Чи слід повторно повідомити ТЦК про лікарняний працівника
Так, потрібно
Це в його інтересах.
Отримання повістки під час лікарняного не звільняє від обов'язку з'явитися до ТЦК, але хвороба є поважною причиною для відстрочки явки. Необхідно негайно (протягом 3 днів) повідомити ТЦК про непрацездатність, надіславши копію лікарняного, та з'явитися після одужання, інакше загрожує штраф або розшук, повідомляють.
Зробити це бажано одразу і будь-якими доступними способами зв’язку.
Якщо ТЦК не отримає такої інформації, вже протягом трьох днів (72 годин) після дати, зазначеної у повістці, людину подадуть в адміністративний адміністративний.
Цього військовозобов’язаного шукатимуть з метою доставки до ТЦК як порушника правил обліку / мобілізаційного законодавства в частині неявки за повісткою під час мобілізації, що має наслідки – штраф за статтею 210 або 210-1 КУпАП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як підготувати наказ на відпустку директора ТОВ
Наказ про переведення директора на посаду технічного директора
Звірка з ТЦК щодо звільнених працівників: чи необхідно це
Є відповідь АІ
Перевірка достовірності даних при прийнятті на держслужбу
Оформлення наказу про навчання та оплату проїзду працівника
Є відповідь АІ
Чи потрібно вказувати розмір добових у наказах відрядження
Чи може експедитор працювати в АТП з власним автопарком
Структура підпорядкування в симфонічному оркестрі: хто кому підпорядковується
Є відповідь АІ
Зразок заяви для виплати допомоги на поховання працівника
Є відповідь АІ
Питання щодо дії бронювання працівників після підтвердження критичності
Відпустка помічника судді: необхідність термінового звільнення та наслідки
Алгоритм виправлення лікарняних та коригування звітності для працівника
Звітність за червень вже подали.
1.Який алгоритм дій для виправлення цієї ситуації?
2.Як правильно провести коригування розрахунків та…
Необхідність зміни характеру трудового договору після загибелі працівника
Є відповідь АІ
Документи для виїзду за кордон працівника з бронею військовозобов'язаного
Зміна трудового договору: порядок оформлення без звільнення працівника
Компенсація за невикористані відпустки: необхідні документи для оформлення
Чи потрібен супровідний лист для зміни облікових даних
Наказ про виконання обов'язків під час відсутності працівника військового обліку
Як розірвати трудовий договір в умовах бойових дій
Є відповідь АІ


