зміни треба внести в кадрові документи?
Дякую…

6

АК
Анна, консультант
експерт
05.01.2026 | 19:22

Працівниця зберігає право на певні пільги, пов’язані з навчанням, але втрачає специфічні пільги для неповнолітніх.

Працівники, які навчаються, мають…Ще

ВА
Валентина
04.01.2026 | 23:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Продовжується випробувальний термін при лікарняному працівника

Вітаю.
Працівниця на випробувальному терміні і має лікарняний на 10 кал.днів. Випробувальний термін на дні лікарняного продовжується чи ні?
Дякую…

5

АК
Анна, консультант
експерт
05.01.2026 | 19:14

Продовжується.

До строку випробування не зараховуються дні, коли працівник фактично не працював, незалежно від причини (ст. 27 Кодексу законів про працю…Ще

ВА
Валентина
04.01.2026 | 23:26
Інше
Відповідь надано

Чи зобов'язане підприємство надавати відпустку під час випробувального терміну

Вітаю.
Працівниця, яка ще на випробувальному терміні, написала заяву на Чорнобильську відпустку, як потерпіла 2-ї категорії. Коли вона вийде із відпустки, випробувальний термін вже закінчиться. Питання - підприємство зобов'язане у випробувальному терміні надати цю…

5

АК
Анна, консультант
експерт
05.01.2026 | 19:34

Має продовжитись.

До строку випробування не зараховуються дні, коли працівник фактично не працював, незалежно від причини (ст. 27 Кодексу законів про працю…Ще

ТН
Нагало Тетяна
04.01.2026 | 23:22
Інше
Відповідь надано

Наказ про право підписів на фінансових документах закладу освіти

допоможіть написати наказ на право першого та другого підписів на грошових, фінансових, платіжних документах у закладі дошкільної освіти (бюджетна установа)…

5

АК
Аліна, консультант
експерт
06.01.2026 | 12:20

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

Усі консультації161975
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю161934
Уточнення8
В роботі27
Очікує0
З відповіддю АІ1913
Теми
Відпустки20504
Військовий облік44267
Держслужба / ОМС1868
Загальні документи кадровика5412
Звільнення9996
Кадровий облік21174
Лікарняні / страховий стаж5043
Прийняття на роботу11927
Робочий час / табель7414
Трудові книжки6478
Інше27890