Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
05.11.2025 | 10:52
Відповідь надано
Неправильні записи в трудовій книжці: що робити далі
Добрий день. Така ситуація: в трудовій книжці працівника є 10 записів з порядковими номерами як і має бути. А от далі наступні чотири записи просто без порядкових номерів. Потім наступні записи вже з порядковими номерами, але з 18 номеру починаються. Наскільки це страшно і що…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.11.2025 | 09:38
НМ
Мальована Наталія Юріївна
05.11.2025 | 10:50
Відповідь надано
Сканування трудових книжок: особливості для працівників з інвалідністю
Добрий день! 1. Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників-осіб з інвалідністю, яким на момент передачі сканів ще не виповнилося 60 років?
2. На підприємстві є працівники, які отримують пільгову пенсію з 55 років, але ще не виповнилося 60 років. Чи потрібно сканувати…
2. На підприємстві є працівники, які отримують пільгову пенсію з 55 років, але ще не виповнилося 60 років. Чи потрібно сканувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.11.2025 | 17:05
МШ
Шевченко Марина
05.11.2025 | 10:48
Відповідь надано
Запит до ТЦК щодо статусу мобілізованого працівника в обліку
Добрий день. працівника мобілізовано у лютому 2025, в Дії в реєстрі має статус "викл. з в.обліку" і не рахується в загальну кількість, я читала що ви радите звернутися до ТЦК, а що саме треба запитати у ТЦК? дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
05.11.2025 | 17:16
ИР
Ирина Петровская
05.11.2025 | 10:45
Відповідь надано
Збереження заробітної плати під час проходження ВЛК працівником
Вітаю! Працівник ініціював проходження ВЛК, без виклику ТЦК та СП. Чи зберігати за ним заробітну плату? Що писати у наказі на увільнення від роботи на цей час? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
05.11.2025 | 19:49
ОМ
Медведенко Олена Миколаївна
05.11.2025 | 10:42
Відповідь надано
Чи збережеться 100% бронювання працівників після нової критичності
Доброго дня! Маємо діючу критичність від Мінстратегпрому (закінчується у березні 2026 року) яка дозволяла бронювати 100% працівників. Тепер отримувати нову критичність потрібно буде у Міністерстві оборони. Чи збережеться квота бронювання 100% працівників при отриманні нової…
СК
Світлана Консультант
експерт
07.11.2025 | 01:14
ЛЮ
Людмила
05.11.2025 | 10:39
Відповідь надано
Як уникнути порушення через нестання на військовий облік
Вітаю, підкажіть, прийняли ще до мене працівника ВПО, а він не став на облік за новим місцем проживання. Розумію що порушення, мали відмовити, але вже так сталось. Працівника забронювали, але зараз він у розшуку, у зв'язку з тим, що не став на облік. Довідка ВПО видана…
МК
Марія, консультант
експерт
06.11.2025 | 19:50
ТЕ
Тетяна
05.11.2025 | 10:38
Відповідь надано
Підписання додаткових угод під час воєнного стану: можливості
Чи можна підписувати додаткову угоду під час воєнного стану…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2025 | 17:03
ДЯ
Дядченко Світлана Миколаївна
05.11.2025 | 10:32
Відповідь надано
Необхідність копії довідки ВЛК для виключення з обліку
Добрий день. Працівник приніс військово-обліковий документ з відміткою виключений з військового обліку на підставі п.3 ч.6 ст.37 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" (непридатний до військової служби). Чи повинен працівник принести копію довідки ВЛК про…
СК
Світлана Консультант
експерт
06.11.2025 | 09:53
ВІ
Вікторія
05.11.2025 | 10:21
Відповідь надано
Чи допустимо відрядження без вихідних більше 40 годин
Добрий день, чи можна направити працівника у відрядження на 21 день, з тим що він буде працювати всі дні без вихідних, з наданням йому 6 днів відпочинку після приїзду. Чи не буде це порушенням, бо він буде працювати більше ніж 40 годин на тиждень. Компенсація за роботу в вихідні…
НК
Надія, консультант
експерт
06.11.2025 | 10:44
ЛІ
Лучко Інна
05.11.2025 | 10:19
Відповідь надано
Помилка в кадровому обліку: відповідальність роботодавця та перевірка
Вітаю, При проведені аудиту кадрового обліку знайдено помилку, а саме працівник був прийнятий і приступив до роботи однією датою, тобто наказ і вихід на роботу одна дата, яка відповідальність роботодавця та за який період можуть брати до уваги як помилку перевіряючі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.11.2025 | 16:56
ІД
Дудко Інна
05.11.2025 | 10:15
Відповідь надано
Як повідомити ТЦК про зміну статусу працівника
Доброго дня . Підкажіть будь ласка, ми в липні прийняли жінку на сезон по документі про середню освіту, вона не повідомила нас,що має диплом медсестри від 2012р. Тепер вона звернулася в ТЦК для проходження ЛВК. Як я маю повідомити ТЦК та коли? До 5 числа щомісяця? Які можуть…
СК
Світлана Консультант
експерт
06.11.2025 | 09:47
АН
Анжеліка
05.11.2025 | 10:09
Відповідь надано
Як зазначити дані працівника без ідентифікаційного коду
Добрий день, підкажіть будь ласка, що вказувати у списках ПВО замість ідентифікаційного коду, якщо працівник офіційно від нього відмовився, в паспорті є відмітка "Має право здійснювати будь-які платежі за серією та номером паспорту"…
СК
Світлана Консультант
експерт
06.11.2025 | 09:42
МА
Марина
05.11.2025 | 10:08
Відповідь надано
Військовий облік: як правильно відобразити працівника в додатку 12
Добрий день, на підприємстві є працівник ,у якого ще приписне посвідчення ,хоча він вже далеко не призовник. Підкажіть ,у додатку 12 до якої графи його відносити? Призовники ? Йому надано повідомлення про те ,що він повинен оновити свій ВОД . Дякую…
СК
Світлана Консультант
експерт
06.11.2025 | 20:00
ТБ
Бичок Тетяна
05.11.2025 | 10:04
Відповідь надано
Визначення посади для аналітики та закупівлі в компанії
Вітаю. На яку посаду можна прийняти ,якщо функціональні обов'язки будут наступні: аналітика+ закупівля. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
06.11.2025 | 10:11
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
05.11.2025 | 10:04
Відповідь надано
Продовження критичності КНП первинної медико-санітарної допомоги до 2026 року
Як продовжити критичність КНП первинна медико-санітрна допомога, критичність до лютого 2026 року…
СК
Світлана Консультант
експерт
07.11.2025 | 01:11
ЄХ
Євгенія Хочай
05.11.2025 | 09:59
Відповідь надано
Звільнення працівника, що служить в ЗСУ: правові аспекти питання
Доброго дня. Чи можна підприємству звільнити працівника, який служить в зсу? за власним бажанням або угодою сторін…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.11.2025 | 18:02
ВЯ
Волошко Ярина Ярина Сергіївна
05.11.2025 | 09:58
Відповідь надано
Чи потрібно направляти списки на звіряння після мобілізації
Вітаю, підкажітб, будь ласка, якщо працівника мобілізували в жовтні, а з його ТЦК та СП було заплановане звіряння на листопад. Чи треба напрвляти списки на звіряння в такому випадку? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
05.11.2025 | 17:33
ДВ
Валкова Діана Валеріївна
05.11.2025 | 09:53
Відповідь надано
Переведення працівника на змінний графік після інвалідності: процедури
Вітаю! працівник в прошлому році отримав інвалідність, його перевели зі змінного графіку роботи на 5-денний. на даний час інвалідність не продовжена. підкажіть, будь ласка, як перевести його з 5- денного на змінний графік? чи потрібна від нього заява? чи достатньо наказу з…
НК
Надія, консультант
експерт
06.11.2025 | 09:54
ЮЛ
Юлия
05.11.2025 | 09:52
Відповідь надано
Питання щодо розрахунку лікарняних для сумісника на лікарняному
Добрый день. Подскажите, пожалуйста сотрудник совместитель пошёл на больничный 02.09.2025. Работает с 04.06.2025. Период для начисления больничного считать за фактически отработанное время? Тоесть с 04.06.2025-31.08.2025? Или с 01.07.2025-31.08.2025? Спасибо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.11.2025 | 18:01
СВ
Світлана
05.11.2025 | 09:49
Відповідь надано
Повідомлення ТЦК про зміну юридичної адреси підприємства обов'язкове
Добрий день, підприємство змінило свій юридичний адрес, чи повинен відповідальний за ведення ВО повідомляти ТЦК про такі зміни…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.11.2025 | 09:32



